念念不忘，必有回响

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看到旁边的贡献者列表就觉得非常牛逼，希望自己有朝一日能成为其中一份子，自己的代码也可以被他人使用。就非常崇拜这些大佬，为什么这么厉害，可以写出这么牛逼的项目。导致整个流程走了大概一个多月，经历了通过的1个月等待。有了第一次开源commit的经验之后，我就开更多的贡献其他项目，包括但不限于这些项目。组织还是非常开心的，因为里面有全世界的技术人才，虽然自己很菜。发现了一些bug，然后尝试了自己开源项目并贡献了自己的第一个commit。期待日后的自己能在开源社区贡献更多自己的力量。每次自己使用的开源项目，在。

这里是weihubeats,觉得文章不错可以关注公众号，文章首发。拒绝营销号，拒绝标题党今天早上起来准备像平时逛逛github的Trending标签如果经常逛github的小伙伴对Trending标签肯定不会太陌生,Trending大致就是给我们每天来看看一些当下流行的一些项目推荐，对于一些比较好玩的项目、技术选项，关注新技术都是不错的选择。，当淘淘宝用.然而今天的Trending标签多了一行奇怪的提醒，我稍微注意了一下这句话的简单翻译就是:小心！此趋势标签已被弃用。

fastjsonfastjson作为国内github star最多、最受欢迎的json解析库，在2021年后就基本不再维护。可以看到待处理的issues大概有1.7k而代码的提交慢慢变少，最后不怎么活跃慢慢大多数公司都将json解析库换为jackjson。Spring Boot 默认的json解析器也是jackjson。尽管fastjson有诸多优点，但是缺点也不少。fastjson的一些小缺点兼容性问题：与主流的jackson、gson不一致安全性：会有一些安全漏洞(jack

反向面试大部分翻译自：https://github.com/viraptor/reverse-interview ，亦有其他网友补充。下面列表里的问题对于参加技术面试的人来说可能有些用。列表里的问题并不一定适用于某个特定的职位或者工作类型，也没有排序最开始的时候这只是我自己的问题列表，但是慢慢地添加了一些我觉得可能让我对这家公司亮红牌的问题。我也注意到被我面试的人提问我的问题太少了，感觉他们挺浪费机会的。翻译：EnglishKoreanPortuguese预期使用方式检查一下哪些

文章目录GithubAaron Swartz为什么删库Github账号被封教训Github由于自己是专注于后端开发的，最初看到这个faker.js 开源软件并不知晓是什么，以为又是什么营销号的标题党，上了github看了一下发现使用人数高达168K吗,虽然现在star数只有1.2k了，应该是很多人取消了star项目只留下一句话What really happened with Aaron Swartz?项目最后的提交注释也只有一句endgame(游戏结束)Aaron Swartz 到底发

马上元旦了，这里提前祝大家元旦快乐吧。偶然发现一份好玩的年终终结，送给大家博大家新年一乐不是原创，不是原创，不是原创年终总结：你这一年总共写了60384行代码，总共出现了1887个bug，也就是说你平均32行代码就有一个Bug,你一个人养活了咱们公司一半的测试，你真行，你这一年总共加班了1824个小时，总共76天，超过了92.3%的同事，还得继续努力啊。你最常用的是ctrl+c, ctrl+v的组合键，光4月30日你就用了212次。你经常在晚上debug，最晚的一次是凌晨4点，你才把bug清.

本文转载自 西二旗生活指北 前段时间，微信更新了一个“炸屎”的新功能—— 也就是说，如果别人发个屎的emoji，你扔个炸弹的emoji，就能把屎炸哭…… 你没看错，这可是微信，是校招想进去要经过高达6轮以上面试的，微信团队。 于是网上有人吐槽说，19年寒窗苦读，清华毕业，万中挑一进了大厂，加入了最精英的微信团队，最后做了一个炸屎功能，牛逼。 其实，这种情况现在越来越多了。 随着互联网行业的发展，大概的行业布局已经差不多形成了，核心的产品功能已经基本都有了...

最近在找房子，然后太过于随意签下一家公寓，总的来说不是太满意，这里记录一下租房需要考虑的点吧，以后租房可以拿来看看是否满足自己需求价格，价格作为第一位没什么好说的，看自己接受什么样的价位是否隔断房，主要是为了看隔音效果，隔音效果如果不好住着也难受是否有合适的晾衣服的地方除房租外的其他额为费用怎么算，比如电费多少一度，水费怎么说，管理费物业费怎么算房子采光怎么样，广州的一些城中村采光不太好，需要格外注意整体空间自己是否够用，家具是否够用，如果不够用自己购买是否有足够的位置安置洗衣机，马桶，.

昨天看到的新闻，今天分享给大家一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工，近日遭到了微软的内部抵制。这是微软苏州某团队的一次自发行为。据他们表示，由于华为和阿里来的员工时常“比赛加班”，甚至“半夜在工作群互发消息”，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。他们因此在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。此番争执，正是国内互联网企业被诟病已久的“996”（每日9时上班，晚上9时下班，一周工作6天）文化与以外企为代表的“工作生活平衡”文化的一次显