开设赌场罪中工作人员判刑是怎样的

法律分析：
（1）开设赌场罪一般量刑为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）对于赌场工作人员，要依据其在共同犯罪里的作用确定刑罚。受雇佣从事收银、望风、发牌等辅助性工作，没参与赌场组织管理或利润分成的，通常认定为从犯。按照刑法规定，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）具体量刑要结合参与时间、获利数额、是否明知赌场性质、有无前科等情节综合判断。情节显著轻微危害不大的，可不认定为犯罪。
（4）若工作人员参与程度较深，像参与赌场管理或获取高额分成，可能被认定为主犯，按开设赌场罪基本量刑标准处罚。

提醒：赌场工作人员应清楚自身行为的法律风险，若涉及相关案件，因情况不同量刑有别，建议咨询以进一步分析。

（一）受雇佣从事辅助性工作，未参与组织管理或利润分成的工作人员，通常认定为从犯，量刑时应从轻、减轻处罚或者免除处罚。要综合考虑其参与时间、获利数额、是否明知赌场性质、有无前科等情节。如果情节显著轻微危害不大，可不认定为犯罪。
（二）参与程度较深，如参与赌场管理或获取高额分成的工作人员，可能被认定为主犯，按开设赌场罪基本量刑标准，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

结论：
开设赌场罪一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。赌场工作人员刑罚根据其在共同犯罪中的作用确定，从犯应从轻、减轻或免除处罚，情节显著轻微危害不大可不认定犯罪，参与程度深可能认定主犯按基本量刑标准处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定了开设赌场罪的量刑标准。对于赌场工作人员，受雇佣从事辅助性工作且未参与组织管理或利润分成的，通常认定为从犯，这是考虑到其在犯罪中的次要作用。从犯处罚应从轻、减轻或免除处罚，具体量刑要结合参与时间、获利数额、是否明知赌场性质、有无前科等情节综合判断。若情节显著轻微危害不大，按照法律可不认定为犯罪；而参与程度深的工作人员，如参与赌场管理或获取高额分成，则可能被认定为主犯，按开设赌场罪基本量刑标准处罚。如果您在这方面有法律疑惑，或者涉及相关法律事务，建议向专业法律人士咨询。

1.开设赌场罪量刑标准一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。开设赌场罪中工作人员刑罚要依据其在共同犯罪中的作用确定。
2.对于受雇佣从事收银、望风、发牌等辅助性工作，未参与赌场组织管理或利润分成的工作人员，通常认定为从犯。从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚，具体量刑要结合参与时间、获利数额、是否明知赌场性质、有无前科等情节综合判断。若情节显著轻微危害不大，可不认定为犯罪。
3.若工作人员参与程度较深，如参与赌场管理或获取高额分成，则可能被认定为主犯，按开设赌场罪的基本量刑标准处罚。

解决措施和建议：工作人员应充分了解自身行为的法律性质和后果，避免参与到违法犯罪活动中。司法机关在认定工作人员主从犯身份及量刑时，要严格依据法律规定和具体情节，确保司法公正。对于情节轻微的人员，可加强法治教育。

1.开设赌场罪量刑标准：犯开设赌场罪，一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金；情节严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.工作人员刑罚判定：开设赌场罪中工作人员的刑罚，要依据其在共同犯罪里的作用来定。
3.从犯认定与处罚：受雇从事收银、望风、发牌等辅助工作，没参与赌场组织管理和利润分成的工作人员，通常会被认定为从犯。依据法律，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑要结合参与时间、获利多少、是否明知赌场性质、有无犯罪前科等情况综合考量。情节很轻微、危害不大的，可不认定为犯罪。
4.主犯认定与处罚：参与程度深，比如参与赌场管理或获得高额分成的工作人员，可能会被认定为主犯，按照开设赌场罪的基本量刑标准进行处罚。