Jawaban interview
1. Ceritakan tentang diri anda ?
Saya menyelesaikan pendidikan S1 di jurusan Teknik Informatika sebuah bidang study yang
relevan dengan pekerjaan yang saya lamar ini yakni menjadi Staff HRD saya memiliki
pengalaman kerja lebih dari 7 tahun diberbagai posisi HR, mulai dari rekruitmen, Payroll, dan
pengolahan proses remunerasi karyawan. Melalui pengalaman di berbagai bidang ini saya
memiliki skills yang komplit tentang beragam dimensi dalam manajemen SDM.
2. Kenapa anda ingin melamar ke perusahaan ini ?
Saya merasa kualifikasi pekerjaan ini sangat relevan dengan pengalaman dan keahlian saya
selama ini. Pencapaian kinerja dan kontribusi yang saya lakukan dalam pekerjaan saya
selama ini, rasanya sangat kompatibel atau cocok sekali dengan tuntutan pekerjaan yang
ditawarkan oleh perusahaan ibu/bapak.
3. Apa kontribusi yang bisa anda berikan dalam posisi ini ?
Prinsip yang selama ini saya anut dan praktekan dalam bekerja adalah be optimist, selalu
melihat dari positive angle, dan juga punya kegigihan untuk menemukan solusi atas sebuah
masalah secara kreatif dan mandiri. Prinsip ini saya praktekan saat saya bekerja selama ini,
dan dalam banyak hal mentalitas semacam itu sangat membantu saya dalam menyelesaikan
beragam tantangan dalam pekerjaan
4. Apa kelebihan anda ?
Berdasarkan pengalaman saya selama ini, saya merasa memiliki kelebihan dalam soal disiplin
mengelola waktu atau time management. Semua tugas yang diberikan kepada saya selalu
bisa selesaikan dibawah deadline, bahkan beberapa hari sebelumnya. Setiap kali diberikan
penugasan, saya langsung menyusun planning yang jelas, disertai dengan skedul waktu
pelaksanaan yang terukur. Dengan demikian saya bisa mengatur waktu sumber daya saya
secara baik, dan dampaknya semua pekerjaan bisa saya selesaikan tanpa melewati deadline
yang diberikan atasan saya.
5. Apa kekurangan dan area pengembangan yang anda butuhkan ?
Berdasarkan pengalaman saya selama ini saya merasa memiliki kebutuhan adalah dalam hal
pengetahuan teknis (atau hard skill) terutama dalam kaitannya dengan cara mengukur skor key
performance indicators. Saya merasa ilmu ini cukup penting dalam pekerjaan ryang saya lamar
yakni sebagai staff HRD.
6. Kenapa anda ingin resign dari pekerjaan lama anda?
Saya mengundurkan diri dan berpisah secara baik-baik dan profesional dengan rekan-rekan
saya dikantor yang lama, kerena beberapa alasan. Yang pertama mungkin karena kebutuhan
akan tantangan kerja yang lebih menarik dan lebih besar. Ada pepatah yang bilang, you are
what do you. Kamu akan bertumbuh sejalan dengan pekerjaan yang anda lakukan tiap hari.
Saya merasa di pekerjaan yang saya lamar ini, potensi pengembangan diri saya bisa berjalan
lebih optimal sebab saya lihat pekerjaan saya lamar ini memberikan ruang lingkung
tanggungjawab yang lebih besar, selain itu saya merasa kualifikasi yang dibutuhkan pekerjaan
yang saya lamar ini benar-benar sesuai dengan skill dan pengalaman saya selama ini saya
melihat bahwa skill dan kompetensi saya bisa lebih cepat tumbuh jika saya mendapat
kepercayaan untuk menerima posisi yang anda tawarkan.
7. Apa hobi anda ? Kenapa anda menyukainya?
Saya menyukai hobi membaca karena hobi ini sangat membantu saya untuk meningkatkan
wawasan dan pengetahuan saya tentang dunia manajemen dan juga tentang ilmu
pengembangan diri banyak ilmu yang saya baca dari buku, dan kemudian saya praktekan
untuk makin meningkatkan skills saya dalam dunia kerja, hobi lain saya suka sepeda atau
gowes setiap akhir pekan atau kalau liburan saya selalu menyempatkan diri untuk berolahraga
[Link] olahraga gowes ini maka saya merasa badan saya menjadi lebih sehat dan
tahan dalam menghadapi stress. Stamina saya lebih kuat dan tubuh menjadi presh. Ini tentu
sangat membantu saya dalam menjaga produktivitas kerja saya.
