OceanBase数据库工作管理看板

OceanBase数据库工作管理看板

一、角色-工作责任矩阵表

二、核心工作流程图

1. OceanBase部署流程

flowchart TD
    A[规划阶段-主任/高工] --> A1(资源申请与审批-主任)
    A --> A2(技术方案设计-高工)
    B[执行阶段-工程师/助理] --> B1(环境准备：服务器配置/依赖安装-工程师)
    B --> B2(工具部署：OBD安装与配置-工程师)
    B --> B3(文档记录与环境检查-助理)
    C[验证阶段-高工/工程师] --> C1(集群启动与状态检查-工程师)
    C --> C2(多租户配置与资源分配-高工)
    C --> C3(部署结果验证：连接测试/功能测试-高工+工程师)

2. OceanBase迁移流程

flowchart TD
    D[评估阶段-高工/助理] --> D1(源库分析：数据量/表结构/PLSQL-高工)
    D --> D2(兼容性评估：OMA工具检测-高工)
    D --> D3(评估报告整理-助理)
    E[实施阶段-高工/工程师] --> E1(迁移方案落地：OMS配置-高工)
    E --> E2(全量迁移：OBDataX执行-工程师)
    E --> E3(增量同步：Canal配置-工程师)
    F[校验阶段-高工/工程师/助理] --> F1(数据一致性校验-工程师)
    F --> F2(业务功能测试-高工)
    F --> F3(迁移报告汇总-助理)

3. OceanBase运维流程

flowchart TD
    G[监控阶段-工程师/助理] --> G1(日常监控：OCP/OB-Dashboard查看-工程师)
    G --> G2(监控数据录入与异常提醒-助理)
    H[处理阶段-工程师/高工] --> H1(常规故障：连接异常/参数问题-工程师处理)
    H --> H2(重大故障：节点宕机/数据不一致-高工主导+工程师执行)
    I[优化阶段-高工/工程师] --> I1(性能分析：慢SQL/资源瓶颈-高工)
    I --> I2(优化执行：索引调整/参数优化-工程师)
    I --> I3(优化效果验证-高工+工程师)

三、各角色重点工作清单

1. 主任重点工作

• 部署：每月审批OceanBase部署资源申请，把控部署项目进度与风险，协调跨部门资源（如服务器、网络）。
• 迁移：审批核心业务库迁移决策，组织迁移前风险评审会，验收迁移结果并确认业务切换。
• 运维：每季度审核运维策略调整方案，决策重大故障处理方案，审批性能优化所需资源。
• 持续跟进：每周听取部署/迁移/运维工作汇报，解决跨层级协作问题。

2. 高工重点工作

• 部署：设计部署方案（如集群拓扑、租户资源配置），解决部署难点（如跨AZ部署、OBProxy集群搭建），验证部署结果。
• 迁移：主导迁移方案设计（如双写迁移/停机迁移选型），处理兼容性问题（如PLSQL转换、LOB列处理），攻坚迁移技术卡点。
• 运维：搭建监控体系（Prometheus+Grafana），进行性能优化（如SQL执行计划调优、Compaction策略调整），分析重大故障根因。
• 技术输出：每周输出1份技术文档（如部署最佳实践、迁移避坑指南）。

3. 工程师重点工作

• 部署：执行部署操作（OBD命令执行、集群初始化），完成环境准备（操作系统参数调整、磁盘挂载），验证部署结果（连接测试、租户创建）。
• 迁移：执行数据迁移（OMS任务配置、全量/增量迁移操作），进行数据校验（行数对比、关键字段核对），处理迁移中的常规问题（如连接超时、数据丢失）。
• 运维：每日监控集群状态（节点健康、资源使用率），处理常规故障（如OBServer重启、连接数超限），执行基础优化（如索引创建、SQL改写）。
• 任务同步：每日更新工作进度至助理，每周参与技术复盘会。

4. 助理重点工作

• 部署：整理部署文档（环境清单、操作步骤、日志），协助工程师进行环境检查（如服务器IP核对、依赖包版本确认），记录部署过程中的问题与解决方案。
• 迁移：收集迁移资料（源库信息、迁移工具配置），记录迁移进度（全量迁移耗时、增量同步延迟），汇总迁移结果（数据量、校验通过率）。
• 运维：每日录入监控数据（CPU/内存使用率、QPS/TPS），整理运维报告（故障次数、处理时长），执行基础巡检（日志清理、备份文件检查）。
• 辅助支持：每周协助主任/高工整理工作汇报材料，更新看板内容。

四、持续改善板块

1. 改善提案（按角色收集）

2. 业务考题（按角色设计）