房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房...查看更多
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房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房...查看更多
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雇员致人损害责任承担分情况:从事雇佣活动中致人损害,雇主担责;雇员故意或重大过失致人损害,与雇主连带担责,雇主担责后可向雇员追偿。“从事雇佣活动”有明确界定。非从事雇佣活动期间致人损害,雇员自行担责。总之,判断责任关键看雇员行为是否属雇佣活动范畴,以此确定雇主或雇员担责。
全文雇佣工人上下班路上摔伤,符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害”构成工伤,可享工伤保险待遇;仅是自己摔伤一般不认定工伤,雇主通常无赔偿责任,特殊约定除外;构成工伤且雇主未缴工伤保险,雇主需按标准赔偿。工伤认定依《工伤保险条例》,赔偿责任分情况而定,有疑惑可向专业人士咨询。
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