程序员的职业发展

做开发，其实是有三条职业发展路线的，三条路线，第一条路线，就是做这个业务专家，就是你所在的这个行业，它的业务比较复杂，那么你可以这个把这个业务搞得很清楚，很透彻。

做这个业务的人都要来问你，做这个开发的人更要来问你，你都能帮他们解答这些业务上的流程的问题，这个时候，你就是业务专家，这个价值也是很大。

这是第一条路线，就是业务专家的路线。

第二条路线，就是走这个技术路线，就是做程序员，然后一直做这个系统分析师，做架构师，就是技术路线，但是呢，这个路线呢，它有一个局限性，就是你所在的这个技术团队。

规模要够大，他才有这个岗位，如果你是个很小的团队，可能几个人的，或者是就十来个人，二十来个人的，他没有这个岗位，所以他有一定的局限性，这是第二条路线。

第三条路线，就是走这种技术管理路线，就是你从程序员做到项目组长，做到项目经理，呃，项目总监，CTO，这个叫技术管理路线，因为我们都知道，技术人员。

通常他会这个技术的领导要懂技术才能管的好，不懂技术的人去管这个技术人员，他不服气的，所以，这个技术管理路线就是为我们程序员技术人员准备的，你很适合走这个路，这个路线，它的局限性就没有架构师那么强。

你一般的团队他都要有人管嘛，无论你多小的团队，都要有组长，有经理之类的，所以它的局限性没那么强，但是这个岗位的这个综合能力要求比较高，就是你要懂技术，你要懂产品。

然后懂管理，他对你这个综合能力的要求会比较高，你要有产品思维，要有这种工程思维，但是这条线，是这个机会会比较多，因为所有的团队都需要，大概就是这三条路线。

你可以根据你所在的这个团队，行业的情况，看一下你适合哪一个，或者是你看一下你自己更偏好于哪一个，可以朝哪一方面去努力。