0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan3 halaman

Analisis Psikotes MMI dan Hasilnya

Dokumen tersebut berisi daftar pernyataan-pernyataan yang mencerminkan sifat seseorang. Pembaca diminta untuk memilih satu pernyataan pada kategori "Most" dan satu pada kategori "Least" untuk setiap kotaknya. Kotak-kotak tersebut berisi pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan sifat seseorang seperti sosial, prestasi, kepemimpinan, dan lainnya.

Diunggah oleh

egy budi prasetyo
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2K tayangan3 halaman

Analisis Psikotes MMI dan Hasilnya

Dokumen tersebut berisi daftar pernyataan-pernyataan yang mencerminkan sifat seseorang. Pembaca diminta untuk memilih satu pernyataan pada kategori "Most" dan satu pada kategori "Least" untuk setiap kotaknya. Kotak-kotak tersebut berisi pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan sifat seseorang seperti sosial, prestasi, kepemimpinan, dan lainnya.

Diunggah oleh

egy budi prasetyo
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd

PERSON ANALYSIS MMI FORM A M CONTOH!!!

L Least : Kurang /
RESPONSE BACALAH PETUNJUK BERIKUT ! Tidak
mencerminkan diri
Pilihlah satu kalimat di Most (M) dan satu kalimat di Baik hati Anda
NAMA : Egy Budi Prasetyo
Least (L), pada didalam sekelompok pernyataan Memiliki keberanian
PRIA WANITA yang terdapat di dalam satu kotak berikut ini. Pilih 1 1
M dan 1 L (tidak lebih / kurang) Most : Paling Menyenangkan
Most = Paling mencerminkan diri Anda mencerminkan diri
Anda
Least = Kurang / Tidak mencerminkan diri Anda Periang

M L M L M L

Mudah bergaul, ramah, Yang penting adalah hasil Pendidikan, kebudayaan


mudah setuju

Mempercayai, percaya Kerjakan dengan benar. Prestasi, penghargaan


pada orang lain Ketepatan sangat penting
1 9 17
Petualang, suka Buat agar menyenangkan Keselamatan, keamanan
mengambil resiko

Penuh toleransi, Kerjakan bersama-sama Sosial, pertemuan kelompok


menghormati orang lain

Lembut, tertutup Menahan diri, bisa hidup Mengambil kendali, bersikap


tanpa memiliki langsung/direct

Visionary/ pandangan ke Membeli karena dorongan Suka bergaul, antusias


masa depan hasrat /impulse
2 10 18
Pusat perhatian, suka Akan menunggu, tanpa Mudah ditebak, konsisten
bersosialisasi tekanan

Pendamai, membawa Akan membeli apa yg Waspada, berhati-hati


ketenangan diinginkan

Menyemangati orang lain Bersahabat, mudah bergaul Sulit dikalahkan/


ditundukkan

Berusaha mencapai Unik, bosan pada rutinitas Melaksanakan sesuai


kesempurnaan perintah.
3 11 19
Menjadi bagian dari Aktif melakukan perubahan Bersemangat, riang
tim/kelompok

Ingin menetapkan Ingin segala sesuatu akurat Ingin keteraturan. Rapi


goal/tujuan dan pasti

Menjadi frustasi Mengalah, tidak suka Saya akan pimpin mereka


pertentangan

Memendam perasaan Penuh dengan hal-hal Saya akan ikut/ mengikuti


dalam hati kecil/detail
4 12 20
Menyampaikan sudut Berubah pada menit-menit Saya akan pengaruhi/ bujuk
pandang pribadi terakhir mereka

Berani menghadapi Mendesak/memaksa, agak Saya akan mendapatkan


oposisi kasar fakta-faktanya

Hidup/lincah, banyak Ingin kemajuan Memikirkan orang lain


bicara /peningkatan dahulu

Cepat, penuh keyakinan Puas dgn keadaan. Suka bersaing /kompetitif.


Tenang/Mudah puas Suka tantangan
5 13 21
Berusaha menjaga Menunjukkan perasaan dgn Optimis, berpikir positif
keseimbangan terbuka

Berusaha patuh pada Rendah hati, sederhana Sistematis, berpikir logis


peraturan

Mengelola waktu dengan Tenang,Pendiam, tertutup Menyenangkan orang lain,


efisien ramah, penurut

Sering terburu-buru, Gembira, bebas, riang Tertawa lepas, hidup


merasa ditekan
6 14 22
Hal-hal sosial adalah Menyenangkan, baik hati Pemberani, tegas
penting

Suka menyelesaikan hal Menyolok, berani Pendiam, tertutup, tenang


yg sudah dimulai

Menolak perubahan yg Menyediakan waktu untuk Ingin wewenang/ kekuasaan


mendadak orang lain lebih

Cenderung terlalu banyak Merencanakan masa Ingin kesempatan baru


berjanji depan, bersiap-siap
7 15 23
Mundur apabila berada Menuju petualangan baru Menghindari perselisihan/
dibawah tekanan konflik apapun

Tidak takut untuk Menerima penghargaan atas Ingin arahan yang jelas
berkelahi pencapaian target

Penyemangat/ pendukung Peraturan perlu diuji Dapat dipercaya dan


yg baik diandalkan

Pendengar yg baik Peraturan membuat Kreatif, unik


menjadi adil
8 16 24
Penganalisa yg baik Peraturan membuat menjadi Berorientasi pada hasil /
membosankan profit/untung

Pendelegasi yg baik/ Peraturan membuat menjadi Memegang teguh standar yg


pandai membagi tugas aman tinggi, akurat
Adapted from the works of Dr. William M. Marston
Least : Kurang /
Tidak
mencerminkan diri
Anda

Anda mungkin juga menyukai