Capyba Software

Mais um capítulo do REC’n’Play concluído! Nos dias 30 de setembro e 1º de outubro, participamos do REC'n'Play - Capítulo IA, dedicado à inteligência artificial aplicada aos negócios. Também estivemos no Capítulo Saúde e estamos curtindo muito acompanhar essa jornada! Esses encontros de aquecimento abrem espaço para aprofundar temas e setores em evidência, conhecer experiências práticas e trocar com quem está desenvolvendo novas soluções. É uma forma de fortalecer nosso ecossistema e sentir um pouco do que vem por aí no festival de novembro. “Esse formato favorece conversas mais aprofundadas com profissionais que vivem os desafios do setor. São trocas que ampliam nosso repertório e trazem referências para o que estamos construindo no dia a dia” destaca Ronald Dener, que participou do encontro juntamente com Eduardo da Fonte representando a Capyba. Parabéns ao Porto Digital, ao Sebrae Pernambuco e a todos os envolvidos na realização! Já estamos contando os dias para o REC’n’Play 2026, de 11 a 14 de novembro, no Recife Antigo. Nos vemos no Carnaval do Conhecimento! E fica o spoiler: a Capyba também vai contribuir com conteúdo 👀

A próxima geração de empresas não será definida apenas por quem adotou IA primeiro. Identificamos CINCO características em empresas mais preparadas para evoluir e se adaptar às mudanças. Essa capacidade de adaptação será uma das maiores vantagens competitivas. Confira as cinco características no carrossel e o texto completo nos comentários. E diz pra gente: em quais delas sua empresa se encaixa?

E se qualidade técnica NÃO FOR suficiente? É comum falar sobre qualidade de software pensando em código, arquitetura e ferramentas. A gente acredita que existe uma camada anterior a tudo isso: as pessoas. Aqui na Capyba, cuidar do time nunca foi uma pauta paralela. Faz parte da forma como mantemos a empresa e do nosso planejamento. Esse cuidado aparece nas decisões do dia a dia. Acompanhamos cada pessoa de forma individual, realizamos ciclos de avaliação para gerar direcionamento, não apenas medir resultados, promovemos ações de wellness e criamos momentos de integração porque acreditamos que a confiança entre as pessoas também faz parte da qualidade das entregas. Amanda Campos, People Ops da Capyba diz: "A qualidade do que entregamos começa na forma como cuidamos de quem constrói essas entregas todos os dias. Quando as pessoas têm espaço para se desenvolver e colaborar, os resultados passam a ser consequência”. E é isso! No fim, a tecnologia muda. As ferramentas evoluem. Os desafios ficam cada vez mais complexos. O que continua fazendo diferença é construir um ambiente onde as pessoas consigam crescer, colaborar e evoluir juntas. É isso que sustenta a consistência das entregas e faz a qualidade acontecer de forma natural.

O sistema funcionava havia quase 10 anos e o maior risco dele não estava no código. Neste case, mostramos como identificamos um problema silencioso que poderia comprometer a evolução do produto e como conduzimos uma modernização gradual sem interromper a operação do cliente. O link do case completo está nos comentários!

O nosso CEO, Ronald Dener, sentou com a CartaCapital pra destrinchar as 7 métricas que mostram a produtividade real de um squad, aquilo que horas trabalhadas e tarefa fechada não contam. E aí, na sua empresa, quais métricas vocês olham pra saber se o time está indo bem? Conta aqui embaixo. 👇 🔗Link da matéria completa nos comentários.

Dia desses, um empreendedor de tecnologia me contou, com orgulho, que seu time nunca esteve tão ocupado. Agenda cheia, muitas tarefas em andamento e uma sensação constante de movimento. A conversa me deixou com uma pergunta: quanto dessa atividade estava, de fato, contribuindo para entregas melhores? Ao longo de 11 anos construindo e acompanhando squads na Capyba, aprendi que produtividade está diretamente ligada à capacidade de prever entregas, identificar gargalos com antecedência, reduzir retrabalho e compreender onde o esforço do time está sendo investido. Essa leitura exige dados consistentes. Eles qualificam as decisões de gestão, tornam os feedbacks mais justos e dão mais clareza às conversas sobre desempenho, desenvolvimento e carreira. Conversei com a CartaCapital sobre sete métricas que ajudam lideranças a avaliar a produtividade de squads com mais profundidade, indo além da quantidade de tarefas concluídas ou das horas trabalhadas. O link está nos comentários. Mas conta aí... na sua empresa, quais indicadores ajudam a entender se um time está evoluindo e gerando resultados de forma sustentável?

Durante muito tempo, pensamos em uma forma de representar algo que, para nós, tem um valor imenso: o tempo de caminhada de cada pessoa na Capyba. Cogitamos insígnias, brindes, sistemas gamificados e diferentes formas de reconhecimento. Queríamos criar algo que fosse mais do que um presente. Algo que pudesse acompanhar cada colaborador ao longo da sua trajetória e simbolizar cada ciclo vivido, cada desafio superado e cada conquista compartilhada. Levou anos até encontrarmos o formato certo. No aniversário de 11 anos da Capyba, finalmente conseguimos transformar essa ideia em realidade. Criamos uma coleção de medalhas em que cada ano de empresa representa uma nova etapa da jornada. A cada ciclo concluído, uma nova medalha é adicionada. Juntas, elas formam um troféu único, construído ano após ano, exatamente como acontece com a trajetória de cada pessoa dentro da empresa. Mais do que reconhecer tempo de casa, esse troféu representa confiança, evolução, parceria e o impacto que cada colaborador gera na construção da Capyba. Acreditamos que grandes empresas não são feitas apenas de tecnologia. São feitas de pessoas que escolhem crescer juntas, contribuir umas com as outras e construir algo maior do que elas mesmas. Nosso muito obrigado a todos que fazem parte dessa história. Que esse seja apenas o começo de muitos outros ciclos, novas medalhas e muitas conquistas pela frente. 💚

Junho sempre tem um significado especial para a Capyba. Foi nesse mês que nossa história começou. Este ano celebramos 11 anos de trajetória e não poderíamos comemorar de outra forma: reunindo a nossa seleção, a Seleção Capyba. 💚💛 Aproveitamos o clima do jogo do Brasil para viver um momento de integração, celebração e reconhecimento de quem faz tudo isso acontecer. E falando em reconhecimento... tivemos uma surpresa muito especial para o time, que vamos mostrar na próxima publicação. 👀 Obrigado a todas as pessoas que fizeram parte desse momento. Que venham os próximos 11 anos, com ainda mais desafios, conquistas e histórias para construir juntos. Porque, no fim das contas, uma coisa continua sendo a nossa maior certeza: tecnologia é feita por gente!

Participamos do café da manhã de construção da Agenda Institucional do Sistema Comércio Pernambuco, promovido pelo Sistema Fecomércio Pernambuco / Sesc Pernambuco / Senac Pernambuco e os Sindicatos Empresariais. O encontro reuniu empresários e lideranças do setor de comércio, serviços e turismo na Casa do Comércio, em Recife. A pauta trouxe temas centrais para o desenvolvimento do Estado: economia, infraestrutura, tecnologia, turismo e segurança pública. Como empresa de tecnologia, acompanhamos de perto as discussões sobre modernização e inovação no setor produtivo pernambucano. Fazer parte desse diálogo reforça nosso papel na construção de um ambiente de negócios mais competitivo para Pernambuco.

Grandes conexões geram grandes inovações!💡 Uma aproximação entre empresas promovida pelo Ponte Tech, programa do Porto Digital com a Adepe - Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, deu origem ao desenvolvimento de uma solução de inteligência artificial da MV. O Soul Agents é baseado em agentes autônomos capazes de executar tarefas complexas em processos assistenciais e administrativos na área da saúde. A tecnologia nasceu a partir da conexão entre a MV e a Capyba Software durante uma ação do programa na HealthCare Innovation Show 2025, em São Paulo. A solução foi apresentada ao mercado na Hospitalar 2026, a principal feira de saúde da América Latina. O programa Ponte Tech impulsiona conexões entre empresas pernambucanas e grandes mercados, já tendo apoiado quase 180 negócios por meio da participação em feiras, rodadas de negócios e agendas estratégicas. 🔗 Leia a matéria completa no Jornal Digital: https://lnkd.in/dyzCg_gT