Memoria de labores
Es el estudio escrito sobre lo realizado de una planificación, guardando las
perspectivas en mejorar y restituir datos, conservando las metas propuestas de
la información básica para el futuro funcionamiento de las acciones por realizar.
Elementos que conforman la memoria de labores:
Introducción: son los datos de la empresa, informando los objetivos alcanzados en
cada política que fueron puestos en práctica como:
Equidad.
Interculturalidad.
Calidad/excelencia.
Democratización.
Sostenibilidad.
Política equidad, componentes, área, programa, actividades
realizadas, evidencias del logro.
De igual manera las políticas de interculturalidad, calidad/excelencia,
democratización, sostenibilidad, llevan los mismos componentes, área programa,
actividades realizadas y evidencias de logro.
Instructivo para la memoria de labores
La memoria de labores deberá tener:
I. Aspecto administrativo: En este aspecto se anotaran las actividades realizadas
que se relaciones con la coordinación, dirección, ejecución y control de los
recursos físicos, financieros, institucionales y humanos que intervienen en el
hecho educativo.
II. Aspecto Técnico Pedagógico: En este aspecto se anotaran las actividades
relacionadas con la docencia, por ejemplo:
planes, programas y proyectos docentes, capacitación al personal docente en
servicio, adecuación curricular, supervisión, evaluación del rendimiento escolar y
orientación escolar.
III. Aspecto proyección comunitaria: En este aspecto se anotaran las actividades
realizadas con fines de proyección e interacciónescuela/comunidad que hayan
contribuido a promover su desarrollo y mejoramiento. (programas, proyectos, etc.)
IV. Aspecto cultural, cívico y deportivo: En este aspecto se anotaran las
actividades de carácter cultural, cívico y deportivo que hayan llevado a cabo
durante el ciclo escolar.
Esta memoria de labores deberán ser entregada en hoja tamaño oficio siguiendo
el siguiente esquema horizontal.
Plan operativo anual (POA)
Es la visión de lo que se puede desarrollar o producir, conforme al marco
normativo que regula su organización interna, como los fines (de la educación) y
políticas de la organización, con los elementos específicos de la planificación
administrativa educativa.
El propósito de este informe como modelo de matriz, es darle un alto grado de
dirección al desarrollo administrativo y funcional de la organización, durante un
periodo, en educación generalmente es el ciclo escolar.
Los elementos que conforman el plan operativo anual son:
Tipo de organización Principales problemas Misión
Política Objetivos Acciones
Metas: cualitativas Estrategias Programación
Cronograma Responsables Del recurso
Plan operativo
Es un modelo sencillo de comprender y utilizar, es la idea del desarrollo de las
actividades de una empresa educativa, dirigidas a cada uno de los sectores o
ramas que involucran con pertinencia y con la misma naturaleza a todo el cuerpo
de gerencia o el staff administrativo, directores de programas o niveles educativos,
docentes, catedráticos titulares, catedráticos auxiliares, grupos de interacción
docente, gobierno de padres de familia y personal de seguridad y servicios de
autobús, todos con un criterio positivo, para la solución de cualquier problema que
surgiere.
Los elementos que lo conforman son:
Actividades,
Aspecto financiero: finanzas, costos, inversión.
Recursos, Humanos, técnicos, materiales, físicos.
Responsable.
MODELO DE PLAN OPERATIVO ANUAL
Modelo de matriz
No._______de___________________Empresa_________Cuadro de diagnostico
Unidad______________________Periodo evaluado_______Fecha __________
Problemas: planificación__Organización____Dirección___Control___Otros__
Sub - unidades ejecutadas__________________________________________
