偷盗文物涉及两类犯罪及对应量刑：一是盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬，依情节分三档刑（3-10年有期徒刑并处罚金、3年以下等并处罚金、10年以上或无期徒刑并处罚金/没收财产）；二是盗窃国有馆藏文物，按一、二、三级文物对应不同刑罚（10年以上或无期、3-10年、3年以下，均处罚金等），量刑结合具体情节与文物等级判定。

丈夫限制妻子人身自由构成犯罪，侵犯妻子人身权利，可能构成非法拘禁罪（即以强制方法非法剥夺他人自由的犯罪），符合该罪构成要件。处罚上，情节较轻处三年以下有期徒刑、拘役等；有殴打、侮辱情节从重；致人重伤或死亡则加重处罚。妻子可向公安机关报案，追究丈夫刑事责任以维护自身合法权益。

帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪，在电信诈骗案件中成立需满足三条件：主观上明知他人利用信息网络实施犯罪（含确切知道和应当知道）；客观上实施提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助行为（如银行卡、手机卡用于资金流转或搭建诈骗网站）；情节严重（如为三个以上对象提供帮助、支付结算20万以上等情形）。三者同时满足则帮信罪成立。

周末强制加班计件违反《劳动法》。用人单位需与工会和劳动者协商后才可延长工作时间，不得强迫加班，周末强制加班本身不合法；休息日加班不补休需支付不低于工资200%的报酬。计件工资制也不能突破法律规定，劳动者额外劳动需依法获酬。遇此类情况可协商，不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

在校学生实习不属劳动关系，辞退补偿依实习协议约定，无约定较难主张。已毕业试用期，单位能证明不符合录用条件辞退无需补偿；不能证明则属违法解除，需按《劳动合同法》支付二倍经济补偿。经济补偿按工作年限，满一年付一月工资，不满六个月付半月；不满半年违法辞退付一月工资，工资为辞退前十二月平均工资。

关联公司缴纳社保并不必然意味着存在劳动关系。劳动关系的认定需综合工作支配管理、劳动报酬支付、工作场所安排等因素。仅因关联公司缴纳社保不能认定劳动关系，但若关联公司对员工工作全面管理（含任务分配、时间安排、绩效考核）且支付报酬，则可能存在事实劳动关系，需结合具体情况综合判断。

丈夫撞死妻子的赔偿需按法律程序处理：先由交警定责，丈夫负主责以上可能构成交通肇事罪。民事赔偿含医疗费（实际发生）、丧葬费（受诉地上年职工月均工资×6）、死亡赔偿金（上年城镇居民人均可支配收入）。赔偿先由车辆交强险、商业险限额内赔付，超出部分用丈夫个人财产（需区分夫妻共同财产）承担。

酒驾被判处拘役通常需关押，拘役是短期剥夺人身自由、就近强制劳动改造的刑罚，由公安机关就近（一般看守所）执行；但存在特殊情况：严重疾病需保外就医、怀孕或哺乳婴儿的妇女可暂予监外执行，不用关押，待情形消失且刑期未满则收监。

酒驾碰人赔偿需综合考量，应先让伤者就医检查潜在损伤，依结果定赔偿范围。赔偿项目含医疗费（凭票据）、误工费（依误工时间和收入）、护理费、交通费等。无损伤可补检查费及几百到数千元精神抚慰金；有损伤按具体情况计算。酒驾全责需担全部合理赔偿，建议协商，分歧大则交警调解或民事诉讼。

遇到他人有钱不还时，可按以下步骤处理：先保留借条、转账记录、聊天记录等借贷关系证据；再尝试沟通协商并留存记录，协商不成发送催款函；若无效，准备起诉状和证据向有管辖权法院起诉，胜诉后可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨被执行人财产，情节严重者会被列入失信被执行人名单受限制。

欠款到期未还修改欠条的操作如下：新欠条需明确双方身份信息，说明原欠条签订时间、金额、用途等以表明为原欠条修改；重新确定还款日期，明确利息计算方式（未约定视为无利息），注明违约责任；双方签字盖章（可加见证人），新欠条一式两份各持一份，保障债权债务关系清晰合法。

离婚时公司债务需分三类处理：女方以公司名义所负且用于经营的，属公司债务，由公司财产承担，与夫妻个人财产无关；若公司名义债务用于夫妻共同生活/经营、双方签名或女方追认，属共同债务，先以共同财产清偿，不足则协议或法院判决；女方个人名义且未用于共同生活的，属个人债务，由其个人财产承担。