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1.最常见问题
离职原因:HR通常会询问你离开上一份工作的原因,他们想了解你在过去的工作中是否有不满意的地方,或者是否有无法解决的问题。在回答这个问题时,你需要谨慎回答,以避免引起对现有公司的负面评价。你可以提到你在现有工作中遇到的挑战和发展机会有限,也可以说你想寻找一个更好的平台来发挥你的才能和技能。总之,要表达你对未来职业发展的追求和积极态度。
期望薪资和福利:HR会询问你对薪资和福利的期望,以了解你是否对市场薪酬水平有所了解,并了解你的个人需求和经济状况。在回答这个问题时,你可以说出你期望的薪资范围,但要注意不要将薪资作为首要考虑因素。你可以强调你更关注公司的整体福利,包括医疗保险、假期、奖金等等。同时,你也可以表达出你愿意在公司的安排下进行工作,并接受公司的薪酬和福利政策。
职业规划:HR会询问你的职业规划,以了解你是否对未来的职业方向有明确的计划。在回答这个问题时,你需要表达出你对未来的职业规划有清晰的认识,并表达出你希望在公司中实现自己的职业目标。你可以提到你的长期职业目标和短期目标,以及你计划如何实现这些目标。同时,你也可以表达出你愿意