公司要搬迁离现在公司有40公里，员工要求给予补偿，公司不管?

公司搬迁40公里属于重大变更工作地点。员工若因距离远等合理原因不愿随迁，公司应给予经济补偿。若公司不管，员工可先和公司协商，表明自身困难和合理诉求；协商不成，可申请劳动仲裁来维权。仲裁时要准备好能证明劳动关系、公司搬迁等方面的证据，像劳动合同、工作证、搬迁通知等。

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