一、评残补偿金是哪里发放
关于评残补偿金的发放主体,要依据评残原因等多方面因素确定,具体情况如下:
1.工伤评残时,一般由工伤保险基金支付大部分伤残补助金等补偿款项。若用人单位未依法缴纳工伤保险,那这笔钱就得由用人单位来出。比如职工工伤且有伤残等级,一次性伤残补助金会按伤残等级对应月数乘本人工资,由工伤保险基金发放。
2.交通事故评残后,残疾赔偿金由肇事方或者肇事方车辆投保的保险公司承担并发放。
3.其他人身损害赔偿情形,像在工作场所被第三人侵权致伤残,除工伤赔偿外,侵权人需承担残疾赔偿金等赔偿责任并发放补偿金。
二、评残补偿金的发放主体有哪些
评残补偿金发放主体视具体情况而定。
若因工伤评残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等,单位支付停工留薪期工资福利等。若单位未依法缴纳工伤保险,全部补偿由单位承担。
若是交通事故评残,由侵权人(如肇事司机等)及其投保的保险公司承担赔偿责任。
在提供劳务者受害责任纠纷中,接受劳务一方可能需承担相应补偿责任。
此外,因第三人侵权导致工伤的,职工可获双重赔偿,即工伤保险补偿和侵权损害赔偿,两者并不冲突。总之,发放主体因不同法律关系和事故原因而不同,需根据具体情形准确判定责任主体。
三、评残补偿金该由谁来发放有何规定
评残补偿金的发放主体及规定如下:工伤保险:若职工因工作原因受伤并被认定为工伤,经劳动能力鉴定后,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。侵权人:因他人侵权行为导致伤残的,侵权人应承担赔偿责任,支付残疾赔偿金等。赔偿数额根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准等确定。例如,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
在明确了评残补偿金发放主体受多种因素影响后,我们来看看相关后续情况。例如,在工伤评残补偿金发放过程中,如果用人单位与职工对补偿金额或发放流程有争议该如何解决?还有,交通事故评残后,若肇事方或保险公司拖延支付残疾赔偿金,受害者有哪些维权途径?以及在其他人身损害赔偿情形下,如何确保侵权人按时足额发放补偿金?若你对评残补偿金发放主体及相关后续问题仍有疑问,不要错过寻求专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图