志在必得的专栏

原文：http://blog.sina.com.cn/s/blog_493a84550100fzmq.html（人月神话） 关于问题，当我们对一件事情不清楚或者当我们对自己的决策无把握的时候如何处理？很多时候在没有开放和沟通的环境中基本是按着自己的理解做从而导致后续大量返工。所以首先是要去想问题和风险，要把问题暴露出来，先不要考虑提问的方式而是先形成问题意识，特别是类似Issue问题本

/*----------------------------------------本系列共7篇文章，目前已经完成如下内容：IT人的学习方法论-1，讨论学习的方向IT人的学习方法论-2，讨论学习的误区IT人的学习方法论-3，讨论学习的方法IT人的学习方法论-4，讨论一些重要的能力IT人的学习方法论-5，也谈IT的创新IT人的学习方法论-6，IT专家成长的十个学习的建议（

该职业发展路径主要是结合大公司的一些标准岗位角色设置进行考虑。对于软件开发和信息化领域的职业发展我初步考虑分为初始期，加速期和突破期三个阶段。同时从发展跑道上可以分为技术线，业务线和管理线三条发展方向。初始阶段可以从事编码，测试和网页UI开发等相关工作。在这里面又数编码对人员技能要求较高，需要有较好的技术和理论基础的积累，较快的自我学习能力。测试可以转编码，UI开发也可以转到编码，但是这种转化仍然