HiLASE Centre

Two surfaces can look alike and still get a very different reaction from bacteria 🔬 Our colleague Miroslava Flimelova works on exactly this issue at HiLASE. Laser processing lets us change how a material’s surface interacts with bacteria and cells without altering the material underneath. In her webinar on 20 October, she’ll cover: → how laser parameters create specific micro- and nanostructures → how those structures affect bacterial adhesion and cell behaviour → why you need to understand the whole chain, from processing to biological response, to design a surface that works If you develop implants or medical devices, or work anywhere bacteria on a surface cause problems, this session is for you! 📅 20 October, 9:30–11:00 CEST 💻 Online (MS Teams), in English, free of charge Places are limited. Registration link in the comments 👇 #LaserProcessing #SurfaceEngineering #Antibacterial #MedTech #BiomedicalEngineering Brain4Industry

Before you start doing your part, it helps to know what everyone else is doing 🔬 We originally introduced internal lab tours as a simple way for new colleagues to see the parts of HiLASE they don't normally work in. This year, we turned that idea into something more structured: HiLASE Welcome Days. Yesterday marked the premiere of the new format. The aim is to give people some useful context early, before they get too settled into their own corner of the Centre. We started with our long-term strategy, introduced by Tomas Mocek and Jana De Merlier: where HiLASE is heading and why. Then came the practical stuff, with Olga Lakomá covering the processes, culture and benefits that are useful to know when you're new. And finally, we headed out across the Centre, visiting cleanrooms, experimental halls and workshops to see where different teams work and what they actually do. There is another important part to it: everyone who has recently joined HiLASE goes through the afternoon together, discovering the Centre alongside others who are new too. What started as a couple of lab tours has now become a proper part of onboarding, and we think it works much better this way! Ready to find out more about working at HiLASE? Visit our career pages at https://career.hilase.cz/ 🚀 #HiLASE #Onboarding #LaserScience #ResearchCareers #WorkplaceCulture

🌟 Last Friday, the HiLASE Centre once again opened its doors for Researchers' Night. This year's theme was communication, so we looked at one of humanity's oldest and most advanced ways of sharing information: light. Behind every edition of this event is a team of researchers and staff who make time, on top of their day-to-day work, to share what they do with the public. This year was no exception: 💡 Dominika Jochcová traced our understanding of light from candle flames to lasers 📡 Radek Uhlíř gave a talk on light-based communication, from smoke signals to satellites 🏭 Ondřej Stránský guided visitors through our Laser Micromachining hall, where we develop some of our advanced technologies for industrial applications 💥 Ondřej Buršík turned our materials testing machine into the hit of the evening, testing everything from industrial samples to sweets In addition, Tomáš Thoř, Veronika Čírtková, and Klaudia Bátorová answered visitors' burning questions and introduced other HiLASE activities as part of the accompanying programme. A big thank you to Jolana Jeriová for capturing the evening 📸 Events like this remind us why we do what we do, and they show the curiosity, communication, and team spirit that run through everything we work on at HiLASE. #ResearchersNight #NocVedy #ScienceCommunication #Lasers #Photonics #TeamHiLASE #ResearchCareers

Nestačí mít špičkový výzkum a perfektní technologie. Důležité je také vědět, co s nimi dál. 💡 Jak dostat výsledky výzkumu do praxe? A co dělat pro to, aby měly skutečný dopad? Jednou z možných cest je tzn. RTO mindset – způsob uvažování typický pro výzkumné a technologické organizace (Research and Technology Organisations), které systematicky propojují špičkový výzkum s potřebami průmyslu a společnosti. Jana De Merlier, ředitelka STAR Clusteru a manažerka pro strategický rozvoj HiLASE Centre, v rozhovoru pro VědaVýzkum.cz vysvětluje, že RTO mindset neznamená jednoduše dělat více aplikovaného výzkumu. Jde především o změnu pohledu na roli výzkumné organizace, její cíle, strategii a využití výsledků výzkumu. Nestačí se ptát: 🔬 Co dokážeme vyvinout? Potřebujeme si klást také otázky: ➡️ Jaký problém tím řešíme? ➡️ S kým ho chceme řešit? ➡️ Jak dostaneme řešení do praxe? ➡️ Co je naším cílem a kam chceme jako organizace směřovat? Jednou z českých inspirací mezi výzkumnými a technologickými organizacemi, je HiLASE Centre, které neváhá své zkušenosti se změnou mindsetu, leadershipem a rozvojem lidí předávat dál (mj. prostřednictvím naší Leadership Academy pro vědce). Jak se jim změna přístupu daří, jaké strategické kroky s sebou přináší a jakou roli hrají RTO v rozvoji evropských inovačních ekosystémů? 👉 Přečtěte si v rozhovoru s Janou de Merlier na 🔗https://lnkd.in/dFfbNEmu

Fifteen years ago, HiLASE started with 15 people and one bold idea: laser technology that could make a real difference beyond the lab. Today, more than 130 HiLASIANS are doing exactly that, building lasers for industry, space, defence and security. 🎂 So, we're lighting the candles the only way that feels appropriate at HiLASE: with lasers. 🔗 Read the full story: https://lnkd.in/drQgHdvj #HiLASE #Photonics #LaserTechnology #Innovation #Anniversary #DeepTech

🎥 V novém díle rozhovoru Beamtime jsme vyzpovídali Honzu Brychtu z Inženýrské a technické podpory (ETS). Kromě obligátní otázky „Na čem zrovna pracuješ?“ jsme se podívali na to, v čem je jeho práce v HiLASE specifická, jaká byla jeho cesta k nám a co oceňuje na možnosti být u projektu od začátku do konce. A samozřejmě jsme nemohli vynechat ani trochu osobnější témata. Pokud vás zajímá víc o tom, co se děje v ETS, podívejte se na náš kariérní web: https://lnkd.in/duJV9DAV #HiLASE #ScienceCareers #LaserTechnology #Engineering

Our annual footnet tournament brought colleagues from across HiLASE together for another round of friendly competition, complete with refreshments and bragging rights for the winning team 😄 🏆 Congratulations to this year's winners, and thanks to everyone who joined in! See you on the court next year? #HiLASE #LifeAtHiLASE #CompanyCulture

Kdo stojí v pozadí za každým experimentem v Centru HiLASE? 🎥 Patricii Severovou, její práci a tým vám představujeme v nejnovějším díle Beamtime. Probereme, co její práce obnáší, jejích 15 let v HiLASE i rady pro mladé vědce. A neobejde se to ani bez pár dotazů na její zájmy a koníčky! Pusťte si nový díl Beamtime a poznejte Patricii trochu blíž. #HiLASE #Beamtime #ScienceCareers

🚲 Do práce na kole už u nás dávno není jen květnová výzva. Je to tradice! Každý rok se zaměstnanci HiLASE zapojují do celostátní výzvy Do práce na kole a společně mění kilometry za zdravější návyky, nižší emise a občas i přátelské soupeření mezi týmy. Letos se do výzvy zapojilo 28 Hilasiánů v 9 týmech, kteří dohromady ujeli nebo ušli téměř 5 000 kilometrů a pomohli ušetřit přibližně 800 kg CO₂. Během léta jsme pak tradičně ocenili naše nejvytrvalejší sportovce: 🏆 Nejvíce kilometrů na kole (muži): Jiří Mužík | 1 012 km 🏆 Nejvíce kilometrů na kole (ženy): Martina Pecka | 417 km 🏆 Nejvíce kilometrů pěšky (muži): Hanjin Jo | 105 km 🏆 Nejvíce kilometrů pěšky (ženy): Simona Provaznikova | 114 km A proč vyhlášení proběhlo až teď? Naše vítězka Martina totiž letos vzala cyklistiku opravdu poctivě... a sezónu zakončila neplánovanou pauzou na rekonvalescenci 😅 Gratulujeme a děkujeme všem, kteří se do výzvy zapojili. Každý kilometr se počítá! #HiLASE #DoPraceNaKole #FiremniKultura #Wellbeing

HiLASE Centre is a partner in the #LasApp project, which was in the spotlight during the third day of #ICTON2026. The dedicated LasApp workshop introduced the latest research results and emerging applications of laser technologies in smart manufacturing, space technologies and biomedicine, while also creating space for scientific networking and new collaborations. Read more in the post below. ⬇️⬇️⬇️