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工资发至别人银行卡要怎么去处理

时间:2026.02.04 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1437人
律师解析:
工资发错卡,赶紧跟发工资的单位说,让他们纠正,比如重新发到正确账户。
要是单位失误,通常会配合解决。
要是单位没法纠正,就找收到错工资的人商量返还。
对方拒绝,从法律讲,不当得利成立。
收集工资发放错误的证据,像发放记录、转账凭证等,以不当得利起诉
法院审理后,若认定成立,会判对方返还。
要注意诉讼时效,一般是三年,得在时效内维权。

案情回顾:

小胡工资被发至他人银行卡,小胡及时与发放工资的单位沟通,请求纠正失误,补发至正确账户,但单位称已无法纠正。小胡遂联系接收错误工资的人协商返还,对方拒绝。小胡认为对方构成不当得利,准备收集证据起诉维权。

案情分析:

1、小胡工资被误发至他人账户,单位无法纠正后,小胡与接收人协商返还遭拒,从法律角度不当得利成立。
2、小胡可收集工资发放记录、转账凭证等相关证据,以不当得利为由向法院提起诉讼
3、法院会依据事实和证据审理,若认定构成不当得利,会判决对方返还。小胡需注意诉讼时效,一般民事权利诉讼时效为三年,要在时效内主张权利维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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