诈骗9000元通常属数额较大，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。获得被害人谅解是从轻情节，法院会综合全案情况量刑：若有自首等从轻情节可能单处罚金或缓刑；有从重情节可能判一年左右有期徒刑。各地数额认定标准有差异，具体量刑以当地司法实践为准。

重婚罪认定需满足法律上（有配偶者与他人登记结婚）或事实上（以夫妻名义共同生活）重婚，需收集结婚登记、证人证言等证据。处理上，依刑法处二年以下有期徒刑或拘役；离婚时无过错方可获民法典规定的损害赔偿，财产分割适当照顾；可向公安机关报案或直接刑事自诉，需注意保存证据。

职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的行为。量刑分三档：数额较大处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。“数额较大”等具体标准由司法解释确定，司法实践结合犯罪情节、退赃退赔等量刑，涉嫌该罪应尽快咨询律师维权。

解除装修合同赔偿金计算分两种情况：合同有明确违约条款则按约定（如装修工程总价款比例）；无约定按法定损失——直接损失（已付预付款损失、额外支出等）违约方需赔，间接损失（如装修延误致租房费）需证明因果关系及合理才赔（举证难），主张赔偿需提供证据。

书写劳动合同需包含双方信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款，还可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。合同应采用书面形式，经双方协商一致并签字或盖章生效。

员工因判刑被解除劳动合同通常无经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可解除合同且无需支付补偿。“被追究刑事责任”包括法院判处刑罚（主刑、附加刑）及免予刑事处罚等情形。员工判刑违反刑事法律，单位解除合法，其主张补偿一般无法获得法律支持。

依据《保险法》，医疗费重复索赔分两类：补偿性如医疗险，总赔付不超实际花费，未获赔部分可向其他保险公司申请，各公司按比例承担；给付性如重疾险，符合合同条件按保额给付，可重复获赔。实际处理需及时通知各保险公司并提供理赔材料。

车祸调解协议书具有合同性质，一方反悔时，需先查看协议是否存在重大误解、显失公平或一方以欺诈、胁迫手段订立等可撤销或无效情形，若有可向法院或仲裁机构请求撤销；若无上述情况，协议合法有效，反悔方不履行时，另一方可起诉要求其按约定履行，法院审查后会支持守约方诉求，胜诉后可申请强制执行。

撞非停车位车辆的责任需结合具体情况判定：若停在禁停区域（如消防通道、人行道），违停车主有过错需担部分责；若停车处无禁停标志且非正规车位，撞车方可能担主责或全责。交警依双方行为及过错严重程度定责，有异议可申请复核，最终以事故责任认定书为准。

对方欠债未还可向法院起诉，需提供借条、转账记录等证据证明债务关系。法院审理认定成立则判限期还款，若未还胜诉方可申请强制执行，法院会查询其银行存款、房产、车辆等财产，采取冻结划拨、拍卖等措施，但执行可能受对方财产状况等因素影响。

欠款人遗失欠条后，应及时与债权人沟通说明情况，争取理解并签订书面说明明确原欠条作废；若需重写欠条，需如实准确反映借款事实（含金额、用途、利息等），并注明原欠条遗失；同时妥善保存转账记录、聊天记录等其他借款证据；无论何种方式，均需保留相关证据以防后续争议。

找前男友追债需先明确债务性质与金额，若为合法债务应留存借条、转账记录等证据。可先协商要求还款并告知逾期后果；协商不成可起诉（需准备证据、起诉状及缴纳诉讼费用），或金额较小时选择调解以节省成本。追债过程需合法合规，避免暴力、威胁等非法手段，以防自身承担法律风险。