LUISA MARÍA GRANADA FUENTES, PRESENTA
Desing Thinking
¿QUE ES?
Es una metodología utilizada por los diseñadores para
resolver problemas complejos; se centra en la acción,
tratando de entender y dar solución efectiva a
necesidades reales.
Utiliza la sensibilidad del diseñador y se basa en la
lógica, la imaginación, la intuición y el razonamiento
sistémico.
¿PARA QUE SIRVE?
Sirve para fomentar la innovación de manera
exitosa, permitiendo que mejoren sus resultados,
consoliden mejor marcas y amplien su clientela.
¿QUE PROCESO TIENE?
Se compone de cinco etapas, pero no es lineal.
A lo largo del proceso se afinará ese contenido hasta desembocar en
una solución que cumpla con los objetivos del equipo. Y seguramente,
incluso los supere.
¿COMO SE APLICA EN EL
TRABAJO?
La clave para fomentar el Design Thinking en la
organización está en el liderazgo, que deberá fomentar un
crecimiento significativo y animar a probar soluciones
alternativas y nuevas vías de trabajo.
Es importante empoderar a los miembros del equipo,
trasmitir una visión inicial, escuchar diferentes opiniones, e
incentivar a tomar riesgos.
¿COMO SE APLICA EN LA
EDUCACIÓN?
En la educación esta metodología permite desarrollar
empatía, hacerlos reflexionar frente a opiniones,
sentimientos y pensamientos propios y de otros.
El Desing Thinking ayuda a que afiancen su nivel de
iniciativa, creatividad, liderazgo y trabajo en equipo.