私人工厂倒闭，员工怎样才能拿到工资

员工若被工厂欠薪，可先和工厂商量，让其发工资。
谈不拢就向劳动监察投诉，监察部门能责令工厂发钱，还能处罚它。
也能申请劳动仲裁，要备好劳动合同、工资条等证据。
仲裁委受理后审理，裁定工厂付薪。
对仲裁结果不服，可在规定时间起诉。
法院会依法判决。
工厂倒闭，资产优先偿还员工工资等债务。
这些办法能保障员工拿工资的权益。

案情回顾:

小胡在某工厂工作后，工厂却未支付其工资。小胡先是与工厂协商，工厂拒绝支付。小胡遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令工厂支付工资，工厂仍不执行。小胡又申请劳动仲裁，仲裁委裁决工厂支付工资，工厂却对仲裁结果不服，小胡准备向法院提起诉讼，此时工厂倒闭，小胡担心工资无法追回。

案情分析:

1、小胡与工厂协商不成后，可依法向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令工厂支付工资并处罚。
2、小胡申请劳动仲裁合理，准备的相关证据能有力支持其诉求，仲裁委的裁决具有法律效力。
3、若工厂对仲裁结果不服，小胡在规定时间内向法院提起诉讼，法院会依据事实和法律判决，保障小胡权益。
4、工厂倒闭后，资产应优先清偿包括小胡工资在内的债务，小胡的工资有望追回。