侵害股东利益纠纷怎么处理好

处理侵害股东利益纠纷可采取协商、召开股东会、诉讼三种措施。协商是成本低且效率高的方式，股东直接与侵权方沟通，指出侵权行为并要求停止和赔偿损失。
若协商不成，受侵害股东可提议召开临时股东会，在会上提出问题，通过合法表决程序作出决议来纠正侵权行为。
若股东会也无法解决，可通过诉讼途径。股东可提起直接诉讼要求侵权方承担赔偿责任，符合条件的还能提起股东代表诉讼，以公司名义维护公司和自身利益。诉讼时要注意收集充分证据，像公司章程、会议记录、财务报表等，以此证明侵权事实和损失。

法律分析：
（1）协商解决是处理侵害股东利益纠纷的首选方式，其具有成本低、效率高的特点。股东直接与侵权方沟通，明确指出侵权行为并要求停止，还可协商赔偿损失，能在平和的氛围中解决问题。
（2）若协商无果，受侵害股东可提议召开临时股东会。在股东会上提出问题，通过合法表决程序作出决议，以纠正侵权行为，这是利用公司内部机制解决纠纷的方式。
（3）当股东会无法解决纠纷时，股东可采取诉讼途径。既可以依据公司法规定提起直接诉讼，要求侵权方承担赔偿责任；符合条件的股东还能提起股东代表诉讼，以公司名义维护公司和自身利益。但诉讼需注意收集充分证据，如公司章程、会议记录、财务报表等，以证明侵权事实和损失。

提醒：
处理侵害股东利益纠纷时，要注意按流程逐步解决。诉讼时证据收集要全面，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）在与侵权方协商时，股东要保持冷静理智，清晰准确地说明侵权行为的表现、造成的影响，合理提出停止侵权及赔偿损失的要求。
（二）提议召开临时股东会前，受侵害股东要准备好详细的问题说明和解决方案，在会上积极争取其他股东支持，确保通过合法表决程序纠正侵权行为。
（三）选择诉讼途径时，股东务必重视证据收集工作，确保证据的真实性、关联性和合法性。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

处理侵害股东利益纠纷，有以下办法：
首先是协商，股东直接和侵权方交流，指出侵权行为，要求停止并协商赔偿，成本低且效率高。

若协商无果，可召开股东会。受侵害股东提议开临时股东会，会上提问题，经表决程序纠正侵权。

若股东会也无法解决，可走诉讼途径。股东可直接诉讼要求赔偿，符合条件的还能代表诉讼。诉讼要收集章程、记录、报表等证据证明侵权和损失。

结论：
处理侵害股东利益纠纷可依次采取协商、召开股东会、诉讼三种措施。
法律解析：
协商解决侵害股东利益纠纷成本低且效率高，股东能直接与侵权方沟通，要求其停止侵权并协商赔偿损失。若协商无果，受侵害股东可提议召开临时股东会，在会上提出问题，通过合法表决程序纠正侵权行为。若股东会也无法解决，股东可依据公司法提起直接诉讼要求侵权方承担赔偿责任，符合条件的股东还能提起股东代表诉讼以公司名义维护公司和自身利益。诉讼时需收集公司章程、会议记录、财务报表等充分证据证明侵权事实和损失。若您在股东利益纠纷方面遇到难题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。