2025深度观察 | 人工智能安全治理分论坛精彩内容抢先看，从零基础到精通，收藏这篇就够了！

披荆斩棘的GG

于 2025-06-05 09:21:38 发布

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文章标签：人工智能安全 web安全

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2024年12月24日上午，中国信息通信研究院（简称“中国信通院”）将在北京举办2025中国信通院ICT深度观察报告会人工智能安全治理分论坛。分论坛以“共筑安全屏障，共谋善治未来”为主题，汇聚人工智能安全治理学术、法律、产业、技术专家，围绕治理趋势、风险防控、安全评估等关键议题进行分享与探讨，探索切实可行的人工智能安全治理解决方案，推进人工智能治理从原则走向实践，为人工智能技术的安全发展注入新动能。

亮点一：齐聚大咖，共话人工智能安全治理全球最热议题

论坛特别邀请各界重量级嘉宾，包括清华大学、中国科学院、中国社会科学院、对外经济贸易大学、中国电信、中国移动、中兴、腾讯、阿里等单位的多位专家学者、产业代表，围绕人工智能国际合作态势、安全治理政策、技术发展趋势、产业落地实践等议题，从政策、技术、法律、企业实践等角度带来深度洞见和前瞻性思考。深入剖析全球人工智能治理最热话题，解构我国人工智能安全治理核心关切。

亮点二：聚焦实践，发布人工智能风险治理产业实用指南

论坛将重磅发布人工智能安全治理研究成果。基于前期研究基础，本次成果以服务人工智能产业界为核心，以实践人工智能风险治理落地方案为宗旨，深入分析全球人工智能多元治理先进经验，立足我国产业实践，开创性构建人工智能风险治理落地框架体系，为人工智能产业主体对于技术发展与安全保障提供解决方案。

亮点三：面向前沿，分享前瞻人工智能安全治理实践方案

论坛将聚焦三大前沿热点话题发布系列成果。**一是生成式人工智能安全合规解决方案。**围绕数据合法、模型安全、服务合规等维度，打造自动化安全合规平台，为生成式人工智能应用保驾护航。**二是MaaS数据可信。**梳理法律图谱，剖析企业痛点，明确MaaS数据可信的关键要求，为填补行业空白提供重要指引。**三是智能体安全。**分析智能体技术和应用发展路径，总结发展过程中存在的安全风险，详述当前的安全防御措施。

亮点四：多方共话，探讨企业人工智能风险管控最佳经验

论坛将邀请来自法律、技术、管理领域的专家学者围绕技术创新与风险防控的平衡展开讨论，分享各单位在治理机制构建、算法模型优化、安全风险防范等方面的实践经验，共商人工智能风险应对策略，为企业构建可持续的风险管理生态提供智慧洞见。

本次论坛将通过广泛的跨领域对话与思想碰撞，进一步凝聚行业共识，为构建开放、协同、持续的人工智能安全治理生态注入新动能。现诚挚邀请各方报名参会！

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：