Scribd
Unggah
432 tayangan4 halaman

Contoh Formulir Analisis Jabatan

Dokumen tersebut merupakan contoh formulir analisis jabatan yang berisi informasi tentang nama dan kode jabatan, struktur organisasi, ikhtisar tugas, perangkat kerja, tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan untuk suatu jabatan.

Diunggah oleh

jovita sumigar
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
432 tayangan4 halaman

Contoh Formulir Analisis Jabatan

Dokumen tersebut merupakan contoh formulir analisis jabatan yang berisi informasi tentang nama dan kode jabatan, struktur organisasi, ikhtisar tugas, perangkat kerja, tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan untuk suatu jabatan.

Diunggah oleh

jovita sumigar
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

CONTOH PENGISIAN FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan :
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1.
2.
3.
4.
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1.
2.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan


1.
2.
3.

10. Tanggung Jawab :


a.
b.
c.

11. Wewenang :

a.

b.

c.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :


No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan Ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan Tempat Kerja
9. Getaran
14. Resiko Bahaya :
No Fisik/Mental Penyebab
1.
2.

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja :
f. Keterampilan Kerja :
g. Bakat Kerja :
1)
2)
3)
4)
5)
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
1)
2)
3)
j. Upaya Fisik :
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
l. Fungsi Jabatan :
1)
2)
3)
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
No Hasil Kerja Jumlah Surat Waktu Yang Diperlukan
1.
2.
3.
4.

17. Butir Informasi Lainnya :

Tomohon, 31 Mei 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
NIP. NIP.

Anda mungkin juga menyukai