8/6/2020 Campus Colmena
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Mejoramiento Continuo del SG-SST Evaluación Módulo 5 Mejoramiento Continuo del SG-SST
PRUEBA DE EVALUACIÓN Preguntas: 10 | Nota aprobado: 6 (Escala 0-10) Tiempo disponible: 30 minutos
Las marcas y
indican si sus Marque la respuesta correcta para cada una de las siguientes preguntas:
respuestas son
correctas o no.
1. Una no conformidad puede ser atendida en el SG-SST a través de una acción
preventiva ya que esta nos conlleva a:
Anticiparnos en la gestión de una desviación de manera oportuna
Eliminar la causa de una situación no deseable
Corregir las situaciones que ya tuvieron lugar
Ninguna de las anteriores
2. La definición “Proceso recurrente de optimización del SG-SST, para lograr mejoras
en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST) de la organización” corresponde a:
Acción correctiva
Oportunidad de mejora
Mejora continua
Acción preventiva
3. Un empleado omite sistemáticamente el diligenciamiento de permisos de trabajo
durante su labor que adicionalmente cabe aclarar es una tarea crítica, argumenta
que no le ha sido divulgado un procedimiento estandarizado para ejecutar esta
actividad, podemos clasificar esto como:
Identificación inadecuada de peligros
Ausencia manifiesta de método
No conformidad
Incumplimiento en el reporte de actos y condiciones de seguridad
4. Durante la realización de una actividad no rutinaria se vincula a personal
contratista sin ejercer control alguno sobre su labor o competencia en SST, con que
herramienta cerraría usted esta brecha de gestión:
Acción correctiva
No conformidad para la alta dirección
Expulsando el contratista de las instalaciones del cliente
Ninguna de las anteriores
5. Eficacia es:
La capacidad de una empresa de reinventarse
Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la
realización de una acción.
La capacidad para poder dar respuesta en términos técnicos
La oportunidad de satisfacer las expectativas del cliente a costa del uso
indiscriminado de recursos
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6. La definición "Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
detectada u otra situación no deseable" se asocia al concepto:
Acción correctiva
Acción de mejora
Acción preventiva
Ninguna de las anteriores
7. Acción de Mejora es:
Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al
empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud
que identifica en su lugar de trabajo.
Acción de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el
desempeño de la organización en la SST de forma coherente con su
política.
El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones
fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora
No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares,
prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables,
entre otros
8. El concepto "El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios
para la mejora continua del SG-SST, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas
sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos" es:
VERDADERO
Falso
9. La definición "Es el no cumplimiento de un requisito establecido para el SG-SST,
puede ser también una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de
trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros" corresponde al término:
Oportunidad de mejora
Peligro
No conformidad
Amenaza
10. Una de las siguientes situaciones no es considerada una no conformidad:
Ausencia de procedimientos para el trabajo seguro
Los cascos de seguridad cumplen con todas las especificaciones
técnicas requeridas para el desarrollo de la tarea sin embargo el
color no hace una buena combinación con la ropa de labor de la
organización
Ausencia total o parcial del estándar de seguridad
Incumplimiento de los requisitos legales
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Nota obtenida: 9 - APROBADO
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