敏捷回顾 团队从优秀到卓越之道（三）

第5章 收集数据的活动

通过收集数据，可以使所有成员共享在迭代周期、版本周期、或者项目中的全局状况，如果没有数据，大家只能想象什么需要改进，怎么改进。

1）时间表

2）三个5游戏

• 人员分成小组，每名组员有5分钟写下自己的想法，5分钟结束后，每个人把纸条传给右边的人，重复这个过程直到纸条传到第一个人；
• 每组不超过5个人；每组至少产生5个想法

3）颜色代码圆点

• 每个人用彩色原点来标注某件事情发生时团队的士气是高或低。
• 告诉大家哪种颜色代表士气高昂、哪种颜色代表士气低迷。

4）愤怒——悲伤——高兴

收集大家在一个迭代周期、版本或者项目中大家的情绪感受数据。

5）定位优势

——找出团队在下一个阶段可以发挥出来的优势

6）满意程度直方图

——用此活动来预设基调、收集数据

7）团队雷达图

7）挑选同义词

第6章 激发灵感的活动

• 头脑风暴/筛选
• 力场分析法
• 5Why
• 鱼骨图——找根本原因
• 模式与轮换
• 用原点贴进行优先级排序
• 综合分析得出汇报报告
• 寻找主题
• 学习矩阵