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Guía de Rotaciones en Centro de Salud

Este documento presenta una guía para estudiantes de medicina que realizan rotaciones por los servicios de un centro de salud. La guía destaca la importancia de desarrollar habilidades de comunicación y procedimentales a lo largo de las rotaciones. Describe indicadores para evaluar las habilidades de comunicación del personal médico y enfermeras. También presenta actividades y procedimientos específicos que los estudiantes pueden observar y practicar durante las rotaciones por los servicios de enfermería y consulta externa del centro de salud.
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Guía de Rotaciones en Centro de Salud

Este documento presenta una guía para estudiantes de medicina que realizan rotaciones por los servicios de un centro de salud. La guía destaca la importancia de desarrollar habilidades de comunicación y procedimentales a lo largo de las rotaciones. Describe indicadores para evaluar las habilidades de comunicación del personal médico y enfermeras. También presenta actividades y procedimientos específicos que los estudiantes pueden observar y practicar durante las rotaciones por los servicios de enfermería y consulta externa del centro de salud.
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GUÍA – ESTUDIANTE – PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS – ROTACIONES POR EL CENTRO DE SALUD -

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN


FACULTAD DE MEDICINA “DR. AURELIO MELEÁN”
DEPARTAMENTO DE MEDICINA SOCIAL Y FAMILIAR

ANEXO DEL PLAN GLOBAL DE PRÁCTICAS


DE MEDICINA SOCIAL Y PREVENTIVA - 2022
PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS

GUÍA PARA EL ESTUDIANTE –


ROTACIÓN POR LOS SERVICIOS
DEL CENTRO DE SALUD

Elaboración:

Docentes del Dpto. de Medicina Social y


Familiar – 2do Año. Medicina Social y
Preventiva

Cochabamba, 2022

UMSS - FACULTAD DE MEDICINA “DR. AURELIO MELEÁN” - MEDICINA SOCIAL Y PREVENTIVA PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS - 2023
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GUÍA – ESTUDIANTE – PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS – ROTACIONES POR EL CENTRO DE SALUD -

GUÍA PARA EL ESTUDIANTE


ROTACIÓN POR LOS SERVICIOS DEL CENTRO DE SALUD

1. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN A LO LARGO DE LAS


ROTACIONES:

Estimado estudiante: es importante considerar que el aprendizaje de las habilidades


de comunicación es transversal a lo largo de las rotaciones por los diferentes
servicios del Centro de Salud.

Por tanto, la observación del proceso de comunicación del personal de salud a lo


largo de su rotación debe realizarse bajo una guía previamente estudiada y
analizada con su docente. Esta tarea orientará su propio proceso de formación en
habilidades de comunicación y podrá realizar el análisis del comportamiento del
personal de salud en reunión interna del grupo correspondiente:

- Las técnicas de análisis de las habilidades de comunicación son en primera


instancia en grupo, usándose el sociodrama, el juego de roles, estudio de caso,
etc.

- Luego, después de realizarse la rotación debe efectuarse la discusión


correspondiente bajo la guía, con el informe de rotación.

- Los indicadores guías son los siguientes:

Nº Indicadores Nunca A veces Siempre

1 Saluda al paciente      

2 Saluda incorporándose y dando la mano      


Saluda incorporándose, dando la mano y mirando a la cara
3 del paciente      

4 Se presenta frente al paciente indicando su nombre      

5 Se presenta frente a los familiares indicando su nombre      


Se presenta y solicita la presentación del paciente y/o
6 familiares
     

7 Formula preguntas abiertas      

8 Escucha sin interrumpir      

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GUÍA – ESTUDIANTE – PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS – ROTACIONES POR EL CENTRO DE SALUD -

9 Da información clara y precisa      


Para reforzar las indicaciones solicita al paciente repetir en
10 sus propias palabras lo que entendió      

11 Explica los procedimientos a seguir con el paciente      


Indica al paciente que se realizará el seguimiento desde el
12 punto de vista médico      

2. HABILIDADES PROCEDIMENTALES A LO LARGO DE LAS


ROTACIONES:

El aprendizaje de las habilidades procedimentales se realizará con el apoyo del


personal de salud y orientará su formación con la guía correspondiente a los
aspectos importantes a la formación médica.

2.1. En la Rotación por el servicio de Enfermería

- Las habilidades procedimentales en enfermería se llevarán adelante con el


apoyo del personal de salud de este servicio y el seguimiento estará en base a
las actividades siguientes:

OBSERVA EL
PROCEDIMIENTO REALIZA EL
REALIZADO POR EL PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES/ AVANCES/
ACTIVIDADES PERSONAL DE SALUD
DIFICULTADES

SI NO SI NO

1.1.1. Toma los signos vitales (S.V.) en adultos          

1.1.2 Toma los signos vitales (S.V.) en niños          

Toma las medidas antropométricas en


1.1.3
adultos          
SERVICIO DE ENFERMERÍA

Toma las medidas antropométricas en


1.1.4
niños          

Registra los S.V. y medidas


1.1.5        
antropométricas en la [Link].

1.1.6 Registra en el Carnet de salud infantil        

1.1.7 Administra vacunas        

Registra las vacunas (en registros


1.1.8        
correspondientes)
1.1.9 Administra la vitamina A        

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GUÍA – ESTUDIANTE – PROGRAMA DE COMUNIDAD Y SERVICIOS – ROTACIONES POR EL CENTRO DE SALUD -

1.1.10 Apoyo en el tratamiento antituberculoso        

1.1.11 Curaciones        

1.1.12 Suturas          

1.1.13 Relación paciente personal de enfermería          

1.1.14 Elabora el informe de rotación          

- El aprendiz realizará un informe sobre la rotación efectuada considerando los


siguientes aspectos: Introducción, el desarrollo y las conclusiones, en relación a
la actividad del día.

- El docente efectuará tanto el seguimiento como la valoración final a partir del


cuadro de monitoreo de actividades.

2.2. En la Rotación por Consulta Externa:

- El estudiante efectuará actividades procedimentales factibles en la atención al


paciente con el apoyo del personal médico y orienta su formación con la guía
correspondiente a los aspectos importantes para el estudiante de segundo año.

- El aprendizaje se basará fundamentalmente en la observación de los


procedimientos clínicos efectuados por el médico del Centro de Salud.

OBSERVA EL
PROCEDIMIENTO REALIZA EL
REALIZADO POR EL PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES/ AVANCES/
ACTIVIDADES PERSONAL DE SALUD
DIFICULTADES

SI NO SI NO

Observa procedimientos realizados por


1.2.1          
médico/a

1.2.2. Procedimientos factibles


1.2. CONSULTORIO MÉDICO

Toma de Presión Arterial

Auscultación de pulmones

Auscultación cardiaca

Otros (señalar)

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1.2.3. Relación médico paciente          

1.2.4. Revisión de temas relacionados          

1.2.5. Registros (tipo de registros, tipo de datos)          

1.2.6. Elabora el informe de rotación          

El estudiante realiza un informe sobre la rotación en consulta médica, considerando


los siguientes aspectos: Introducción, el desarrollo y las conclusiones, en relación
con la actividad del día.

* El estudiante realiza una revisión teórica respecto de los temas analizados en el


grupo (infecciones respiratorias agudas, diarreas, tuberculosis, control del niño,
control prenatal, etc.) desde el punto de vista de la medicina preventiva.

El docente efectúa tanto el seguimiento como la valoración final a partir del cuadro
de monitoreo de actividades:

2.3. En la Rotación por Admisión e Información:

El estudiante realizará procedimientos referentes a la admisión y llenado de datos


en relación a la información que requiere el Centro de Salud con el apoyo del
personal y orientará su formación con la guía correspondiente a los aspectos
importantes para el estudiante de segundo año.

OBSERVA EL
PROCEDIMIENTO REALIZA EL
REALIZADO POR EL PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES/ AVANCES/
ACTIVIDADES PERSONAL DE SALUD
DIFICULTADES

SI NO SI NO

Información de las actividades del


1.3.1.    
Servicio a los pacientes
     
1.3. ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y REGISTRO

Actividades Educativas sobre temas de


1.3.2    
interés del Servicio:
     

Manejo del susbsistema de Información


1.3.3        
en Salud SNIS
 

1.3.4 Registro ficha epidemiológica TB        


 

Registro ficha epidemiológica (por lo


1.3.5        
menos dos, mencionarlas):
 
1.3.6 Registro historia clínica perinatla base          

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1.3.7 Elabora el informe de rotación        


 

El estudiante realiza un informe sobre la rotación en admisión e información,


considerando los siguientes aspectos: Introducción, el desarrollo y las conclusiones,
en relación a la actividad del día.

2.4. En la Rotación por Laboratorio:

Con el apoyo del personal de Laboratorio los estudiantes realizarán algunos


procedimientos factibles y orientará su formación con la guía correspondiente a los
aspectos importantes para el nivel de aprendizaje de segundo año de medicina.

OBSERVA EL
PROCEDIMIENTO REALIZA EL
REALIZADO POR EL PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES/ AVANCES/
ACTIVIDADES PERSONAL DE SALUD
DIFICULTADES

SI NO SI NO
Observa pruebas en el Laboratorio del
Centro de Salud
1.4. ROTACIÓN POR LABORATORIO

1.4.1        
Especificar:

 
Observa la calidad de relación del
personal de laboratorio con los
1.4.2        
pacientes (de acuerdo a la guía de
informe del estudiante)  

 Algunos Procedimientos efectuados en


el Laboratorio:
1.4.3        
Toma de muestras (especificar)

El estudiante realiza un informe sobre la rotación en laboratorio, considerando los


siguientes aspectos: Introducción, el desarrollo y las conclusiones, en relación a la
actividad del día.

El docente efectúa tanto el seguimiento como la valoración final a partir del cuadro
de monitoreo de actividades.

2.5 En la Rotación por Farmacia:

Con el apoyo del personal de Farmacia los estudiantes realizarán algunos


procedimientos factibles y los aspectos importantes para el nivel de aprendizaje de
segundo año de medicina.

OBSERVA EL
PROCEDIMIENTO REALIZA EL
REALIZADO POR EL PROCEDIMIENTO OBSERVACIONES/ AVANCES/
ACTIVIDADES PERSONAL DE SALUD
DIFICULTADES

SI NO SI NO

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Observa la dispensación de los


medicamentos esenciales

Especificar:

Medicamentos con mayor demanda


1.5. ROTACIÓN POR FARMACIA

Medicamentos para Programas


1.5.1 específicos        

Tuberculosis

Otros

 
Observa la calidad de relación del
personal de Farmacia con los pacientes
1.5.2        
(de acuerdo a la guía de informe del
estudiante)  

El estudiante realiza un informe sobre la rotación en Farmacia, considerando los


siguientes aspectos: Introducción, el desarrollo y las conclusiones, en relación a la
actividad del día.

El docente efectúa tanto el seguimiento como la valoración final a partir del cuadro
de monitoreo de actividades.

1. EVALUACIÓN FORMATIVA

En reunión de grupo se analizan las experiencias de rotación realizadas por los


estudiantes, de acuerdo a organización interna (Cuadro de organización:
Actividades del Programa de Comunidad y Servicio realizadas por los Estudiantes).

- Los estudiantes exponen sus inquietudes, avances y dificultades del proceso de


enseñanza aprendizaje en relación a los aspectos de comunicación y
procedimientos clínicos.

- Se consideran los mismos, y si es posible, se anotan y se especifican aquellos


elementos a seguir profundizando el conocimiento tanto en los aspectos
cognitivos, procedimentales, como actitudinales.

- Para fines de valoración formativa la asistencia de los participantes debe ser al


100% de las actividades programadas, considerando de que la experiencia
vivida y el análisis realizado no se podrán repetir con la misma fidelidad en otra
oportunidad.

- Algunos aspectos de organización interna para el éxito de la evaluación


formativa:

- Fijar hora de reunión. Generalmente de 11:00 am a 11:45 am.

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- Cada participante pide la palabra para hablar

- Respetar la opinión de cada participante

- Señalar que es “prohibido decir no”, se debe reemplazar con otras


palabras, como “se tiene que profundizar el estudio”, “tenemos que
estudiar un poco más este punto”, “es su experiencia, por tanto, se
tiene que seguir estudiando”, “algunos autores dicen esto, y otros
señalan esto”, etc.

- Leer las conclusiones finales de la reunión

- Concluir la reunión entre 12:00 a 12:15 del medio día con el fin de
cumplir con el horario de actividad académica de la Universidad.

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