想了解,关于误工费,对方以工伤带薪休假为由不赔付误工费合理吗\\\\\\\?
[律师回复] 工伤带薪休假对应的是停工留薪期工资,属于工伤保险待遇,基于劳动关系产生;而误工费属于侵权损害赔偿,基于第三人的侵权行为产生,二者分属不同法律关系,不能相互替代。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定,即便你享受了工伤带薪待遇,依然有权向侵权方主张误工费,现行法律也未规定工伤待遇可减轻或免除侵权人的赔偿责任。此前济南就有类似案件,法院最终判决保险公司向享受工伤带薪休假的受害人赔付了误工费???。