2024年最全前端性能优化怎么做？阿里淘宝性能优化实施方案奉上(1)，2024年最新字节前端面试算法

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开源分享：【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】

我一直觉得技术面试不是考试，考前背背题，发给你一张考卷，答完交卷等通知。

首先，技术面试是一个 认识自己 的过程，知道自己和外面世界的差距。

更重要的是，技术面试是一个双向了解的过程，要让对方发现你的闪光点，同时也要 试图去找到对方的闪光点，因为他以后可能就是你的同事或者领导，所以，面试官问你有什么问题的时候，不要说没有了，要去试图了解他的工作内容、了解这个团队的氛围。
找工作无非就是看三点：和什么人、做什么事、给多少钱，要给这三者在自己的心里划分一个比例。
最后，祝愿大家在这并不友好的环境下都能找到自己心仪的归宿。

• 动画与操作性能

• 页面加载性能

着重需要注意的是：页面加载性能。根据2020淘宝大数据分析得出: 30%以上的用户在打开页面2s后如果未看到关键信息，就会关闭或离开当前页面。

秒开率（性能考核指标）：一秒内能够打开页面看到关键信息的用户所占整体用户的百分比

2. 技术方案

**思考：**从输入URL，到回车，发生了什么？

1. 从域名到 IP 地址，需要用 DNS 协议查询

2. HTTP 协议是用 TCP 传输的，所以会有 TCP 建立连接过程

3. 如果使用 HTTPS，还有有 HTTPS 交换证书

4. 图片、文件等请求

对应优化的技术方案：

3. 执行

• 纯管理

纯行政管理，由项目负责人用纯粹的管理手段来执行方案。比如说，作为前端团队的 Leader，组织会议，要求整个团队使用我们前面谈的技术方案。

**优点：**简单粗暴，成本低

缺点：需要的行政资源不一定有，比如我没法强制让后端团队配合。纯粹的管理方式，团队本身的体验并不好，也不利于团队成长，最重要的是，纯粹管理方式容易造成执行不到位。

• 制度化

制度化执行方式是用规则代替人的命令，指定责任人，通过培训、checklist、定期 review 等具体措施来保证实施。

优点： 可以极大地减轻管理工作量，一般现代互联网公司都会采用类似的方式。

缺点：太过依靠人的主动性。

• 自动化

自动化的方式是在一些重要的操作路径上设置规则，针对我们的性能优化，例如：

1. 一个是把开发好的页面发布上线

2. 另一个是开发好的页面 URL 投放到首页等处的链接

****发展趋势：****抛弃纯管理化，结合制度化和自动化的执行方案

4. 结果评估和监控

执行完之后，做结果总结，才是一个完整的工程实施，凡是工程实施，肯定要有一定长效机制，不能优化完了退化，这些都要求有线上监控机制。

a. 数据采集与记录（网页性能打分系统）

数据采集部分，同样需要发布平台或者开发工具来配合，对性能数据来说，Performance API 非常好用，它是浏览器记录的性能数据，一般来说，我们用统一的代码把它上传到服务器端就够用了。

b. 数据展现

其实前端开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

这里再分享一个复习的路线：（以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的）

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《前端开发四大模块核心知识笔记》

最后，说个题外话，我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。