[律师回复] 如果没有劝酒，就是补偿

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 护理费不一定按病历写的休息时间算。一般护理费计算依据护理期限和护理人员收入状况。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，病历休息时间仅作参考，还需结合实际恢复情况确定。若对护理期限有争议，可通过鉴定确定。解决方案是先和对方协商，若协商不成，可考虑走法律途径维权。

[律师回复] 体育课上被反复丢手绢且罚跑是否算校园暴力，得看具体情况。若同学是恶意针对、故意欺负，造成心理伤害，就算校园暴力；若只是正常游戏小意外，就不算。解决方案：先和丢手绢的同学沟通，表明感受，让其停止；若沟通无果，可找老师反映，让老师协调处理。

[律师回复] 按派出所要求明天去医院做检查，保留好各项检查报告、病历、缴费凭证等材料。这能证明你受伤情况及治疗花费。之后可根据检查结果，和对方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益，要求对方承担医疗费、误工费等合理费用。

[律师回复] 八岁孩子属限制民事行为能力人，在学校玩闹一方受伤，学校若未尽到教育、管理职责，要承担相应责任；致害孩子的监护人也需承担侵权责任。解决方案是先看学校有无过错，比如是否有老师及时制止等。若学校有过错，和致害孩子监护人按过错比例担责；若学校无过错，主要由致害孩子监护人赔偿。可先协商，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 这种情况对方无权扣你的车。首先你可与扣车人协商，表明车是你的，让其归还。若协商不成，可收集车辆所有权证明、借车证据等，通过诉讼途径维护权益，要求扣车人返还车辆。若借车人借他人钱产生纠纷，那是他们之间的事，不能拿你的车来抵债。

[律师回复] 可以要求支付后续检查的医疗费，误工费等费用

[律师回复] 这种情况，一般你要承担主要赔偿责任。因为是你不小心打伤他人。不过，如果是在干活过程中因工作原因导致的，老板可能也有一定责任。解决方案是先和老板、伤者一起协商，看责任怎么划分，费用分担比例。若协商不成，伤者可以去法院起诉，由法院根据实际情况确定各方责任和费用承担。

[律师回复] 这种情况属于义务帮工受伤。首先，被帮工人应承担赔偿责任，赔偿伤者医疗费、误工费等合理费用。如果帮工人自身有重大过失，可减轻被帮工人责任。双方可先协商赔偿事宜，确定赔偿金额和支付方式。若协商不成，伤者可通过法律途径解决，向法院起诉要求合理赔偿。