提倡大家应该有一颗感恩的心.感恩是相互的，公司对员工的感谢，可以表现在（奖金，休假、晋升等），如果只是把工作该做好，是不应该得到这些奖励；只要做到了工作之外的，才能得到奖励。对别人感恩，是为了让自己更快乐，去接受身边的人或事，不要过多的抱怨。
专家建议可以与上级沟通表述自己想学到更多的东西，想得到更多锻炼的愿望。大多数的LEADER是愿意给下属这样的机会，当下属能承担更多的责任，他才有更多的时间去考虑其它的事情，任何一个健康成长的公司或团队，都不会拒绝一个年轻人的成长。如果真得觉得做的多又不落好，那么要么检讨一下自己做的是否正常，要么看一下公司，选择一个让自己快乐的环境.
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