一人系统 之 什么是一人系统？

在上一节里面，我们讲了什么是一人系统？，并且分享了一人系统可以做的三种产品形态，归根结底就两种形态，流量型和产品型。

今天我们继续来讲，如何构建一人系统？产品，购买人群，时间自由。

如果没有网络，我们获取的信息很少，看到的赚钱机会也少，大家往往为了争一个工作机会打的头破血流。

当时人们的需求，主要是以生存相关，围绕着吃好喝好，听着音乐都被批评成靡靡之音，如果每天把玩个核桃，会被骂成玩物丧志。

人们的需求，首先是满足物质需求，物质得到保障以后，才会追求精神需求。

互联网时代的到来，涌出了各种能人异士，人们通过看到激发了欲望，从而衍生出各种客制化需求。

而这些需求，很多公司是瞧不上的，因为没法批量化生产，加上利润太薄，不够折腾。

但这些需求，却给了很多个人机会，他们成本很低，所以愿意去折腾，虽然利润不多，但胜在养活自己绰绰有余。

在竞争里面，一定要记住差异化竞争。如果你只是打价格战，这样的结果就是最后大家都没什么利润。但如果你做差异化，那么只要这部分人需要，定价权基本在你手里。

因为给他们做客制化的个人或者公司比较少，当需求存在之后，就会有很大的溢价。

大家可以在各种平台去看，水杯定制，一个简单的水杯，客制化一句话，或者是祝福语，价格就会贵很多。

你像可乐一瓶三块钱，但如果是结婚喜宴用，可乐瓶子上刻着新郎新娘的名字，一瓶可以卖到六块。

而这些东西，大公司基本是看不上的，因为需求变化太多，大公司处理起来效率很低。大公司适合的是流水化的生产，通过标准流程降低成本。

而个人就是对此做的一个补充。

比如大公司生产汽车，个人就可以开汽车维修店。大公司开发商城，个人就可以带人在商城开店。

大公司需要养活整个公司，而个人一般就养活几个人的团队。所以大公司盯的市场一定是要有大利润，而个人却可以选择一些薄利润的项目去做。

在开始打造一人系统之前，首先要问自己一个问题，那就是为什么非要做一人系统？

不知道有多少人思考过一个问题，工作能工作到什么年纪？

之前有个同事，在一家公司工作了十三年，工作勤勤恳恳，基本上没有请假，公司安排的任务都能够如期完成，非常负责人。

但在2019年公司效益不好的时候，他被优先裁掉，裁掉的原因也非常简单，工资高。

那天他跟我聊了很多，手里的烟就没停过。在他的认知里面，他没有背叛公司，基本上自己最好的工作年纪，都给了这家公司。

但当公司效益不好的时候，却从没考虑到人情，而很多人意识到这点之后，就会产生焦虑。这个就是很多人给公司打工的现状，不如意但却摆不脱。

不如意的是，工作中不能按照自己的节奏，累了想休息却被叫去公司加班赶进度，有怨言但又不敢说，毕竟不敢面对跳槽的不确定性。

很多人就是求个安稳，不喜欢折腾。到头来工作不如意，但是又摆不脱。

而工作往往都不是自己想做的事，只是完成公司的任务。如果自己打造一人系统，整个过程都是按照自己的意愿去做，积极性很高。

给公司打工也有优点，就是风险低。不用面对太多事情，可以专注某一技能，缺点就是如果积累不到财富，那么基本一直需要打工。

我们在前面讲过，我们每个人最公平的就是时间，而你想旅游，想体验生活，需要的就是时间。

除了时间之外，我们就是需要金钱。而有没有什么方式，能够让自己拥有自由的时间，还能赚到钱？

这就是一人系统可以做到的。

如果你想要追求自己主导的人生，那么尝试去做一人系统就很有必要，在面对生活中的一些选择，可以更加从容。

比如一人系统搭建起来，就不再患得患失，如果自己搭建多个系统，那么系统之间就能相对稳定，从而自己可以从容面对生活，可以享受生活。

那在开始构建一人系统之前，我想说的是，一人系统是需要面对很大的挑战，所以你需要坚定自己的信念，而去畅享未来的生活愿景，就可以让你对构建一人系统更加的笃定。

而要完成一人系统，核心就在于这两点。

一个是，产品。