MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por: EDWIN MONCADA cargo:
Revisión inicial: 10/9/2020
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
PROCESO
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
POSIBLES
FUENTE
MEDIO
adminstrativ
Administrati
Oficina de
Carga postural
secretaria
Ninguno
Ninguno
Labores
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va
Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
Oficina de
secretaria
Atención de pacientes Labores adminstrativas adminstra
Administr
Ninguno
Ninguno
Labores
Cumplimiento Estrés Laboral,
tivas
ativa
SECRETARIA
de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI
gestión de irritabilidad, cefalea
atención al
público
Oficina de secretaria
Administrativa
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI
Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia
Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno
Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI
pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA
Rotativos.
PSICOLOGA
Oficina de Psicologia
Valoracion Psicologica
Labores adminstrativas
SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Cefalea
Fatiga visual,
Ninguno
Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
2
3
2
ASESOR SISO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NIVEL DE
4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE RIESGO (NR)
60
100
100
100
HOGAR DE PASO SANTA ELENA
e INTERVENCIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)
Ninguno
BAJO
2 2 4 25 100 III
MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1
1
1
1
NRO EXPUESTOS
Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
ASOCIADO (SI o NO)
Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
.
MEDIDAS DE I
MEJORABLE
1
Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificación
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*
Gestión organizacional (estilo de mando, pago,
Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo
Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).
Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la
Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)
Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
