项目管理概念:
项目具有临时性(一次性)的特征
项目成功的四个要素:时间(进度),成本,质量,范围
项目集管理(依赖关系)和项目组合管理(不一定存在依赖或者直接关联)
事业环境因素(不可控)和组织过程资产(可控)
组织机构的类型:
按照项目经理权力进行排序(权力越大,可用性资源越高):
PMO(项目管理办公室,多个项目的集合),项目导向型(项目经理说了算),项目管理人员全职
矩阵-强(项目经理>职能经理),项目管理人员全职
矩阵平衡,虚拟(职能经理=项目经理),项目管理人员兼职
矩阵-弱(职能经理>项目经理),项目管理人员兼职
职能型,多部门,简单型(职能经理说了算,项目经理几乎没有实权),项目管理人员兼职
PMO的不同类型(按照对项目控制程度分类):
指令型>控制型 >支持型
PMO的主要职能是通过各种方式向项目经理提供支持:
共享资源,指导,管理,控制,沟通,培训,协调
项目生命周期特征:
人员和成本先增后减
项目生命周期类型:
预测型生命周期,瀑布模型,特点:需求明确,尽量限制变更
迭代型生命周期,特点:早期范围确定,模糊到清晰,循环优化,渐进明细
增量型生命周期,特点:在已有的基础上,在前面的基础上累计汇总,渐进增加
迭代型和增量型的共同点:定期做修改
适应型生命周期,敏捷型(迭代+增量
),变更驱动型,特点:需求不确定,不断发展变化,待办事件的优先级排序,在交付期间实时把变更融入项目,频繁变更
混合型生命周期,预测型+适应型
立项管理概念:
立项申请,初步可行性研究,详细可行性研究,评估