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記事へのコメント86件
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everybodyelse
若い頃は、満員電車の中くたびれた顔をして、夕刊フジを読みながら老いぼれてくのはごめんだと思ってたけど、もう俺はそういうおっさんになりつつある自覚がある。なるべく抗っていくけどな。
manaten
出世って目的じゃなくて手段だと思うんだよな。｢昇給したい｣なのか｢組織の中心になって大きな仕事をしたい｣なのかわからないけど、目的を明確にして目的に向かって生きるとしんどさが低減するのでは、とは思う
aaasukaaa
自分のキャリアは自分で作るもの。もやもやを本気でやめたいなら徹底的に棚卸して取り組み方を変えるべき。そこまでのモチベーションないなら何となくやればいいよ。それが自分の範囲なわけだし、受け入れればいい
morimarii
自分なんてどうやって部下同僚上司から恨まれずに評価を上げない（昇進試験受けろとせっつかれない）ようにするか腐心しているというのにすごいな。去年は圧に負けて昇進して案の定ひどい目にあった（隙有自
kaminashiko
ぼくも同期にみんな抜かされ上司は年下（管理職が若いのもあるが）。でも管理職スペック合わないしなりたくないからお金だけ貯めて休みの旅行のこと考えてるよ。なるべく会社にいたくないな（残業多）
peperon_brain
むしろ管理に上がらずヒラの一番高いとこで落ち着いた人とか羨ましく感じるんだ。「〇〇しか出来ないおじさん」でそれなりの給料、それ以上期待されないしやらされないって最高じゃあないっすか……
pandaman47
一度できないやつというレッテル貼られたら基本的に転職でもしないと復活しないよ？逆に最初にできるやつという印象を与えるとその後も高評価がつきやすいので転職してリセットするのが一番楽な手段。
ototohato
上を見たらきりがないけど上の方は席の数が決まっていて、更に席は少なくて、世の中にはその席以外の席にも座る人は必要で、余程邪険に扱われてない限り会社の中でここも必要な席と思えばしょうもなくないよ。
eighth8
多くの人は職場次第で活躍できるかどうかが大きく変わるので、得意な仕事ややりたいこと、どういう職場なら割と成果が出せるかを言語化して異動なり転職なりがよさそう。それらがないなら今から作るか我慢するか。
kazuya030
そこそこ以上の企業にお勤めの方に見える。理屈では零細企業勤めや職がない人より恵まれてると思ってても、普段顔を合わせるのが同じ企業に勤めてる人で、その人たちと比較する気持ちをもっちゃうと逃げ道ないよね…
s155531
自分の場合、役職者になると大きめの仕事を任され、それが本質とズレてるから長期的に事業にマイナスになることが目に見えてて、その説明を経営に行うことに明け暮れる未来が見えてるから絶対昇進したくない
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しょうもないおっさんの愚痴
夜に一人で起きてると色々モヤモヤしてよくない感じがある。 ヒマになると仕事とかキャリアのことを考え... 夜に一人で起きてると色々モヤモヤしてよくない感じがある。 ヒマになると仕事とかキャリアのことを考えてしまうから、書き散らそう。 年齢だけは中堅社員で、でも周りと比べて評価も出世もイマイチだから役割は中堅じゃなくて、年上社員には「まだ若いって」と言われ、上司には「焦らず長い目で見ていけ」と言われ、そうは言っても焦りが募るからモヤモヤしてため息ばかりで。 上司にはどうすれば評価が高くなるか相談して、アドバイスに従って1年間やってきたけど、今年度の役割説明を聞く限りでは評価は変わらなかったんだろうな。評価のフィードバックはまだ分からないけど。 まあ、アドバイス通りに実践できたかどうかは上司が判断することだとか、言われた通りにやるだけだと評価されないとか、いろいろあるのは分かってるけど、さすがに疲れた。 昇格から縁遠くなって何年経ったっけ？数えるのも気が滅入るわ。 辞める辞める詐欺で数年経ったから
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2023/04/26 リンク