计算机毕业设计springboot大学生就业推荐系统的设计与实现 大学生就业信息综合管理平台 应届毕业生就业服务管理系统

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随着高校毕业生数量的逐年增加,就业市场的竞争日益激烈。毕业生在求职过程中面临着信息不对称、求职流程繁琐以及就业指导不足等诸多问题。同时,高校和用人单位也急需一个高效、便捷的平台来实现信息共享和资源优化配置。因此,开发一个毕业生就业管理系统显得尤为重要。该系统旨在为毕业生、高校和用人单位提供一个集信息管理、服务与交流于一体的平台,以提升就业效率和质量。

系统功能
  1. 毕业生信息管理:系统能够录入毕业生的基本信息、专业技能、实习经历以及求职意向等,方便用人单位快速筛选合适候选人。

  2. 企业信息管理:支持用人单位注册并发布企业信息、招聘岗位详情以及岗位要求,便于毕业生了解企业情况并投递简历。

  3. 就业信息推送:根据毕业生的专业、求职意向等信息,系统自动推送匹配的招聘信息,提高信息的针对性和有效性。

  4. 简历管理与投递:毕业生可以在系统中创建、编辑和管理个人简历,并通过系统直接向心仪的岗位投递简历。

  5. 在线面试预约:用人单位和毕业生可通过系统预约在线面试时间,系统提供面试提醒功能,确保双方按时参加面试。

  6. 就业数据分析:系统能够对毕业生就业情况、企业招聘需求等数据进行统计分析,为高校就业指导和企业招聘策略提供参考依据。

  7. 就业指导与咨询:提供就业指导课程、职业规划建议以及在线咨询功能,帮助毕业生提升就业能力。

系统功能总结

毕业生就业管理系统通过整合毕业生、高校和用人单位三方资源,实现了就业信息的高效管理和精准推送。系统不仅为毕业生提供了便捷的求职服务,还为企业提供了高效的招聘工具,同时也为高校提供了就业数据支持和就业指导服务。通过这些功能的有机结合,系统能够有效提升毕业生的就业率,优化就业流程,促进高校与企业之间的合作与发展。

注:完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件:idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.2.3功能需求

本大学生就业推荐系统是为了提高用户查阅信息的效率和管理人员管理信息的工作效率,可以快速存储大量数据,还有信息检索功能,这大大的满足了会员、用人单位和管理员这三者的需求。操作简单易懂,合理分析各个模块的功能,尽可能优化界面,让会员、用人单位和管理员能使用环境更好的系统。

对比要实现的功能来分析出用户的需求,可以让会员在线对其进行查看招聘信息并可投递简历等,这不仅满足了会员的需求,还大大的节省了时间。用人单位只能自己权限内操作功能,因此,管理员对信息进行添加、修改、删除、查看,可以提高管理员的工作效率。

(1)管理员用例图如图3-1所示;

                               图3-1 管理员用例图

(2) 会员用例图如图3-2所示:

                                    图3-2 会员用例图

(3) 用人单位用例图如图3-3所示:

                                    图3-3用人单位用例图

3.3本章小结

在本章中对本论文要实现的大学生就业推荐系统要实现的需求进行了详尽的说明,包括系统实现的可行性分析,整个系统在功能、性能和安全方面需求的分析,最后对整个系统不同身份用户的业务流程进行了有序的阐述。通过对以上内容的分析和说明,使得系统要实现的具体功能更加清晰,这给后面系统的设计和实现奠定了良好的基础,有助于整个程序开发的顺利进行。

4系统设计

通过前三章的分析说明,本论文中大学生就业推荐系统已经具有了良好的实现基础,目前的第四章将对系统的具体实现进行说明介绍。

4.1系统结构设计

随着互联网的兴起以及国内外许多B/S架构的优秀系统被广泛使用而变得流行,B/S架构成为了系统开发的主流。本论文中的大学生就业推荐系统也同样采用了B/S架构标准的三层架构,即将整个系统划分为表现层、业务层和持久层这三层,并且在表现层采用MVC设计模型。

采用B/S架构,整个系统的核心业务逻辑都被放在服务器端,使得开发过程变得方便。虽然这会使得服务器端的压力较大,但在Ajax等技术兴起后,在前台也就是浏览器端也可以实现部分业务逻辑,一定程度上分担了服务器的压力。

同时,该系统采用的三层B/S架构,将整个系统进行分层。在表现层,主要负责处理从客户端接收到的请求,根据请求内容进行处理后向客户端响应结果。在业务层中,囊括了整个系统的核心业务逻辑,它位于数据访问层之上表现层之下,表现层的请求发送至业务层,业务层将根据编写好的业务逻辑与数据层进行交互。但是每个层之间是不具有必然联系的,表现层的请求发送至业务层,业务层在接受到后可以不进行处理,这并不会导致整个系统出现错误。所以只要层与层之间交互的接口不发生变化,某一层的变更并不会对其它层产生影响。所以这种架构的系统实际上很易于扩充,只要表现层有新的请求发送给业务层,业务层只要有相应的处理逻辑就好了,所以业务逻辑层的设计是十分重要的。而在持久层,主要进行的就是数据的存取,也就是和数据库打交道。

以上这种对程序进行分层的方式,可以使开发者专注于结构中的某一层,每一层要进行的工作十分明确,降低了耦合性,这种标准化的开发方式,有利于程序的复用,也极大地降低了之后对系统功能扩充和维护的成本。

这些功能可以充分满足大学生就业推荐系统的需求。此系统功能较为全面如下图系统功能结构如图4-1所示。

图4-1功能结构图

4.2系统功能模块设计

大学生就业推荐系统的使用者主要有三类用户,一类是管理员,他拥有整个系统的最高权限,然后是会员和用人单位,他具有管理员给予级别的权限,都只能对自己的个人信息进行操作。系统根据这三类用户,划分出了三大功能模块。

4.3 数据库设计

4.3.1 概念模型设计

概念模型是对现实中的问题出现的事物的进行描述,ER图是由实体线以及关联构成的图,E-R图可以明确地叙述系统中涵盖的实体线相互关系。

用人单位实体图如图4-2所示:

4-2用人单位实体图

会员信息实体图如图4-3所示:

    图4-3会员信息实体图

个人简历实体图如图4-4所示:

图4-4个人简历实体图

招聘信息实体图如图4-5所示:

图4-5招聘信息实体图

5.2大学生就业推荐系统的主要功能模块实现

5.2.1前台功能模块

网站首页页面主要包括首页、招聘信息、公告信息、后台管理、个人中心等内容,并根据需要进行详细操作;图5-1所示:

5-1网站首页界面图

注册时将进行密码校验,若密码不一致将不能注册,以此来防止会员输入错误密码,影响体验,下面截图是会员注册成功页面,如图5-2所示。

图5-2会员注册界面图

会员将在此界面进行身份验证和登录,该页面将在前台提交数据给后台之前对表单中的用户名和密码进行格式校验,比如输入的验证信息不能为空,并给予相应的提示信息,下面截图是会员登录成功页面,如图5-3所示。

图5-3会员登录界面图

会员点击招聘信息,在招聘信息页面的搜索栏输入岗位名称、工作地点、企业名称、企业地址,进行查询,也可以查看岗位名称、岗位图片、岗位类型、招聘人数、工作地点、薪酬待遇、企业账号、企业名称、企业地址、联系手机、发布日期等内容,根据需要可投递、咨询或收藏、评论等操作;如图5-4所示。

图5-4招聘信息界面图

会员点击公告信息,在公告信息页面的搜索栏输入标题,进行查询,也可以查看公告信息、发布日期等内容操作;如图5-5所示。

图5-5公告信息面图

会员点击个人中心,在个人中心页面可以修改个人信息、密码修改,然后可以对我的收藏进行详细操作,如图5-6所示。

图5-6个人中心界面图

5.2.2管理员功能模块

管理员进行登录,进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码、角色等信息,点击登录操作,如图5-7所示。

图5-7管理员登录界面图

管理员登录系统后,可以对系统首页、个人中心、会员管理、用人单位管理、招聘信息管理、投递信息管理、岗位类型管理、个人简历管理、投递信息管理、在线咨询管理、咨询回复管理、面试信息管理、通知信息管理、系统管理等进行相应的操作管理,如图5-8所示。

图5-8管理员功能界面图

管理员点击会员管理,在会员管理页面输入账号、姓名、性别、邮箱、手机号码、毕业学校、专业、头像等信息,然后进行查询、新增或删除会员信息等操作,如图5-9所示。

图5-9会员管理界面图

管理员点击用人单位管理,在用人单位管理页面输入企业账号、企业名称、企业地址、负责人、联系手机、邮箱、营业执照等信息,然后进行查询、新增或删除用人单位信息等操作,如图5-10所示。

图5-10用人单位管理界面图

管理员点击招聘信息管理,在招聘信息管理页面输入岗位名称、岗位图片、岗位类型、招聘人数、工作地点、薪酬待遇、企业账号、企业名称、企业地址、联系手机、发布日期等信息,然后进行查询或删除招聘信息等操作,如图5-11所示。

图5-11招聘信息管理界面图

管理员点击岗位类型管理,在岗位类型管理页面对岗位类型等信息,然后进行查询或删除岗位类型等操作,如图5-12所示。

图5-12岗位类型管理界面图

管理员点击个人简历管理,在个人简历管理页面对账号、姓名、性别、手机号码、毕业学校、专业、头像、住址、学历等信息,然后进行查询或删除个人简历等操作,如图5-13所示。

图5-13个人简历管理界面图

管理员点击投递信息管理,在投递信息管理页面对岗位名称、岗位类型、工作地点、企业账号、企业地址、联系手机、账号、姓名、手机号码、毕业学校、专业、简历附件、投递备注、投递日期、审核回复、审核状态等信息,然后进行查询投递统计或删除投递信息等操作,如图5-14所示。

图5-14投递信息管理界面图

管理员点击在线咨询管理,在在线咨询管理页面对岗位名称、岗位类型、企业账号、企业名称、账号、姓名、咨询日期等信息,然后进行查询或删除在线咨询等操作,如图5-15所示。

图5-15在线咨询管理界面图

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