PERFIL DE CARGO
CONTADOR
1. IDENTIFICACIÓN:
Nombre del cargo : Contador
Área o Departamento del cargo : Contraloría y Finanzas
Reporta a : Contralor
Lugar de trabajo : Santiago
Modalidad de Contratación : Indefinido
Personal a cargo : No
2. RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y AUTORIDADES DEL CARGO:
Responsabilidades:
Responsable de la gestión de registros contables, análisis de cuentas y preparación
de informes o reportes periódicos
Funciones (Roles):
Registro de transacciones contables en base a normativa interna o externa aplicable
a la organización.
Análisis de cuentas contables [cuentas por cobrar, cuentas por pagar y cuentas de
balance].
Ejecutar los procesos de cierre contable.
Analizar la información contenida en los documentos contables generados verificando
su exactitud, a fin de garantizar estados financieros confiables y oportunos.
Participar en generación y actualización de plan y diccionario de cuentas nacional y
su homologación con el corporativo.
Apoyar la generación de procedimientos del área y para análisis contable.
Aportar al plan de trabajo mensual y anual de Contraloría.
Control eficiente de las actividades asociadas a su cargo en caso de auditorías
internas y externas.
Impuestos mensuales y trámites en SII, municipalidades u otras entidades
relacionadas.
Emisión de facturas, conciliación bancaria, cierre de balances y estado de resultados.
Autoridad
Materia de Calidad
- Procurar el cumplimiento de los requisitos que apliquen a su cargo en relación al
Sistema de Gestión Integral de la Organización.
PERFIL DE CARGO
CONTADOR
3. REQUISITOS DEL CARGO:
Competencias Específicas
Educación:
- Contador General o Contador Auditor [Liceo Comercial - Centro de formación
técnica - Instituto profesional]
Formación:
- Opcional: Diplomado y/o magister en el área de Contabilidad.
Experiencia:
- Mayor o igual a 2 años de experiencia en cargos afines.
Conocimiento:
Principios y prácticas contables.
Uso de sistemas contables.
Normativas contables vigentes.
Clasificación y análisis de cuentas.
Preparación de Balance y EERR.
Manejo office a nivel intermedio-avanzado.
Manejo de documentos valorados.
Conocimiento sistema contable o ERP ej. Laudus, Softland, SAP, etc.
Office (Power Point, Excel, Word, etc.) nivel intermedio - avanzado.
4. CONTROL DE CAMBIOS
5. REVISIÓN Y APROBACIÓN