VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LOS
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
VALIDACIÓN DE INSTRUMENTO
• VALIDEZ:
– VALIDEZ DE CONTENIDO.
– VALIDEZ DE CRITERIO.
– VALIDEZ DE CONSTRUCTO.
• CONFIABILIDAD:
– MEDIDA DE ESTABILIDAD.
– MÉTODO DE FORMAS PARALELAS.
– MÉTODO DE MITADES PARTIDAS.
– MEDIDAS DE COHERENCIA INTERNA.
• ANÁLISIS DE ÍTEMS:
– ÍNDICE DE DIFICULTAD.
– ÍNDICE DE DISCRIMINACIÓN.
– ÍNDICE DE HOMOGENEIDAD.
VALIDEZ DEL INSTRUMENTO
• GRADO EN QUE UN INSTRUMENTO REALMENTE MIDE LA VARIABLE QUE
PRETENDE MEDIR.
• VALIDEZ TOTAL:
– VALIDEZ DE CONTENIDO.
– VALIDEZ DE CRITERIO.
– VALIDEZ DE CONSTRUCTO.
TIPOS DE VALIDEZ
1. VALIDEZ DE CONTENIDO:
• Establecer si los ítems que conforman el instrumento son una muestra representativa del
universo de ítems posibles.
• Juicio de expertos: quiénes evaluarán pregunta por pregunta con respeto a los criterios de
pertinencia, relevancia, claridad, redacción y suficiencia.
• Los resultados de esta evaluación permiten incluir, retirar o reestructurar los ítems.
2. VALIDEZ DE CRITERIO:
• Esta relacionada con la posibilidad de predecir la ejecución de un sujeto en una variable o
conjunto de variables específicas.
• Se utiliza como criterio otro instrumento que mide la variable.
• Luego se correlaciona los resultados y se obtiene el coeficiente de validez.
3. VALIDEZ DE CONSTRUCTO:
• Se utiliza para el estudio de diferencias individuales y para el desarrollo de teorías.
• Se obtiene mediante el análisis factorial.
• SPSS: ANÁLISIS - REDUCCIÓN DE DATOS – FACTOR (ANÁLISI FACTORIAL).
VALIDEZ TOTAL = VALIDEZ DE CONTENIDO + VALIDEZ DE CRITERIO + VALIDEZ DE CONSTRUCTO
“LA VALIDEZ Y LA CONFIABILIDAD, NO SE ASUMEN, SE PRUEBAN”
INFORME SOBRE JUICIO DE EXPERTO DEL INSTRUMENTO DE MEDICIÓN
DATOS GENERALES:
APELLIDOS Y NOMBRES DEL EXPERTO :
INSTITUCIÓN DONDE LABORAL :
INSTRUMENTO MOTIVO DE EVALUACIÓN :
AUTOR DEL INSTRUMENTO :
ASPECTOS DE VALIDACIÓN:
DEFICIENTE BAJA REGULAR BUENA MUY BUENA
CRITERIOS 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
0
1. CLARIDAD Esta formulado con lenguaje
apropiado.
2. OBJETIVIDAD Esta expresado en conductas
observables.
3. ACTUALIZACIÓN Esta adecuado al avance de
la ciencia y la tecnología.
4. ORGANIZACIÓN Esta organizado en forma
lógica.
5. SUFICIENCIA Comprende aspectos
cuantitativos y cualitativos.
6. INTENCIONALIDAD Es adecuado para valorar la
Inteligencia emocional
7. CONSISTENCIA Esta basado en aspectos
teóricos científicos.
8. COHERENCIA Entre las variables,
indicadores y los ítems.
9. METODOLOGÍA. La estrategia responde al
propósito de la investigación.
10. PERTINENCIA El inventario es aplicable.
OPINIÓN DE APLICABILIDAD:
_______________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
________
PROMEDIO DE VALORACIÓN:
FECHA:................................... FIRMA DEL EXPERTO:........................................
CONFIABILIDAD DEL INSTRUMENTO
• Se refiere al grado en que su aplicación repetida
al mismo sujeto produce resultados iguales.
• Confiabilidad: Grado en que el instrumento
produce resultados consistentes y coherentes.
1. MEDIDAS DE ESTABILIDAD (CONFIABILIDAD TEST – RETEST.
2. MÉTODO DE FORMAS ALTERNATIVAS O PARALELAS.
3. MÉTODO DE MITADES PARTIDAS.
4. MEDIDAS DE COHERENCIA INTERNA.
MEDIDA DE ESTABILIDAD (CONFIABILIDAD POR TEST – RETEST)
La misma prueba se aplica dos veces y entre las aplicaciones de la
prueba debe pasar cierto período de tiempo.
Luego se obtiene un coeficiente de correlación.
Resultados de Resultados de
La prueba A La prueba B
Momento 1 Momento 2
Coeficiente de correlación
COEFICIENTE DE EQUIVALENCIA
• Se aplica dos formas equivalentes de pruebas y el período de
tiempo entre las aplicaciones de los instrumentos debe ser
mínimo.
• Formas alternativas o paralelas.
Resultados de Resultados de
la prueba A la prueba B
Coeficiente de Correlación
MÉTODO DE MITADES PARTIDAS
• La prueba de divide en dos partes equivalentes (Ítems
impares e ítems pares) y se establece la correlación
entre las mitades de la prueba, ajustando se este
resultado con el estadístico Coeficiente de Spearman-
Brown.
Resultados de Resultados de
la mitad de la otra mitad
la prueba A de la prueba A
ÍTEMS PARES ÍTEMS IMPARES
Coeficiente de correlación
MEDIDAS DE COHERENCIA INTERNA
- ALFA CRONBACH: SSPP: Analizar, escalas, análisis de fiabilidad.
- RUDER RICHARSON KR-20, KR 21.
- COEFICIENTES OSCILAN ENTRE 0 – 1.
0 = NULA CONFIABILIDAD.
1 = REPRESENTA EL MÁXIMO DE CONFIABILIDAD (CONFIABILIDAD
TOTAL).
PUNTAJE CONFIABILIDAD
0 – 0.25 MUY BAJA
0.26 – 0.50 BAJA
0.51 – 0.75 MEDIA O REGULAR
0.76 – 0.90 ACEPTABLE
0.90 - 1 ELEVADA
UNIDAD BÁSICA DEL INSTRUMENTO: ÍTEM
• ÍTEM:
– Unidad básica del instrumento de medición.
– Es una afirmación que identifica algún conocimiento, habilidad, competencia o comportamiento
propio del examinado.
– Es una unidad indivisible e independiente formada por elementos.
– Los elementos constituyen el ítem:
1. ENUNCIADO:
– Es la parte inicial del ítem, en donde se presenta la tarea.
– Pregunta.
– Información.
– Instrucción.
2. CLAVE:
– Es la opción correcta, le da la respuesta a la pregunta.
3. DISTRACTORES:
– Son las opciones que no satisfacen las exigencias del enunciado.
• Error de uso común.
• Afirmación verdadera, pero que no corresponde la enunciado.
• Opción opuesta a la clave.
• Absurdo que puede parecer correcta.
VALIDACIÓN DEL CUESTIONARIO DE ÉXITO PROFESIONAL
ANÁLISIS FACTORIAL
I. SATISFACCIÓN LABORAL = 0.90
ITEMS I II III IV II. SATISFACCIÓN PROFESIONAL = 0.79
1 0.96 III. PERCEPCIÓN DEL ÉXITO = 0.95
2 0.92 IV. PERCEPCIÓN DE LA FELICIDAD = 0.85
3 0.98 COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONSTRUCTO = 0.87
4 0.81
5 0.87
6 0.80
7 0.78 EXPERTO PUNTAJE
8 0.70
DR. JORGE LAZO MANRIQUE 0.95
9 0.75
10 0.96 DR. RÚBEN FLORES ROSAS 0.80
11 0.93
12 0.94 DR. RAÚL DELGADO ARENAS 0.89
13 0.98
COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONTENIDO 0.88
14 0.95
15 0.76
ALFA CRONBACH COEFICIENTE DE VALIDEZ = 0.87
COEFICIENTE DE CONFIABILIDAD = 0.91
VALIDACIÓN DEL CUESTIONARIO DE TALENTO
FACTORES
I. ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS = 0.88.
ITEMS I II III IV V VI VII VIII IX X
1 0,909
II. INICIATIVA = 0.91.
2 0,856 III. INTEGRIDAD = 0.82.
3 0,931 IV. LIDERAZGO = 0.82.
4 0,907 V. EMPOWERMENT = 0.84.
5 0,759
VI. ORIENTACIÓN A LOS RTESULTADOS = 0.92.
6 0,885
VII. TRABAJO EN EQUIPO = 0.89.
7 0,892
VIII. DESARROLLO PERSONAL = 0.80.
8 0,761
9 0,902
IX. MODALIDAD DE CONTACTO = 0.80.
10 0,791 X. ADAPTABILIDAD AL CAMBIO = 0.76.
11 0,916
12 0,937 COEFICIENTE DE VALIDEZ CONSTRUCTO = 0.84.
13 0,863
14 0,931
15 0,907
EXPERTO PUNTAJE
16 0,810
DR. JORGE LAZO MANRIQUE 0.95
17 0,725
18 0,884 DR. RÚBEN FLORES ROSAS 0.80
19 0,663 DR. RAÚL DELGADO ARENAS 0.83
20 0,876
COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONTENIDO 0.86
ALFA CRONBACH COEFICIENTE DE VALIDEZ = 0.85
COEFICIENTE DE CONFIABILIDAD = 0.81.
VALIDACIÓN DEL CUESTIONARIO DE RESILIENCIA
FACTORES
I. INTROSPECCIÓN = 0.75.
ITEMS I II III IV V VI VII VIII
II. INTERACCIÓN = 0.85.
1 0,685
III. INICIATIVA = 0.74.
2 0,827
IV. INDEPENDENCIA = 0.84.
3 0,905
V. HUMOR = 0.81.
4 0,807
VI. CREATIVIDAD = 0.79.
5 0,704
VII. MORALIDAD = 0.79.
6 0,781
VIII. PENSAMIENTO CRÍTICO = 0.83.
7 0,831
8 0,853
COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONTRUCTO =0.81
9 0,769
10 0,864
EXPERTO PUNTAJE
11 0,787
DR. JORGE LAZO MANRIQUE 0.95
12 0,810
13 0,753
DR. RÚBEN FLORES ROSAS 0.80
14 0,833 DR. RAÚL DELGADO ARENAS 0.83
15 0,905 COEFICIENTE DE VALIDEZ DE 0.86
CONTENIDO
16 0,865
ALFA CRONBACH
COEFICIENTE DE VALIDEZ = 0.83
COEFICIENTE DE CONFIABILIDAD= 0.80
VALIDACIÓN DEL CUESTIONARIO DE ACTITUD PROSPECTIVA
FACTORES
I. VISIÓN DE FUTURO = 0.81.
ITEMS I II III IV
II. OPCIONES ESTRATÉGICAS = 0.78.
1 0,79
III. ESTRATEGIAS DE ACCIÓN = 0.86.
2 0,88
IV. PLANES OPERATIVOS DE CONTINGENCIA = 0.80
3 0,77 COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONSTRUCTO = 0.81
4 0,77
5 0,84
EXPERTO PUNTAJE
6 0,73
DR. JORGE LAZO MANRIQUE 0.95
7 0,96
8 0,86 DR. RÚBEN FLORES ROSAS 0.80
9 0,78 DR. RAÚL DELGADO ARENAS 0.83
10 0,84
COEFICIENTE DE VALIDEZ DE CONTENIDO 0.86
11 0,79
12 0,77
ALFA CRONBACH COEFICIENTE DE VALIDEZ = 0.83
COEFICIENTE DE CONFIABILIDAD = 0.80
N EXPERTO PUNTAJE
LUIS RODRIGUEZ
VALIDACIÓN
1 DE LOS RÍOS 65 De acuerdo a la
puntaje obtenido
2 RAFAELA HUERTA 85
0,87
3 OVIDIO ZUBIETA 80
El instrumento es
4 ZOILA OLIVOS 80 aplicable
5 NORMA NEGRETE 85
6 ULISES CÓRDOVA 93
7 LEONIDAS ALANIA 96
8 ANDREA CHIRINOS 98
9 AMÉRICO CALLE 94
10 JHON CAIAZZA 98
TOTAL 874
874 : 10 = 87,4
COEFICIENTE DE VALIDACIÓN 0,87
CONFIABILIDAD
Alfa de Nº de
Cronbach elementos
0.930 60
Para calcular el coeficiente
de confiabilidad se utilizó
como unidad de medida el
Alfa de Cronbach ,
obteniendo como resultado
0,93 y de acuerdo a la
opinión de aplicabilidad el
instrumento es aceptable y
de confiabilidad muy alta.
