离谱，公司开的离职证明上有负面信息，怎么办？

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离职证明上写了“工作表现不好”，这谁顶得住啊？别说跳槽大厂，连小厂人家一看这证明，心里估计都打鼓：你这人是不是有啥问题啊？搞不好连面试机会都没了。

看到有网友支招，直接走劳动仲裁，理由很简单，劳动法不让公司在离职证明上写对你找工作不利的信息。

还有网友更猛，建议找个熟人给你发高薪offer，先顺利入职，等公司发现问题把你劝退，再拿着证据去告原单位，要求赔偿误工损失。这个操作有点高阶，适合胆子大、时间多的选手。

我觉得呢，最直接的，先和公司沟通，讲讲人情，别闹僵，能不能重新开个正常点的离职证明。

毕竟，留点余地，以后抬头不见低头见。如果真不行，保存好证据，直接仲裁，别让人欺负

En

— 完 —

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