0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
136 tayangan4 halaman

Formulir Wawancara Semanggi Holding

Berikut adalah ringkasan dari dokumen wawancara tiga calon karyawan untuk posisi Branch Coordinator di Semanggi Holding: 1. Dua calon dinilai layak untuk posisi tersebut, yaitu Ryan Adriadi yang memiliki pengalaman penjualan yang baik dan orientasi karir pada pendapatan, serta Muhammad Eri yang penampilannya rapih. 2. Satu calon, Sopian Sandy, dinilai kurang matang dalam kepemimpinan dan kurang percaya diri

Diunggah oleh

Dodi Rakhmat M
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
136 tayangan4 halaman

Formulir Wawancara Semanggi Holding

Berikut adalah ringkasan dari dokumen wawancara tiga calon karyawan untuk posisi Branch Coordinator di Semanggi Holding: 1. Dua calon dinilai layak untuk posisi tersebut, yaitu Ryan Adriadi yang memiliki pengalaman penjualan yang baik dan orientasi karir pada pendapatan, serta Muhammad Eri yang penampilannya rapih. 2. Satu calon, Sopian Sandy, dinilai kurang matang dalam kepemimpinan dan kurang percaya diri

Diunggah oleh

Dodi Rakhmat M
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

SEMANGGI HOLDING

GEDUNG PT MESIN KASIR ONLINE - RUKO KLAMPIS 21,


Jl Arief Rahman Hakim No. 51

INTERVIEW FORM

Candidate Full Name Department Job Title Location


Sopian Sandy Business Divison Branch Coordinator Jakarta

Quality/Trait Rating Remark

OUTSTANDING
AVERAGE
where the candidate cannot be assesed enter "not

GOOD
POOR
Applicable" in remark coloumn. The suggested wording Use your own wording appropriate
is only a guide to assist is assesment

PERSONAL APPEARANCE
X
Neat, Slovenly, Tidy
APPERENT PHYSICAL HEALTH
X
Robust, Sickly, Pale
MENTAL ALERTNESS
X
Quick to understand and respond, Slow witted
VERBAL EXPRESSION
X
Coherent, Persuasive, concise, Garrulous
PERSONALITY
X
Cheerful, Sociable, Morase, Covert, Likeable
MATURITY
X Masih sedikit labil ketika menghadapi masalah cukup rumit
Puerille
MOTIVATION
X

PAST JOB EXPERIENCE/TRAINING


X Pengalaman di bidang sales tergolong cukup bagus

JOB STABILITY
X

LEADERSHIP QUALITY
X Kurang pengalaman dan tidak memahami konsep leadership

CHARACTER
X

COMMITMENT
X

TEAMWORK
X

INITIATIVE
X

TECHNICAL SKILL / KNOWLEDGE


X

OTHERS (Please Write) :


Kurang matang dalam kepemimpinan, kurang percaya diri karena saat interview tidak menatap langsung dan cenderung menghindari kontak mata.
Pemaparan hanya berputar-putar dan mengulangi jawaban.

Recommendation (Please Remark One)


Suitable
Eminently Suitable
Not Suitable V Dodi Rakhmat M - HC Manager Semanggi Holding
Interviewer's Signature & Name

Place : Jakarta
Date : 17 Juni 2023
SEMANGGI HOLDING
GEDUNG PT MESIN KASIR ONLINE - RUKO KLAMPIS 21,
Jl Arief Rahman Hakim No. 51

INTERVIEW FORM

Candidate Full Name Department Job Title Location


Ryan Adriadi Business Divison Branch Coordinator Jakarta

Quality/Trait Rating Remark

OUTSTANDING
AVERAGE
where the candidate cannot be assesed enter "not

GOOD
POOR
Applicable" in remark coloumn. The suggested wording Use your own wording appropriate
is only a guide to assist is assesment

PENAMPILAN UMUM
X
Rambut Rapih, Pakaian Bersih, Wangi
KONDISI FISIK SECARA UMUM
X
Terlihat Pucat, Lemas, Fresh, Atletis, Sehat
RESPON JAWABAN
X
Cepat Faham, Lambat merespon, terbata-bata
EKSPRESI VERBAL
X
Koheren, persuasif, ringkas, banyak bicara
PERSONALITY
X
Ceria, mudah bergaul, terbuka, tertutup, disukai
KEDEWASAAN BERTINDAK
X
Puerille
MOTIVASI BEKERJA
X

PENGALAMAN KERJA & TRAINING


X

JOB STABILITY
X

KUALITAS KEPEMIMPINAN
X Cukup dewasa namun terlihat tipikal keras

KARAKTER UMUM
X

KOMITMENT DALAM BEKERJA Orientasi adalah karir personal dan cenderung akan mencari
X
peluang lain jika dirasa ada yang lebih baik
TEAMWORK
X

INISIATIF
X

TECHNICAL SKILL / KNOWLEDGE


X Pengalaman memimpin hanya untuk team sales

OTHERS (Please Write) :


Secara umum cukup komunikatif, orientasi karir pada pendapatan sehingga jika nanti ada peluang lebih baik ditengah jalan, ada kemungkinan ybs
akan resign

Recommendation (Please Remark One)


Suitable
Eminently Suitable V
Not Suitable Dodi Rakhmat M - HC Manager Semanggi Holding
Interviewer's Signature & Name

Place : Jakarta
Date : 17 Juni 2023
SEMANGGI HOLDING
GEDUNG PT MESIN KASIR ONLINE - RUKO KLAMPIS 21,
Jl Arief Rahman Hakim No. 51

INTERVIEW FORM

Candidate Full Name Department Job Title Location


Muhammad Eri Human Resources HR Supervisor Surabaya

Quality/Trait Rating Remark

OUTSTANDING
AVERAGE
where the candidate cannot be assesed enter "not

GOOD
POOR
Applicable" in remark coloumn. The suggested wording Use your own wording appropriate
is only a guide to assist is assesment

PENAMPILAN UMUM Rapih dengan kemeja lengan panjang, potongan rambut dan
X
Rambut Rapih, Pakaian Bersih, Wangi penampilan secara umum baik
KONDISI FISIK SECARA UMUM
X Tubuh porposional, tidak atletis, tapi tidak overweight, sehat
Terlihat Pucat, Lemas, Fresh, Atletis, Sehat
RESPON JAWABAN Respon cepat, tidak terbata-bata, kontak mata terjaga dan
X
Cepat Faham, Lambat merespon, terbata-bata menjawab dengan lugas
EKSPRESI VERBAL
X jawaban tertata baik, runut dan kalimat terstruktur
Koheren, persuasif, ringkas, banyak bicara
PERSONALITY Sedikit tertutup, terlihat membuat batasan dalam
X
Ceria, mudah bergaul, terbuka, tertutup, disukai berkomunikasi
KEDEWASAAN BERTINDAK Untuk usia 43 th ybs terlihat dewasa sesuai usia, hati-hati dan
X
Dewasa, kekanak-kanakan tenang
MOTIVASI BEKERJA Motivasi bekerja lebih kepada aktualisasi diri dan kebutuhan
X
untuk diakui
PENGALAMAN KERJA & TRAINING Sangat berpengelaman dibidang HCBP sehingga pengetahuan
X
tentang Konsep HR sangat baik
JOB STABILITY Bukan tipe kutu loncat, dari pengalaman sebelumnya, terlihat
X
karir yang didapatkan cukup runut
KUALITAS KEPEMIMPINAN Secara umum kepemimpinan yang dimiliki tidak terlihat
X
menonjol
KARAKTER UMUM
X

KOMITMENT DALAM BEKERJA Komitmen yang dimiliki untuk posisi yang diminta, terlihat ragu-
X
ragu tertuama dalam hal operasional harian
TEAMWORK
X

INISIATIF Dari jawaban beberapa kali kandidat menyebutkan membuat


X
beberapa inisisasi terkait pekerjaan sebelumnya
TECHNICAL SKILL / KNOWLEDGE Bagus dari sisi strategi HR, tapi kurang untuk operasional, ragu
X
saat menjabarkan aspek operasional HR

OTHERS (Please Write) :


Kandidat dapat direkomendasikan sebagai HR Manager atau supervisor yang bersifat strategis, tetapi bukan kandidat yang tepat untuk HR yang
bersifat operasional harian

Recommendation (Please Remark One)


Suitable
Eminently Suitable V
Not Suitable Dodi Rakhmat M - HC Manager Semanggi Holding
Interviewer's Signature & Name

Place : Surabaya
Date : 23 Juni 2023
SEMANGGI HOLDING
GEDUNG PT MESIN KASIR ONLINE - RUKO KLAMPIS 21,
Jl Arief Rahman Hakim No. 51

INTERVIEW FORM

Candidate Full Name Department Job Title Location


Dhanny Christian Human Resources HR Supervisor Surabaya

Quality/Trait Rating Remark

OUTSTANDING
AVERAGE
where the candidate cannot be assesed enter "not

GOOD
POOR
Applicable" in remark coloumn. The suggested wording Use your own wording appropriate
is only a guide to assist is assesment

PENAMPILAN UMUM Secara penampilan biasa dan kurang rapih di beberapa hal,
X
Rambut Rapih, Pakaian Bersih, Wangi pakaian terbuka 1 kancing, rambut tidak tersisir rapi
KONDISI FISIK SECARA UMUM
X Tubuh porposional, tidak atletis, gempal tapi tidak overwight
Terlihat Pucat, Lemas, Fresh, Atletis, Sehat
RESPON JAWABAN Respon cukup baik, hanya memang terlihat sedikit gugup saat
X
Cepat Faham, Lambat merespon, terbata-bata ditanya dan artikulasi kurang jelas
EKSPRESI VERBAL Straight to the point, tidak bertele-tele, menjelaskan secara
X
Koheren, persuasif, ringkas, banyak bicara ringkas langsung kepada poin pertanyaan
PERSONALITY
X Tipikal lugas, apa adanya
Ceria, mudah bergaul, terbuka, tertutup, disukai
KEDEWASAAN BERTINDAK Untuk usia 40 thn, cara bertindak atau kedewasaan masih
X
Dewasa, kekanak-kanakan seperti usia 30-an, sedikit gegabah dan kurang tenang
MOTIVASI BEKERJA Motivasi bekerja lebih kepada melakukan pekerjaan sesuai
X dengan keinginan perusahaan, tidak ada motivasi berkarir lebih
jauh
PENGALAMAN KERJA & TRAINING Sangat berpengalaman di operasional HR dan memiliki
X
keahlian pendukung, seperti ISO, Managemen Resiko
JOB STABILITY
X Rentang bekerja pendek-pendek dan karir terlihat stuck

KUALITAS KEPEMIMPINAN
X Kepemimpinan belum dapat dinilai, karena

KARAKTER UMUM
X Terbuka, lugas

KOMITMENT DALAM BEKERJA lugas saat diminta handle problem di entitas, langkah yang
X
dibutuhkan juga dijabarkan
TEAMWORK
X

INISIATIF Menunjukkan inisiatif saat diberikan problem. Mengetahui cara


X
penyelesaian beberapa basic HR
TECHNICAL SKILL / KNOWLEDGE
X Pengalaman di Operasional HR, faham tentang detail

OTHERS (Please Write) :


Kandidat dapat direkomendasikan sebagai HR Supervisor yang bersifat operasional harian

Recommendation (Please Remark One)


Suitable V
Eminently Suitable
Not Suitable Dodi Rakhmat M - HC Manager Semanggi Holding
Interviewer's Signature & Name

Place : Surabaya
Date : 23 Juni 2023

Anda mungkin juga menyukai