治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩...查看更多
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雇员致人损害责任承担分情况:从事雇佣活动中致人损害,雇主担责;雇员故意或重大过失致人损害,与雇主连带担责,雇主担责后可向雇员追偿。“从事雇佣活动”有明确界定。非从事雇佣活动期间致人损害,雇员自行担责。总之,判断责任关键看雇员行为是否属雇佣活动范畴,以此确定雇主或雇员担责。
全文雇佣工人上下班路上摔伤,符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害”构成工伤,可享工伤保险待遇;仅是自己摔伤一般不认定工伤,雇主通常无赔偿责任,特殊约定除外;构成工伤且雇主未缴工伤保险,雇主需按标准赔偿。工伤认定依《工伤保险条例》,赔偿责任分情况而定,有疑惑可向专业人士咨询。
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