关于人工智能AI的“钱景”思考 - 2025！

—— AI人工智能对就业的影响及现有职业的AI商业困局突围

导语：

随着技术的不断发展，AI人工智能在各个领域的应用正日益普及，进化迭代速度几乎是以周为单位，更新节奏是以日为单位。Qwen-2.5；Llama-3；GLM-3；Claude-3；Grok-3；Deepseek R1；……一众大模型都发布升级后的3.0版，实际甚至已经是迭代的第N版了。与此同时设计师、程序员、的“失业”随着AI智能的发展，已经是个热门话题。25年已经进入，然而，这也引发了关于AI人工智能是否导致设计师和程序员继续失业的讨论。

本文将从自己一个多年设计从业人员的角度探讨这一话题，浅显分析AI对就业市场的影响以及未来的发展趋势。

先说结论：社会淘汰机制的核心是没有进步的、没有关系的、没有资源的、没有应对变化的能力的人会被取代。它的运转机制，就是被设计成阶层相对稳定，“人员”相对流动，铁打的营盘，流水的兵。——努力在变化中改变自己，赛博朋克！

1. AI革新带来设计工作流程转变：

AI的发展引起了工作职责的变化。在设计领域，可以帮助自动生成设计元素，提高效率。尽管AI在某些方面可以替代设计师的一些基本任务，但其无法替代创造性思维和审美判断力，因此设计师仍然发挥着重要的作用。技术的进步可以辅助设计师进行创意和设计过程，提供更快捷、高效的设计解决方案。

AI可以通过分析大量的设计数据和用户反馈来生成优化的设计方案，从而减轻设计师的工作负担。此外，还可以帮助设计师进行可视化设计、自动化设计生成等任务，提高工作效率。然而，这并不意味着设计师会被完全取代。设计本身是一门创造性的艺术，需要设计师的灵感和创意思维来推动创新。AI只是一 个工具，无法替代设计师独有的创造力和审美能力。

“美有千面”正因为没有统一标准，所以说取代视觉类的设计师不合适，应该是竞争！但是结果却是显而易见的，AI效率取胜，量大择优~

2. 就业市场重新配置：

虽然AI可能一定程度上改变了某些职位的需求，但与此同时，也创造了一些新的就业机会。AI技术的发展需要大量专业知识和技能，这为AI专家、数据科学家等新兴职位提供了更多就业机会。设计师和程序员可以通过适应新技术，不断学习和更新自己的技能，来适应行业的发展。

随着AI的发展，一些重复性的编程任务可能会被AI自动化取代，例如代码生成、错误修复等。然而，程序员的价值并不仅仅在于解决简单的编程问题，更重要的是他们具备的算法设计和系统架构的能力。AI可能会协助程序员提供更好的开发工具和辅助决策，但无法替代程序员在复杂系统开发中所需要的思考和判断能力。好处是：“一次学会，以后都会”坏处是：“一次学会，以后都会”。

现有AI替代一些基础职业：

-客服代理人（Customer Service Agent）-金融分析师（Financial Analyst）-记者/编辑/编剧（Journalist）……太多，懒得想单词了——理论上只要是重复性的工业劳动（体力/脑力）都会被“替代”，只是早和晚的问题！

3. 人机合作的新模式：

实际上，AI技术更多地被看作是一种提升和辅助人类工作的工具，而非完全替代人类。人机合作的新模式正在形成，AI可以帮助设计师和程序员更高效地完成任务，提供更准确的结果。这种人机合作的方式为就业市场带来了新的机遇，也扩大了人类的创造力和影响力。机器正在与人类“融合”，半机械人也许在不远的未来等着我们。《机械战警》《钢铁侠》《铁甲钢拳》《机械公敌》《终结者》《超能查派》《机械姬》……冲出屏幕的既视感！潘多拉魔盒打开了，就不可能关上。

-运输司机（Transportation Driver）：

- 工具名称：自动驾驶汽车（Autonomous Vehicles）

- 功能简介：自动驾驶汽车利用传感器和AI技术，能够自主导航和驾驶，减少对人力的依赖，提高运输效率和安全性。

-仓库管理员（Warehouse Manager）：

- 工具名称：自动化仓库物流系统（Automated Warehouse System）

- 功能简介：自动化仓库物流系统利用机器人和自动化设备，能够实现货物的自动存储、拣选和分发，提高仓库管理效率。

-自主手术智能机器人（Autonomous surgical intelligent robot）：

- 工具名称：智能组织自动机器人（Smart Tissue Autonomous Robot，STAR）

- 功能简介：为STAR配备了新的自动功能，以增强自主性和提高手术精度，包括专门的缝合工具和最先进的成像系统，以提供更精确的手术可视化。

4. 技能升级和转型的需求：

AI的发展要求从业人员不断提升技能和不断学习。设计师和程序员可以注重提升与AI相关的领域知识，如机器学习、算法调优等。此外，他们还可以转向更注重创造性思维和人际交往的领域，如用户体验设计、项目管理等，以适应就业市场的变化。随着技术的不断迭代发展，寻找并探寻细分领域的机会。

5. 社会的适应和政策引导：

面对AI技术的快速发展，社会需要进行适应和调整。政府、企业和教育机构需要共同努力，制定相关政策和培训计划，帮助人们适应新技术，以及促进职业发展和转型。这也是为什么我们伟大祖国提出了“乡村振兴”（上山下乡的翻版）“一带一路”（路权和海权两手都要硬），还是政府里面有高视野，只要不懒政所有数据收集想有就有。数据就是决策依据，社会大模型跑起来推演指导。

同时，在引导AI发展的过程中，也需要重视人类价值观和社会责任，在确保AI的发展与人类福祉保持平衡的同时，减少可能导致的风险。

现阶段失业率持续走高，政府也没有什么好的应对之法，因为毕竟AI人工智能在年初3月爆发出来也才仅仅几个月时间，非常矛盾在于：本次在这样的世界格局和外部环境下（疫情三年、俄乌战争、海权受阻、路权不稳），如果再鼓励企事业单位发展AI人工智能将进一步面临大面积失业潮，失业率至少短时间增加5~8个百分点。毕竟降本增效最有效的手段就是在收入不变或变少的情况下减少支出，从而造成大批量企业裁员、失业、增加社会问题。与此相反，如果不鼓励发展AI人工智能，又将会在未来的世界竞争当中失去各种辛苦建立的优势地位陷入战略被动，因此，现在政府的态度是“支持摸高，不支持推广”鼓励精英组织持续大步发展摸高，抑制普通民众过早打破现有社会结构造成动荡，稳步缓慢推进普及“时间差”。现在的你当你看完上面的文字是否该思考：“我该顺大势还是该逆周期”？

AI技术本身的发展需要设计师和程序员来推动和改进，他们可以参与到AI技术的研发和应用中，为AI系统提供更好的用户体验和功能。随着AI的普及，各行各业对AI专业人才的需求也在增加，例如机器学习工程师、数据科学家、模型炼丹师等。设计师和程序员可以通过学习相关的AI技术和知识，转型为这些新兴岗位，实现职业的转型和升级。

综上：AI的发展确实会对设计师和程序员产生一定的影响，但并不意味着他们会继续失业，而是永久性失业！！！因为真正的创新总是很难，新瓶装老酒，还是那个味儿~~~资本的增益，得益于产业集中，集中过后就是1.降本增效2.劣币驱逐良币3.垄断定价权4.多模态配资……；

现有财富的分配形式如果持续不发生调整，那么我们这些普通人，就是那些所谓“上层人士”眼中的“僵尸围城”，真实的世界就是这么扎心的现实。然而，真相是世界到处都是生产过剩需求不足，生产三要素（生产力、资本、技术）都是过剩的，但就是不给你穷人资源，把你喂饱了谁去干活？谁去满足那些所谓上层人士的“情绪价值”？这似乎是个死结，犹太银行家早在200年前就给设计的现代经济运行触发式死结。而解决的方案也非常简单粗暴即：推倒重来一遍！循环往复！

淘汰机制核心与丛林法则的关系在现代社会中：淘汰机制核心主要由个人的进步能力、人际关系、社会资源和应变能力决定。这完全符合丛林法则中的“适者生存”原则，底层逻辑无论用多少华丽辞藻的修饰，都改变不了事物的本质。

普通商业行为的核心就是——“卖货”，无论你的这个货物是虚拟的还是实体的或是某种服务；“高阶”商业行为就是攒局，聚集一帮人带领一群人去收割另一大群人，开公司上市就是属于这类；而我们大都是普通人的那类，所以趁现在还没有完全普及，说点实际的怎么利用AI人工智能搞点小钱钱才是正道。

以下表格，将从“以人为本”的角度出发，开拓AI人工智能“钱景”，而不是去问GPT4o/Claude3.7,听它说一堆正确的废话：没有用行动都是白搭

注意：本表格启发为主，深度思考沉没成本、边际成本、推广成本、目标成本，入局需谨慎！~（能看懂的自然一眼就懂这个表格的价值，希望能对群里的朋友有所启发）

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2025年，中国团队接连推出了Deepseek R1通用大模型带火整个人工智能在中国的普及，官方直接下场推广，现在推出的全球首款通用型AI Agent产品“Manus”引爆科技圈，其多智能体协同架构与自主任务执行能力，标志着AI从“工具”向“数字劳动力”的质变。这一突破性进展，再次将“AI替代人类”的争议推向高潮。设计师、程序员等脑力劳动者是否会被淘汰？答案或许比想象更复杂——AI不是替代者，而是重塑者。

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1. AI革新：从工具到“数字同事”，工作流程彻底重构

Manus的启示：传统AI助手仅提供建议，而Manus能直接交付成果——从解压简历文件筛选候选人，到编写Python脚本生成分析报告，其自主规划能力已接近人类实习生水平19。这揭示了一个趋势：AI正从“辅助工具”升级为“协作同事”。

• 设计师的突围路径

  • 效率革命：Manus可自动生成旅行手册、保险政策对比表等可视化成果，设计师可借助类似工具完成素材整合、基础排版，专注于创意策划与美学调性把控。

  • 垂直领域深化：如Manus在教育领域自动生成教学视频脚本，设计师需转型为“AI导演”，将教学逻辑与视觉叙事结合，构建不可替代的跨学科能力。

• 程序员的角色升级

  • 代码生成≠取代：Manus通过调用Python完成数据分析，但复杂系统架构仍需人类设计。程序员的核心价值转向需求抽象能力与AI工具链优化。

  • 新职业机遇：AI Agent训练师、多模态交互工程师等岗位崛起，需掌握大模型微调、工具调用接口开发等技能。

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2. 就业市场重构：AI Agent催生“人机协作经济”

数据印证：Anthropic报告显示，57%的AI应用属于“能力增强”模式，仅43%为完全自动化。Manus的案例更表明，AI Agent的价值在于释放人类高阶潜能而非简单替代。

• 消失与新生

  受冲击职业	新兴职业	案例支撑
  基础数据分析员	AI决策优化师	Manus自动生成股票分析仪表盘
  传统客服	情感化服务设计师	Manus处理标准化问题，人类专注复杂情绪沟通
  低阶程序员	AI工具链开发工程师	Manus多代理架构需定制化模型协作逻辑

• 商业逻辑变革

  • 成本重构：Manus执行任务时调用云端算力，企业从“人力成本”转向“算力采购”。

  • 新商业模式：如利用Manus API开发垂直领域Agent（如法律合同审查、医疗报告生成），通过订阅制盈利。

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3. 人机协作新模式：从“替代恐惧”到“共生进化”

Manus的范式突破：其多代理架构（规划代理+执行代理+验证代理）模拟人类团队协作，在房产采购案例中，可同时完成社区安全分析、预算计算、房源筛选等任务。这揭示：未来竞争力=人类战略规划能力×AI执行效率。

• 行业应用案例

  • 设计领域：Manus生成初版方案，设计师优化情感化细节（如品牌故事融入）。

  • 编程领域：AI完成代码模块开发，程序员专注系统安全性与扩展性设计。

  • 创业机遇：基于Manus开发“AI+行业”解决方案，如自动生成跨境电商运营策略报告。

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4. 技能升级：掌握“AI元能力”决胜未来

Manus的技术启示：其成功依赖于多模态理解、工具调用、动态规划三大核心能力9。从业者需构建以下竞争力：

• AI工具驾驭力：熟练使用Manus类工具完成需求拆解与任务调度。

• 领域知识封装力：将行业经验转化为AI可理解的规则库（如设计风格库、代码规范库）。

• 人机交互设计力：优化AI输出结果的人类可解释性（如将数据图表转化为决策建议文案）。

学习路径建议：

1. 掌握Prompt Engineering与AI工作流设计（如Manus的任务规划逻辑1）

2. 学习低代码开发，定制个性化AI工具链（如基于Manus API开发设计素材管理插件）

3. 深耕垂直领域，成为“AI+行业”跨界专家（如医疗AI可视化设计师）

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5. 社会协同：政策、企业与个人的三维进化

硬件生态联动：Manus推动PC向“生产力中枢”进化，高性能散热、长续航成为刚需，催生液冷技术工程师等新岗位5。这要求：

• 政策层面：加快AI伦理立法（如Manus的隐私保护采用联邦学习3），建立职业转型补贴机制。

• 企业层面：重构组织架构，设立“人机协作总监”岗位，优化任务分配逻辑。

• 个人层面：构建“T型能力结构”——垂直领域深度×AI技术广度。

在AI Agent时代重新定义“不可替代性”

Manus的爆发印证了吴恩达的预言：AI正从Copilot（副驾驶）变为Colleague（同事）。未来的赢家将是那些**善用AI放大人类独有能力（创造力、共情力、战略思维）的个体。当AI能自动生成设计图时，设计师的价值在于提出“为什么选择这种风格”；当AI能编写代码时，程序员的使命是思考“系统如何承载人类社会的复杂需求”。

2025年的“钱景”属于两类人：

1. AI赋能者：利用Manus类工具实现效率倍增（如单人运营跨境电商业态）

2. 人性化服务者：在AI无法触及的情感、文化、创新领域建立壁垒（如高端定制化品牌顾问）

正如Manus的拉丁文原意“手”——AI负责执行，人类掌握方向。在这场变革中，唯一需要恐惧的，或许是我们仍用旧地图寻找新大陆的思维惯性。

结论：

虽然AI的发展引发了关于蛇姬师、程序猿、攻城狮、等等一众靠“脑力工作者”失业的疑虑，但市场环境的变化是一种必然趋势。通过适应新技术、持续学习和转型，玩蛇的和耍猴的可以在这一变化中寻找新的“机“”遇”。人机合作的模式将成为未来的趋势，人类的创意和创造力仍然是不可替代的，而AI则可以成为他们的有力助手。

​​“超级人类”的诞生也许不仅仅只局限于增加外设，比如正在进行的生命科学领域、基因编码工程领域、AI大模型药物研发领域等从源头上优化人类“源代码”，或许我们下一代本身就是经过严格筛选自带主角光环的天选之子。基因重组、人工智能、深空探索、量子计算、聚核能源、材料科学、生物计算机未来将会是各个顶级利益集团争夺的热门之地，甚至关乎国家与民族命运。

因此，AI人工智能的发展对就业市场带来了一系列的变化。一些传统职业可能会受到影响，但同时也会出现新的职业机会。关键在于个人不断学习和更新自己的技能，以适应新的就业环境。此外，AI替代工具的出现也提醒我们，科技的进步需要我们思考如何更好地利用和整合人工智能技术，以推动社会的可持续发展。

只有深度思考，未来“财富”到底是什么，将成为人类争夺的焦点，是否还会沿着曾经二战后那些所谓的银行家们设计的社会运行体系发展，把“控制”穷人（奴隶）的数量来作为衡量一个人财富的多少？几千年的人类文明一直在沿用这个最原始的生存逻辑，不过变了个形式而没有进步。还是会从这个逻辑中跳出来，真相往往被一些前面看到真相的人掩盖了，做好思维侦察太重要。

财富≠金钱≠资产，财富是你占有别人劳动成果的“能力”，这个“能力”可以是好&坏，取决于你是计划做长期收益还是短期收益，稳定收益或风险收益。

本文作为自己阶段性总结的一篇文字，既是对自己思路的梳理，同时也是对过去一段时间的复盘。

作为普通人的焦虑是一定的，作为一个80后，躺不平，死不起，卷不动，就看啥时候“三国鼎立”

无意班门弄斧，你觉得有不对的地方一笑而过！都是你的对就对了~~~

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