业务员签合同后自己收款能不能行

法律分析：
（1）从资金管理角度，业务员签合同后自行收款会破坏公司资金管理的规范性，导致财务流程不透明，资金流向难以监控，易形成财务漏洞，给公司带来资金损失的潜在风险。

（2）从刑事风险角度，若业务员利用自行收款的机会截留或挪用公司款项，不仅会造成公司直接经济损失，还可能因该行为触犯法律，承担相应的刑事责任。

（3）从合规管理角度，公司通常有明确的财务制度要求款项通过对公账户收取，业务员自行收款违反公司内部规定，公司可依据相关制度对业务员采取纪律处分等措施。

（4）若存在特殊业务场景需要业务员代收款项，公司必须提前办理正式的书面授权手续，明确代收的具体金额、期限及款项交回公司的时间节点，确保代收行为合法合规且资金安全回收。

提醒：
业务员应严格遵守公司财务制度，避免自行收款；若确需代收，务必取得公司书面授权并及时交回款项，以防引发法律风险或公司内部处罚。

（一）业务员签合同后自行收款易引发资金管理风险。这种行为会打乱公司正常财务流程，导致资金流向不透明，出现财务漏洞。若业务员截留或挪用款项，公司将面临直接资金损失，同时业务员可能涉嫌刑事犯罪。

（二）自行收款违反公司合规管理要求。正规公司通常有明确财务制度，要求款项通过对公账户收取，以保证交易可追溯和透明。业务员自行收款会违反该制度，公司有权依据内部规定进行处理。

（三）确需代收时需规范操作。公司应与业务员签订书面授权协议，明确代收款项的金额、期限、交回时间等细节。业务员代收后需及时将款项全额交回公司，避免资金滞留个人手中。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

业务员签合同后直接收取款项并非合理做法，这种行为易导致公司资金管理混乱，产生财务漏洞。若有人截留或挪用收到的款项，公司会面临资金损失，涉事人员还可能因侵占公司财产等行为承担法律责任。

正规企业都有规范的财务流程，要求款项通过对公账户等官方渠道收取，以确保交易过程透明可查。若业务员私下收款，可能违反公司内部规定，企业有权依据相关制度对其进行处理。

如果确实需要业务员代收款项，企业需办理正式授权手续，明确代收的金额、时间等细节，且收到款项后要及时交回企业，保障资金安全与流程规范。

结论：通常不建议业务员签合同后自行收款，确需代收时公司应完善授权手续。
法律解析：
从法律风险角度，业务员自行收款易造成公司资金管理混乱，出现财务漏洞。若业务员截留或挪用款项，公司将面临资金损失，业务员还可能涉嫌职务侵占等犯罪。从合规管理角度，公司一般有规范的财务制度，要求款项通过对公账户等正规途径收取，以保证交易的透明度和可追溯性。若业务员自行收款，可能违反公司内部规定，公司有权依据相关制度对其进行处理。若业务确实需要业务员代收，公司应完善授权手续，明确代收的金额期限等内容，业务员需及时将代收款项交回公司，确保资金安全与操作规范。如果您在公司财务制度制定或代收授权手续完善方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以有效规避潜在的法律风险和合规问题。

通常情况下，不建议业务员在签订合同后自行收取款项。这种行为会带来法律风险与合规问题，确需代收时需通过规范流程规避风险。

1.从法律风险角度来看，业务员自行收款容易造成公司资金管理混乱，出现财务漏洞。若业务员截留或挪用款项，公司可能面临直接的资金损失，而业务员的这类行为还可能涉嫌职务侵占等犯罪，需承担相应的法律责任。

2.从合规管理角度来看，公司一般都有规范的财务制度，要求交易款项通过对公账户等正规途径收取，以此保证交易的透明度和可追溯性。业务员自行收款可能违反公司内部规定，公司有权依据相关制度对其进行处理。

3.若业务确实需要业务员代收款项，公司应完善授权手续，明确代收的金额、期限等具体内容，并且要求业务员及时将代收款项交回公司，确保资金的安全与管理规范。