[B! 残業] akatakunのブックマーク

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残業に関するakatakunのブックマーク (4)

上司は残業を肯定している。これじゃあ残業は減らない。（Fri.20150206）
akatakun 2015/05/16
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サビ残業を肯定するものは、遅刻は否定するなんでだろ
サビ残業を肯定するものは、遅刻は否定するなんでだろ
akatakun 2015/05/16
一生懸命、長時間、会社のために　働くことが偉いと思っているから。　ただ　働くことの単位時間あたりの効率は無視されるので　結果　効率が悪い。

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akatakun 2015/05/16
確かに、サービス残業をしたければさせておけば良いのかも知れませんが、例えばそれが労災の問題に発展したときなんて困るのは会社ですよね。

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残業に対する価値観の違い : 一人で出来るお仕事考察
2009年10月19日16:43 カテゴリ雑感残業に対する価値観の違い定時に帰りたがる社員はやる気がない？「残業派」社員が「定時派」社員と対立しない方法上記ダイヤモンドオンラインの記事いつまで経っても歩み寄ることが出来ない問題だと思う。まず、私の考えを前置きしておくと 1.残業は企業が無駄金を使えた時代の産物 2.残業していない人は定時に集中していない 3.自分は会社よりも個人の時間を大切にしたい 4.遠距離通勤者なので残業すると帰れなくなる 1はバブルを経験した私の実感。残業手当は湯水のように支払われ、人の居ないフロア、トイレに一日中煌々と灯りが灯っていた。効率を無視しても売上高は順調に伸び、サラリーマンこそ気楽な稼業と言えた。基本給に匹敵する残業手当を自慢するやつばかりだった。私は残業しなかったのでバブル時も薄給だった。意味もなく会社に残り、パソコンでゲームするやつ
akatakun 2015/05/16
残業の是非以前に、日本人としてどこまでやるか、人としてどういう対応をするかといった判断が必要なときだけ残業をするのが正しいと思う。

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