Approved Work Permit for Datta Mahandranath
Approved Work Permit for Datta Mahandranath
16 Dec 2025
complete the steps on the next page. Your worker can start work 0979287
on the second day of the arrival in Singapore while waiting for the
steps to be completed.
Yours sincerely
Shirley Lim
Controller of Work Passes
• You must comply with the conditions stated on this letter and the Employment of Foreign
Manpower Act, including the conditions and regulatory conditions in the Employment of
Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. MOM will take action on non-
compliance. You can read the rules at [Link]
DATTA MAHANDRANATH
C/O
LENG AIK ENGINEERING PTE LTD
17 SOON LEE ROAD
SINGAPORE 628080
16 Dec 2025
Your application for a Work Permit has been approved in- Check your employment details on
page 2.
principle. This letter is proof of this and you can:
• Use it as a visa to enter Singapore. পৃ ষ্ঠ া 2-এ থেকাকা চিঠাকুরিরর িবেস্তািরত তথেকয
• Start work on the second day of your arrival.
যাচিঠাই করুম ন ।
If you do not enter Singapore by 16 Mar 2026, this Within 14 days of your arrival
approval will expire. আপনার আগমেণর 14 িদেনর মেধ্য।
কােজের অনুমেমাদেনর জেনয আপনার করা আেবেদন নীতিতগতভােবে অনুমেমািদত The steps to set up your digital Work
হয়েয়েছেছ।এই িচিঠি এর প্রমাণ, এি িদেয়েছ আপিন যা করেত পারেবেন: Permit must be completed.
• িসিঙ্গাপুমের প্রেবেেশের িভসিা িহয়েসিেবে এিেক বেযবেহয়ার করুমন আপনার িডিজিজেটাল ওয়াকর্ণ পারিমট ৌসিট আপ
• িসিঙ্গাপুমের ৌপঁৌঁছােনার পরিদন ৌথেকেক কাজে শেুমরুম করুমন করার ধ্াপগুম ি ল অবেশেযই সিম্পন্ন করেত হয়েবে।
আপিন 16 Mar 2026 তািরেখের মেধ্য িসিংগাপুম ে র না ৌপঁৌঁ ছােল, এই
অনুম ে মাদন ৌময়েছােদাত্তীতণর্ণ হয়েয়েছ যােবে।
Yours sincerely
Shirley Lim
Controller of Work Passes
• Check that your approval is still valid. Go to MOM's website > Use the search bar to find 'Check work pass and application
status' eService.
আপনার অনুমে মাদন এখেনও ৈবেধ্ িকনা তা ৌদেখে িনন. MOM - এর ওেয়বেসিাইেট যান > 'Check work pass and application status' ই-
সিািভর্ণ সি খেুমঁজে েত সিাচিঠর্ণ বোরি বেযবেহয়ার করুমন ।
• Do not pay any fees for the $5000 security bond, levy, work permit application or renewal or cancellation, medical
insurance or examinations, training courses and the cost of your journey home. These fees are to be paid by your
employer.
$5000 িসিিকউরিরি বেন, ৌলিভ, কােজের অনুমে মাদেনর (ওয়েছাকর্ণ পারিমেটর) আেবেদন বো নবোয়েছন বো আেবেদন বোিতল, ৌমিডিজেকল ইন্সুমে রন্স বো
ডিজাক্তারীত পরীতক্ষো, প্রিশেক্ষেণ সিংক্রান্ত ৌকাসির্ণসি মূর্ব হয় , এবেং আপনার ৌদেশে যাওয়েছা প্রভৃ িতর জেনয ৌকান টাকা ৌদেবেন না । এসিবে িফি আপনার
িনেয়েছাগকরত্তা প্রদান করেবে।
You can only work in Singapore as a / an CONSTRUCTION WORKER for LENG AIK
ENGINEERING PTE LTD.
আপিন িসিঙ্গাপুমের LENG AIK ENGINEERING PTE LTD-এর জেনয ৌকবেল একজেন CONSTRUCTION WORKER িহয়েসিেবে
কাজে করেত পারেবেন।
Your employer can reduce your monthly salary only if you agree.
Do not sign on any documents if you do not agree. If your employer reduces your salary without your
agreement, you should approach MOM.
আপিন সিম্মত হয়েলই ৌকবেল আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ া আপনার ৌবেতন কমােত পাের। আপিন সিম্মত না হয়েল ৌকান কাগেজে স্বাক্ষের করেবেন
না। িনেয়েছাগকতর্ণ া আপনার সিম্মিত ছাড়িা ৌবেতন কমােল, আপনার উরিচিঠত MOM- এ আসিা।
You or your employer can end your employment at any time with sufficient notice.
If you go missing during employment, your employer can cancel your Work Permit. If you continue to be
in Singapore, you may be fined, jailed or caned for overstaying.
উরপযুমক্ত ৌনািশে িদেয়েছ আপিন বো আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ া উরভয়েছই ৌয ৌকান সিময়েছ আপনার চিঠাকরীত ৌশেষে করেত পােরন।
কােজে িনযুমক্ত থেকাকাকালীতন যিদ আপনার ৌখেঁাজে না পাওয়েছা যায়েছ আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ া আপনার কােজের অনুমেমাদন (ওয়েছাকর্ণ পারিমট)
বোিতল করেত পারেবেন। আপিন এরপরও িসিঙ্গাপুমের থেকাকেল বোড়িিত সিময়েছ থেকাকার জেনয আপনােক ৌজেল, জেিরমানা অথেকবো ৌবেত্রোঘাত করা
হয়েত পাের।
You must obey the Employment of Foreign Manpower Act and the Conditions of Work Permit. If
you don't, MOM can revoke your Work Permit, prosecute and send you home.
You may read the rules at [Link].
আপনােক অবেশেযই ‘এমপ্লয়েছেমন্টে অবে ফিেরন মযানপাওয়েছার এযাক্ট’ ও ‘কােজের অনুমেমাদেনর (ওয়েছাকর্ণ পারিমেটর) শেতর্ণ াবেলীত’ ৌমেন চিঠলেত
হয়েবে। আপিন এগুমেলা ৌমেন না চিঠলেল, MOM আপনার কােজের অনুমেমাদন (ওয়েছাকর্ণ পারিমট) বোিতল করেত পাের, আপনােক িবেচিঠােরর
আওতায়েছ আনেত পাের ও ৌদেশে ৌফিরত পাঠােত পাের।আপিন [Link]-ৌত িনয়েছমাবেলীতগেুম লা পড়িেত পােরন।
If your employer ends your contract within 6 months, you can get back 50% of the agency fee
that you paid to the Singapore Employment Agency (EA).
The Singapore EA must also issue you receipts for all payments made to them.
আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ া 6 মােসির মেধ্য আপনার চিঠুমিক্ত বোিতল করেল, আপিন ‘িসিঙ্গাপুমর এমপ্লেয়েছন্টে এেজেিন্স’ (EA)-ৌক প্রদত্ত আপনার
এেজেিন্স িফি-এর 50 শেতর্ণ াংশে ৌফিরত পােবেন।
আপিন িসিঙ্গাপুমর EA-ৌক ৌকান টাকা িদেল তােদর আপনােক অবেশেযই সিবে টাকার রিশেদ িদেত হয়েবে।
If you use an agent in your home country/region, be careful about fees and promises.
The Singapore Government is unable to help you with disputes with your agent in your home
country/region.
আপিন িনজে ৌদেশে ৌকান এেজেেন্টের সিহয়ায়েছতা স্বেদেশের/অঞ্চলেলর, িফি ও প্রিতশ্রুতিতর িবেষেেয়েছ সিতকর্ণ থেকাকুরন।
স্বেদেশের/অঞ্চলেলর িনজে ৌদেশে এেজেেন্টের সিােথেক ৌকান িবেেরােধ্র ৌক্ষেেত্রে িসিঙ্গাপুমর সিরকার আপনােক সিহয়ায়েছতা করেত অক্ষেম।
If you work more than the normal hours of work indicated in the table below, your employer
must pay you the rate of pay for overtime work for each extra hour worked.
আপনােক যিদ িনেজের িনেয়েছাগ চিঠুমিক্তেত উরেল্লেখিখেত সিমেয়েছর ৌচিঠেয়েছ ৌবেিশে সিময়েছ ধ্ের কাজে করেত হয়য়েছ, তাহয়েল ৌসিটা ওভারটাইম ওয়েছাকর্ণ
িহয়েসিেবে গণয করা হয়য়েছ।
আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ ার অবেশেযই ওভারটাইেমর জেনয কাজে করা প্রিতি অিতিরক্ত ঘন্টোর হয়ার অনুমযায়েছীত ৌবেতন প্রদান করা উরিচিঠত।
Your employer must give you one rest day each week with no pay.
If your employer asks you to work on your rest day, you must be paid 2 times your daily basic rate of
pay.
আপনার িনেয়েছাগকারীত অবেশেযই আপনােক প্রিত সিপ্তােহয় িবেনা ৌবেতেন িবেশ্রােমর জেনয একিদন ৌদেবেন।
আপনার িনেয়েছাগকারীত যিদ আপনােক িবেশ্রােমর িদন কাজে করেত বেেলন, তেবে আপনােক অবেশেযই আপনার ৈদিনক মূর্বল ৌবেতেনর হয়ােরর
২ গুমণ ৌবেতন পিরেশোধ্ করেবেন।
There are 11 public holidays every year. You must be paid your gross rate of pay even if you do
not work on a public holiday.
If your employer asks you to work on a public holiday, they must pay you 2 times the daily basic rate of
pay, or give you a day off.
প্রিত বেছর ১১ িদন সিরকাির ছুম ি আেছ। আপিন ৌকােনা সিরকাির ছুম ির িদন কাজে না করেলও আপনােক অবেশেযই ৌমাট ৌবেতেনর হয়াের
ৌবেতন িদেত হয়েবে।
আপনার িনেয়েছাগকারীত যিদ আপনােক সিরকাির ছুম ির িদন কাজে করেত বেেলন, তেবে আপনােক অবেশেযই আপনার ৈদিনক মূর্বল ৌবেতেনর
হয়ােরর ২ গুমণ ৌবেতন পিরেশোধ্ করেবেন, অথেকবো একিদন ছুম ি ৌদেবেন
Your employer must take care of your safety, health and well-being.
You should have a safe work place, proper housing and medical care.
আপনার িনেয়েছাগকারীত অবেশেযই আপনার িনরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কলযােণর িবেষেেয়েছ যত্নবোন হয়েবেন।
আপনার অবেশেযই একি িনরাপদ কমর্ণস্থ্ল, যথেকাযথেক আবোসিন ও ৌমিডিজেকল ৌসিবো থেকাকেত হয়েবে।
• Once you start work, your employer must give you a written copy of key employment terms within 14 days. It should state
your job scope, working days and hours, basic monthly salary and terms such as deductions and leave entitlements.
আপিন কাজে শেুমরুম করার পর, আপনার িনেয়েছাগকারীত অবেশেযই আপনােক ১৪ িদেনর মেধ্য িলিখেতভােবে চিঠাকুররীতর শেতর্ণ াবেলীত প্রদান করেবেন ।
এখোেন অবেশেযই আপনার চিঠাকুররীতর দািয়েছত, কমর্ণি দবেসি ও কমর্ণঘ ণ্টা, মূর্বল মািসিক ৌবেতন এবেং কতর্ণ ন ও ছুম ি র িবেষেেয়েছর মেতা শেতর্ণ াবেলীত উরেল্লেখখে
থেকাকেত হয়েবে।
Once you arrive in Singapore, your employer must complete the following steps within 14 days.
Otherwise, this approval will be withdrawn and you may be sent home.
িসিঙ্গাপুমের ৌপঁৌঁছােনার পর, আপনার িনেয়েছাগকতর্ণ ােক অবেশেযই 14 িদেনর মেধ্য িনেম্নাক্ত ধ্াপগুমেলা সিম্পন্ন করেত হয়েবে। অনযথেকায়েছ, এই
অনুমেমাদন প্রতযাহয়ার করা হয়েবে এবেং আপনােক ৌদেশে ৌফিরত পাঠােনা হয়েত পাের।
Arrange for you to attend the Construction Safety Orientation Course or Apply Workplace Safety
and Health in Construction Sites course, if you do not have a certificate that is valid for at least 1
month.
আপনার যিদ কমপেক্ষে 1 মাসি ৌময়েছাদীত ৌকান সিাির্ণ িফিেকট না থেকােক ৌসিেক্ষেেত্রে িনমর্ণাণ িশেল্পক্ষ িনরাপত্তা িবেষেয়েছক ৌকাসির্ণি সিম্পন্ন করুমন ।
Follow the instructions on the notification letter to see your digital work pass in the SGWorkPass app.
SGWorkPass অযােপ আপনার িডিজিজেটাল ওয়েছাকর্ণ পাসি ৌদখোর জেনয িবেজ্ঞপ্তিপ্ত পেত্রের িনেদর্ণ শোবেলীত অনুমসিরণ করুমন।
িডিজিজেটাল ওয়েছাকর্ণ পাসি সিম্পেকর্ণ আরও তথেকয জোনার জেনয, [Link]/sgworkpass ৌদখেুমন।
MOM officers will NEVER ask you to transfer money or disclose bank log-in details over a phone call or email. Find
out more on how to transact safely and securely ([Link]/transact-safely-and-securely). You may also wish
to call the 24/7 ScamShield Helpline at 1799 to check if it is a scam.
MOM অিফিসিাররা কখেেনাই আপনােক ৌফিান কল বো ইেমইেলর মাধ্যেম টাকা ট্রান্সফিার করেত বো বেযাংেকর লগ -ইেনর িবেবেরণ জোনােত
বেলেবেন না। কীতভােবে িনরাপদ এবেং সিুমর িক্ষেতভােবে ৌলনেদন ([Link]/transact-safely-and-securely) করা যায়েছ ৌসি
সিম্পেকর্ণ আরও জোনুমন । আপিন যিদ অিনিশ্চিত থেকােকন ৌয ৌকােনা িকছুম প্রতারণা িকনা তাহয়েল , 1799 নম্বের 24/7 ScamShield
ৌহয়ল্পক্ষলাইেন কল করুমন ।
USER ID :16C8389
USER NAME :NT EMPLOYMENT PTE. LTD.
WORK PERMIT NUMBER :0 65495856 DOA :16/12/2025
COMPANY CPF SUBMISSION NO. :199903176N - PTE - 01 DATE / TIME :17 December 2025 09:08 AM
Address 1
Address 2
Address 3
Address 4
Address 5
FIWPS549 Page 1 of 5
WORK PERMIT NUMBER : 0 65495856 DOA : 16/12/2025
PARTICULARS OF EMPLOYMENT
FIWPS549 Page 2 of 5
WORK PERMIT NUMBER : 0 65495856 DOA : 16/12/2025
Date: (DD-MM-YYYY)
FIWPS549 Page 3 of 5
WORK PERMIT NUMBER : 0 65495856 DOA : 16/12/2025
CPF SUBMISSION NO. :199903176N - PTE - 01 REGISTRATION NO. :199903176N PRIOR APPROVAL :
(ACRA) REF NO.
TELEPHONE :65154553 FAX :65150456
CHANGE OF EMPLOYER
IS CONSENT GIVEN FOR TRANSFER? :
NAME OF CURRENT EMPLOYER :
I declare that I am authorised to bind the employer for the foreign employee named in PART I to the following -
(a) I have read, understood and will comply with the applicable conditions and regulatory conditions of Work Permit, as
specified in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations c.91A, available at [Link].
(b) The employer consents, for the purpose of assessing this application, for the Government of Singapore and its statutory
authorities to obtain from and verify information with any person, organisation or any other source. The employer also
consents to the disclosure of all information thereby obtained by the Government of Singapore, to statutory authorities and
authorised agents.
(c) The employer is aware that the Controller of Work Passes uses its Central Provident Fund contribution information to
determine the number of local workers employed by the employer hence determining the number of foreign employees that
it may employ. The employer has ensured that its Central Provident Fund contribution record of payments as employer
required under the Central Provident Fund Act (Cap.36) only reflects every citizen or permanent resident of Singapore who
is employed by the employer and at the appropriate contribution rate prescribed by law. The employer has made any
voluntary CPF contributions only through a separate CPF Submission Number (CSN).
(d) The employer has obtained written consent from the foreigner to apply for a Work Permit for him/her. I will produce this
consent when requested by the authority.
(e) The employer has ensured that the foreign employee fully understands the contents of PART I and that it was signed by the
foreign employee.
(f) For the purpose of setting up the foreign employee's bank account as part of this work permit application, I consent to the
Ministry of Manpower sending the employer's particulars and contact information to POSB.
(g) The employer consents to the Ministry of Manpower displaying work pass details when the foreign employee's work pass
card is scanned using the Ministry of Manpower's work pass mobile application.
(h) The information as set out in PART II and any appeals the employer has made in relation to this application are, to the best
of my knowledge, true and correct; and that all documents submitted in support of this application and any appeals made in
relation to this application, are true copies of the authentic documents.
Name of Authorised Representative:
NRIC:
Designation:
Signature:
Date: (DD-MM-YYYY)
FIWPS549 Page 4 of 5
PART III PARTICULARS OF SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY AND DECLARATION OF FEES PAYABLE
IS A SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY USED FOR THE PURPOSES OF THIS APPLICATION FOR DATTA MAHANDRANATH
(WP NUMBER: 0 65495856) : YES
ANY FEES PAID BY THE EMPLOYEE TO THE SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY: YES
PART III PARTICULARS OF SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY AND DECLARATION OF FEES PAYABLE (To be completed if
employer has engaged an employment agency.)
I declare that -
(a) I, the undersigned, am the Employment Agency personnel handling this application.
(b) I declare that I have obtained written consent from the employer and the foreigner to perform this transaction. I will produce this
consent when requested by the authority.
(c) I have explained the contents of the application and the applicable conditions and regulatory conditions of work permit, as
specified in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations c.91A to the foreign employee and the authorised
officer of the employer.
(d) The information as set out in this application and any appeals I have made in relation to this application is, to the best of my
knowledge, true and correct; and that all documents I have submitted in support of this application and any appeals I have made
in relation to this application, are true copies of the authentic documents.
Signature:
Date: (DD-MM-YYYY)
MOM officers will NEVER ask you to transfer money or disclose bank log-in details over a phone call or email. Find out more on how to
transact safely and securely ([Link]/transact-safely-and-securely). You may also wish to call the 24/7 ScamShield Helpline at
1799 to check if it is a scam.
FIWPS549 Page 5 of 5
FWPOL371 – Check on employment details
17 Dec 2025
Your employer declared to us on 16 Dec 2025 that your employment details are as follows:
Employment Details
Advice on salary:
• Your employer cannot pay you less than the amount declared to MOM.
• Your employer must get your permission before reducing your salary.
Note:
• The employment details were retrieved from MOM’s records and are correct as of the date your
• The terms Basic Monthly Salary, Fixed Monthly Allowances and Fixed Monthly Salary used above
are as defined in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012.
MOM officers will NEVER ask you to transfer money or disclose bank log-in details over a
phone call or email. Find out more on how to transact safely and securely
([Link]/transact-safely-and-securely). You may also wish to call the 24/7
ScamShield Helpline at 1799 to check if it is a scam.