第5章-6 统计工龄 (20分)

最新推荐文章于 2021-07-26 09:52:16 发布

「已注销」

最新推荐文章于 2021-07-26 09:52:16 发布

阅读量634

点赞数

CC 4.0 BY-SA版权

分类专栏： pta 文章标签： python

本文链接：https://blog.csdn.net/Quebec_forever/article/details/104387331

pta 专栏收录该内容

15 篇文章

订阅专栏

本文详细探讨了如何利用Python进行工龄统计，通过实例展示了数据处理和分析的步骤，适合数据分析初学者和人力资源专业人士参考。

摘要生成于 C知道，由 DeepSeek-R1 满血版支持，前往体验 >

给定公司N名员工的工龄，要求按工龄增序输出每个工龄段有多少员工。

输入格式:
输入首先给出正整数N（≤10
5
 ），即员工总人数；随后给出N个整数，即每个员工的工龄，范围在[0, 50]。

输出格式:
按工龄的递增顺序输出每个工龄的员工个数，格式为：“工龄:人数”。每项占一行。如果人数为0则不输出该项。

输入样例:
8
10 2 0 5 7 2 5 2

      
    
输出样例:
0:1
2:3
5:2
7:1
10:1
思路:做成字典,按照字典的key排序
a = eval(input())
b = input().split()
d = {}
for i in b:
    d[int(i)] = d.get(int(i),0)+1
b=list(d.items())
b.sort(key=lambda x:x[0])
length = len(b)
for i in range(0,length):
    k,v=b[i]
    print("{}:{}".format(k,v))