希望我的博客，能帮上你解决学习中工作中所遇到的问题

与OpenAI开发的ChatGPT相比，DeepSeek不仅率先实现了媲美OpenAI-o1模型的效果，还大幅降低了推理模型的成本。安内克斯理财公司首席经济学家雅各布森表示，人们真正感到诧异的是，像英伟达这样的公司，被认为几乎垄断了人工智能生态系统中的所有芯片，但也许“护城河”并不像人们想象的那么强大，这可能是其股价下跌的原因。，在数学、代码、自然语言推理等任务上，性能比肩OpenAI的o1模型正式版，且训练成本仅为560万美元，远低于美国科技巨头的数亿美元乃至数十亿美元投入。但从整个AI大模型产业来看，

而当朋友遇到困难时，他们会用温暖的语言鼓励：“别担心，困难只是暂时的，以你的能力肯定能度过这个难关，我会一直在你身边。在与同事合作的过程中，会说话的人能够清晰地表达自己的想法和建议，促进团队的沟通与协作。在讨论方案时，他们会说：“我觉得我们可以从这个角度来考虑，或许能有新的突破，当然，这只是我的一个想法，大家可以一起讨论看看。在人际交往的广阔舞台上，“会说话”无疑是一项至关重要的技能，它如同一条无形的纽带，能够将人与人之间的关系紧密相连，为我们赢得好人缘，进而为生活和事业带来诸多积极的影响。

比如，一位热爱写作的人，他可能没有成为知名作家的远大抱负，但他坚持每天写作，记录生活中的点滴感悟，在这个过程中不断提升自己的写作水平，他的生活因为这份追求而变得充实和精彩。一个普通的工人，通过不断学习新技术，改进工作方法，提高工作效率，不仅为企业创造了更多的价值，也让自己的人生变得更加有意义。在这个广阔的世界里，平凡是生活的底色，大多数人都过着普通的日子，没有惊天动地的壮举，也没有举世瞩目的成就。让我们在平凡的生活中，怀揣着梦想，保持积极进取的心态，努力创造属于自己的价值，书写出不平凡的人生篇章。

**故事**：一个孩子嘲笑同学的残疾，后来通过老师的引导学会了尊重他人。- **启示**：诚实是赢得他人信任的基础，勇于承担责任是成长的标志。- **家庭教育**：通过书中的故事和理念，引导孩子形成正确的价值观。- **启示**：尊重每个人的独特性，包容差异是社会和谐的基础。- **故事**：一个贫困的孩子受到他人的帮助，长大后回报社会。- **倾听与沟通**：尊重孩子的想法，建立良好的亲子沟通渠道。- **终身学习**：激发对知识的渴望，培养持续学习的习惯。

**启示**：在面对困难和挫折时，抱怨无济于事，只有以积极的心态去接受并努力改变，才能找到解决问题的方法。- **启示**：在个人成长和职业发展中，不能仅仅局限于眼前的小利益，要树立长远目标，保持开阔的视野和大格局。- **故事**：销售员约翰因出生时的疾病导致身体残疾，但他没有依赖他人，凭借自己的努力成为公司在西部地区销售额最高的推销员。- **故事**：艾森豪威尔将军听从母亲的教导，面对不好的“人生之牌”不抱怨，积极应对挑战，最终成为美国总统。

投入时间和精力培养自己的兴趣爱好，如绘画、音乐、摄影、书法等，让自己在艺术的熏陶中丰富内心世界，提升审美能力和创造力，找到属于自己的精神寄托。每周或每月安排专门的时间进行自我反思，回顾自己在工作、学习、生活中的表现，总结经验教训，制定改进计划，不断调整自己的行为和策略。以真诚、包容的态度对待伴侣，共同经历生活的喜怒哀乐，在相互尊重和理解的基础上，建立深厚、稳定的亲密关系，共同成长和进步。明确自己的人生信仰和价值观，如诚实守信、尊重他人、追求公平正义等，在面对各种诱惑和挑战时，坚守自己的底线，不随波逐流。

**启示**：企业领导者不应仅仅满足于提出短期的想法或目标，而要致力于建立一套完善的企业制度、文化和运营体系，培养团队的自主创新和运营能力，让企业具有可持续发展的动力。- **启示**：企业要重视自身历史和文化的传承，从过去的成功经验和失败教训中汲取智慧，同时要注重培养独特的企业文化和价值观，为企业的未来发展奠定坚实的基础。- **启示**：企业应制定具有挑战性和吸引力的远大目标，这种目标能够激发员工的斗志，使员工明确努力的方向，增强团队的凝聚力和向心力。- **“我们明天怎样做得比今天更好？

**读书三有**：士人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。- **胸襟广大**：胸襟广大，宜从“平”“淡”二字用功，凡人我之际须看得平，功名之际须看得淡，庶几胸怀日阔。- **立志高远**：君子之立志也，有民胞物与之量，有内圣外王之业，而后不忝于父母之所生，不愧为天地之完人。- **自立倔强**：古来豪杰，吾家祖父教人，以“懦弱无刚”四字为大耻，故男儿自立必须有倔强之气。- **家和为贵**：兄弟和，虽穷氓小户必兴，兄弟不和，虽世家宦族必败。- **勤俭为本**：家勤则兴，人勤则俭，永不贫贱。

9. 视觉算法的工作就是将这些像素组合成越来越大的二维图像区域，然后以某种方式扫描其中与现实世界的三维特征相对应的模式：空间、体积、表面、纹理等等。12. 最好的研究往往不是在我们各自领域的象牙塔中孤立完成的，而是在科学的整体共享空间中实现的，研究人员应该毫不犹豫地在全球范围内展开跨学科合作。6. 视觉是定义人类思维情感最为重要的能力之一，是通往整个记忆、联想、概念和推理世界的入口，所有这些都交织在我们与周围环境的视觉联系中。13. 我们工作的指导原则依然关注人类的福祉，而不仅仅是追求程序的效率。

同时，人工智能的发展将取代大量人类工作，可能导致“无用阶级”的出现。《智人之上》延续了赫拉利一贯的宏观历史视角和对人类未来的深刻思考，促使读者反思人类在信息网络发展过程中的角色和地位，以及人工智能等新技术对人类社会、文化、价值观等方面带来的巨大冲击，引导人们思考如何在科技飞速发展的时代中塑造更美好的未来。本书从信息网络的角度重新审视人类历史的发展，为历史学研究提供了新的视角和方法，有助于打破传统学科界限，促进历史学与其他学科如计算机科学、信息科学、社会学等的交叉融合，推动历史研究的创新与发展。

5. 一说到明智，大部分人会认为就是能“做出正确的决定”，但所谓“正确”是有价值判断的，不同的个人、文化或意识形态就会有不同的想法。12. 信息在历史上所发挥的作用，本来就不是要呈现既有的现实，反而是要将各种不同的事物联系在一起，来创造出全新的现实。19. 虽然真理与秩序都能带来权力，但大多数时候，掌握大权的会是那些知道如何创造意识形态来维持秩序的人。16. 反复讲述一套虚假的记忆，最后真的能让人信以为真，以为这是真实的回忆。3. 力量从来就不是个人努力的结果，人类的力量总是源于大批人的合作。

他在经营企业过程中，经常运用这种意识和潜意识的力量，通过不断向员工灌输企业的愿景和价值观，让这些理念深入员工的潜意识，从而影响他们的工作态度和行为。比如，京瓷公司在发展过程中，稻盛和夫始终考虑如何让员工能够有稳定的收入、良好的工作环境和成长机会，这就是利他之心在企业内部的体现。善良的心会引导我们做出正确的决策，例如在商业活动中，不采取不正当的竞争手段，而是以诚信和对客户负责的态度经营，这其实就是心灵纯净的体现。在做决策时，要考虑到可能产生的后果，并且要以积极、善良的行为来创造美好的未来。

**改变心态，爱上工作**：即使对工作不感兴趣，也可通过积极改变心态，努力去做，发现工作中的乐趣和价值。- **工作是“万病良药”**：稻盛和夫年轻时遭遇诸多挫折，但进入松风工业后，通过拼命工作，人生发生转变。- **“迷恋”工作**：用热恋中情人的状态类比对工作的热爱，若迷恋工作，就能承受辛苦，坚持不懈地努力。- **倾听“产品的哭泣声”**：要喜欢上工作和产品，这样当问题出现时就能找到解决方法。- **首先“必须得想”**：对于目标，仅仅有想法不够，必须深入思考具体做法，这种思考是实现目标的开端。

20、但是愿望要变为现实，普通程度的、随便想想的愿望是不够的，必须是“非同寻常的、强烈的愿望”，这一点很重要。就是说，要想获得成果，必须怀抱善念拼命努力，对于这样的人，神灵才肯给予他火炬，照亮他的前进之路，才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明，让他走向成功。这样的钻研创新是加速成功的催化剂。72、对于领导者而言，最重要的不是能力和辩才，而是基于明确哲学的深沉厚重的人格——谦虚之心、内省之心、抑制自我的克己之心、坚持正义的勇气、持续自我磨炼的慈悲之心——用一句话说，必须牢记并坚持“正确的为人之道”。

例如，在工厂的生产线上，工人需要日复一日地完成精细的操作，这个过程不仅考验他们的技能，更考验他们的耐心和毅力。- **热情**：热情是一个人对待工作和生活的动力源泉。例如，他讲述自己在研究陶瓷新材料时，废寝忘食，对工作充满了极高的热情，这种热情驱使他不断地探索和实验，最终取得了成果。他以自己的经历为例，在研发新技术的过程中，遇到多次失败，但他和他的团队始终没有放弃，不断地总结经验，调整方法，最终取得成功。稻盛和夫强调，即使一个人的能力不是最强的，但只要有积极的思维方式和足够的热情，也能够取得很好的成绩。

死亡无人能免，但非凡的成就会树起一座纪念碑，它将一直立到太阳冷却之时。人生如一首乐曲，要用乐感，感情和直觉去谱写，不能只按乐律行事。世界犹如一面镜子：朝它皱眉它就朝你皱眉，朝它微笑它也吵你微笑。生活是一种艺术，要在不充足的前提下得出充足的结论。人生是一幅大画布，你应该努力绘出绚丽多彩的画面。伟人之所以伟大，是因为他立志要成为伟大的人。人生是美好的，但要学会如何享用美好的生活。不在屋里，不知漏雨。人生即是一段艰难曲折的旅程，人生无坦途。人生像一匹马，你不驾驭它，它便驾驭你。人最好的朋友是自己的十个手指。

To love and be loved is to feel the sun from both sides.爱与被爱，就像感受阳光的温暖从两个方向同时照来。- You have to believe in yourself. That's the secret of success.人必须有自信，这是成功的秘密。- The wealth of the mind is the only wealth.精神的财富是唯一的财富。### 关于成功与奋斗。### 关于生活与态度。### 关于学习与知识。

爱情更不是永恒的，所以必须不断地追求**：李敖对爱情有着自己独特的见解，他认为爱情充满了不确定性，需要人们时刻关注其变化，而且爱情不会永远保持原样，人们需要不断去努力追求，不能一劳永逸。李敖的语录以其犀利、幽默、深刻和大胆著称，反映了他对人生、社会、政治等诸多方面的独特思考和鲜明态度，给人们带来了许多启发和争议，让人们从不同角度思考人生和社会现实。为真正的知识分子树立了一个很高的标准，他们应该具备大智慧、大仁心、大勇气，能特立独行，不受外界赞誉或诋毁的影响，坚持自己的道路。

**历史的复杂性**：历史不是简单的黑白分明，而是充满了各种因素的交织。很多历史人物都有其复杂性，他们的行为和决策往往受到当时的政治、经济、文化等多方面因素的制约，我们要尊重历史的复杂性，而不是简单地对历史人物进行贴标签。- **传统文化的重要性**：传统文化是一个民族的根，是我们心灵的归宿。- **传统文化的坚守**：传统文化不是死的，它活在我们生活的方方面面。- **人生的态度**：人生是一场修行，我们会遇到各种困难和挑战。重要的是，我们在选择的过程中要遵循自己的内心，不要被外界的因素所迷惑。

**五种人理论**：世上有5种人，分别是只琢磨事，不琢磨人的人，这种人为的是事业；既琢磨事又琢磨人还琢磨钱的人，这种人了不得了。- **人生是接力赛**：人生是一个漫长而艰辛的接力赛，有时领先，有时落伍，但是你只要在路上，就有机会，及时行乐，就像是一支兴奋剂，它能够点燃幸福的华彩，也能加速性命的衰败，因此人还是要适当的有一些节制。- **不要做掀桌子的人**：人都是很讲面子的，两个人的关系不好，只要还有一层脸皮不抓破，这还有一个和解的机会，一旦两个人彻底把脸皮抓破，这个就一点和解的机会都没有。

**帮助与感恩**：你给别人一件衣服，人家是对你感恩的，但如果你三天两头说，你看看，你身上的衣服是我买给你的，你觉得收衣服的人心里感受是什么样的，还会是当初的感恩吗，因为你触及到他自尊心的底线。- **人生选择**：人生面临着许多的选择，每个选择不一定都是对的，当经过一段时间的验证，发现自己的选择是错的，那么就得立即停止，进行分析和调整，再从新开始。- **战胜自我**：人最大的困难在于战胜自己，一个人的成功最大的障碍不是来自于外界，而是来自于自己。- **刘备**：刘备在哭，哭是刘备的长项。

“中国是一个‘文明型国家’，它是一个把‘民族国家’和‘文明国家’的长处结合起来的国家，因此具有超大型的人口规模、超广阔的疆域国土、超悠久的历史传统、超深厚的文化积淀”。- “我国的贫困户有地还有房子，三菜一汤，超过了所有发达国家的中产阶级水平，比其他国家强太多了”。- “我们应该平视美国，平视西方，既不要仰视也不要俯视，这样可以防止被西方、被美国忽悠”。- “中国人你要自信，过去是人家俯视我们，今天我们应该平视这个世界”。- “我们要给西方启蒙，而不是我们的公知要给中国启蒙”。

“学了做人处事的道理，并在适当的时候印证练习，不也觉得高兴吗？别人不了解你，而你并不生气，不也是君子的风度吗？- “君子者，心怀宽广，光明磊落，不为琐事烦恼，不为私利计较。”对“君子坦荡荡，小人常戚戚”“君子喻于义，小人喻于利”进行了解读。- “学与思，相辅相成，如车两轮，缺一不可。只知埋头苦学，而无思考沉淀，知识不过为杂乱堆砌之沙石，难以构建巍峨智慧大厦；反之，徒有空想，而无学习根基，思绪如无根之萍，终无所成。闻他人困苦，怜之恤之，亦为‘仁’之彰显。- “君子亦重诚信，‘言必信，行必果’。

2. 吃苦不是为了胜过别人，而是为了迎向生命的真实面貌，因为在苦难中，生命没有任何遮蔽，可以展示其深度、广度与高度。8. 人在助人时，表面看来是在付出，其实是肯定自己内在的丰盛，并从新的角度认识自己进而觉得自己更值得肯定与欣赏了。4. 所谓珍惜自己，不是自怜，更不是自负，而是肯定每一个人都应该承担自己生命成长的责任，这种责任其实是一种荣誉。1. 如果把人生比作航海，哲学就是航海的罗盘，它会告诉我们现在在哪里，方向目标何在，以及为何要达到那个目标。3. 与自己要安，与别人要化，与自然要乐，与大道要游。

“每个人都有遇到尴尬，出现失误的时候，尤其是在人多的场合犯错，面子上自然过不去，这时候如果你能及时站出来补台，也就替对方打了圆场，巧妙的化险为夷，化拙为巧。相反，那些天天抱怨，动不动就抓狂，满满负能量的人，情绪价值太低，我们总是能躲多远就躲多远，跟他们在一起时，感觉自己都跟着不好了。- “人的心里很是奇妙，说话时‘我’和‘我们’一字之差，给人的感觉就完全不同。

没有爱过，没有痛过，没有哭过，没有调情过，没有郑重过，就这样彼此错过又执著，像两个麦田的守望者——想成为一棵大树，为彼此遮风挡雨，却又努力不让对方发现。- 梦想的力量应该给我们动力，而不是压力——对于登山者来说，脚下的山顶就是梦想，而不是某一天去爬珠峰。成熟的人不问过去，聪明的人不问现在，豁达的人不问未来。- 人最重要的，是洋溢在脸上的自信，长在心底的善良，刻进生命里的坚强。- 真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。- 别人如何评价你，反应的是他的水平，而不是你的水平。

过去，我上班习惯走那条大路，直且近，大部分人都习惯走这条路，由于车辆众多，人拥车堵的事情时有发生。- 不从众，不随大流，不扎堆，不人云亦云，那就只能选择走大家都不喜欢、都不习惯的弯路、窄路、坡路、坎坷路。人在该投降时，更要无怨言的投降，这才客观。- 也许，人的生命是一场正在猛烈燃烧的“火灾”，一个人所能做的，也必须做的就是竭尽全力从这场“火灾”中抢点什么出来。- 看上去很弯的路，以百倍的勇气和过人的智慧走过去，却让人最快达到成功的顶点。- 有时，消灭的的人的最好办法就，是将它变成自己的朋友。

当我们消失的时候，你在我心里，我在你心里。在那之后，我是我，你是你。- 第一次往往是需要勇气的，但第一次也往往会带来意想不到的收获，第一次是探索、是挑战、是机遇、是升华。- 有些东西你认定为能做的东西，要坚持，而坚持下去，我觉得就会能达到自己预期的目的。- 一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。陪伴，是我能给你最好的礼物。- 伟人改变环境，能人利用环境，凡人适应环境，庸人不适应环境。- 永远没有否定，眼里没有蔑视，肢体没有威胁，表情没有冷漠。- 简单，直接，真诚，礼貌。

学习书中内容后，我开始注重自身的影响力塑造，主动去关心员工的生活和工作感受，在出现问题时，以平和、引导的方式去沟通解决。比如在一次团队招新中，我改变了以往只看简历和简单面试的做法，增加了小组合作讨论环节，观察候选人在团队协作中的表现、沟通能力以及解决问题的思路，最终选拔出了更契合岗位需求的人才。总之，《识人用人管人》这本书就像一位无声的导师，为我在管理之路上点亮了明灯，让我明白管理不仅是一门科学，更是一门需要用心去经营的艺术，需要不断学习、实践和反思，才能让团队发挥出最大的效能，实现共同的目标。

可以预见的是，在未来，像智能家居摄像头、行车记录仪、远程监控仪、便携音响、情绪灯、视频监视器、厨房水槽水龙头、窗户配件、佛坛用香炉、折叠手杖、浴缸扶手等这类能够运用AI智能技术的产品，其市场需求将会进一步扩大。随着生活水平的提升，消费者对科技家居产品的需求不再仅仅局限于功能方面，而是更倾向于兼具精神与家居属性的产品，这促使科技与家居深度融合，科技家居产品也开始朝着隐身设计的方向演进。庭院花园、消费电子、运动与户外、个护、汽配、家居、杂货店、厨房用具等领域的产品都逐渐成为“看不见”的科技产品。

《管理者情商》余世维著北京大学出版社 “一日不读书，无人看得出；一周不读书，开始会爆粗；一月不读书，智商输给猪”。转眼想想不算计算机方面的书我已经两年没怎么读书了，果然已经到了智商连猪都不如的地步了。在亲爱的老姐的推荐下读了本《管理者情商》。 在这个的时代里，单打独斗已经成为历史，团队合作才是唯一的出路。IQ的重要性已经逐渐淡化，EQ的地位也在不断的提高。经过中国的教育我想大部分人在IQ上都不会有太大的差异，更能决定现在各自不同的未来的是我们的EQ。 第一章 "3Q"

**洛克定律**：有专一目标，才有专注行动，目标要具有一定的挑战性但又切实可行，即“跳一跳，够得着”。- **权威效应**：人微则言轻，人贵则言重，领导者要树立令人心悦诚服的权威，而不是单纯依靠权力。- **简道尔法则**：把适当的人放到适当的位置，选拔人才要有明确的标准，做到人岗匹配。- **布利斯定理**：事前多计划，事中少折腾，做好规划能提高效率，减少不必要的麻烦。- **舍恩定理**：成功垂青自信的人，自卑是成功的阻碍，要肯定自己，战胜自卑。

从个人角度理解，我们在成长过程中也要强化自己的责任意识和担当精神，不能只关注个人的得失和利益，而要将个人的成长与家庭、社会的发展紧密联系起来，积极承担起自己应尽的责任和义务。- 以积极的心态看待问题，将困难视为成长的机会。在面对复杂多变的社会环境和激烈的竞争时，不随波逐流，不被短期的利益所迷惑，坚守自己的目标和原则，勇敢地追求自己真正想要的东西，不轻易放弃。- 在工作和学习中，要以高度的责任感对待每一项任务，努力做到最好，为团队和集体的发展贡献自己的力量，通过承担责任来提升自己的能力和价值。

“进入新领域、寻找新机会时，放低姿态，虚心学习，既要埋头苦干，也要把握时机，顺势而为。”强调了抓住机遇的重要性，同时也提醒要保持自身实力，不能仅依赖外部环境。”“专注、极致、口碑、快”这七字诀是小米创业成功的重要法则。- “发现只有两件事叫创新：一是做别人没有做过的事情，二是做别人做过了但没有做成的事情。”对创新的内涵进行了独特的解读。- “决定一家公司能走多远的，不是营收、利润，而是格局和眼光。- “小米的商业模式的本质，是用互联网思维做传统行业。- “优秀的公司赚取利润，伟大的公司赢得人心。

“价值投资不是击鼓传花的游戏，不是投资人之间的零和博弈，不应该从同伴手中赚钱，而应通过企业持续创造价值来获取收益，共同把蛋糕做大，是正和博弈。- “优秀的企业领导者往往具备超强的同理心，能够站在员工、客户、合作伙伴等不同角度思考问题，理解他们的需求和痛点，并给予相应的支持和帮助。- “一个有社会责任感的投资者，应该关注企业的社会影响，积极引导企业履行社会责任，实现经济效益和社会效益的双赢。- “真正的好公司是不需要退出的，时间是好公司的朋友，坏公司的敌人。

“人，不一定要多伟大，才值得学习。- “我认为，人活一世，草活一秋，生命的长短不是衡量一个人价值的标准，关键是看你在有限的生命里，是否为社会、为他人做出了贡献。- “信是一种信念，也是一种信任，不仅对自己要有自信，对他人也要有信任，这叫互信。- “员工是企业的财富，我们要关心员工，爱护员工，让员工感受到企业的温暖，这样员工才会为企业努力工作。- “在生意场上，我们既是竞争对手，也是合作伙伴，应该相互学习，相互促进，共同发展。- “任何事，只要是对的，我们就去做，有困难，克服它就是了。

“在信息有限、时间紧急、不确定性极大的情况下，创业者不能逃避责任、盲目从众，而必须克服恐惧，力排众议，坚持自己的判断，果断地做出决策。- “执行力是创业公司的核心竞争力之一，你要让你的团队成员明白，他们的工作不仅仅是完成任务，更是为了实现公司的目标。- “招聘是创业公司最重要的工作之一，你要找到那些与你志同道合、能力互补的人，一起打造伟大的公司。- “CEO的职责就是与董事会保持良好的沟通，让他们了解公司的情况，同时也要听取他们的意见和建议。- “一个好的决策，如果没有得到有效的执行，就等于没有决策。

2009年创立风险投资公司A16Z，投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype等知名互联网企业，被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。- **管理经验总结**：深入探讨了创业公司的经营管理，涵盖人才选拔、企业文化建设、销售策略、CEO与董事会的关系等方面。- **与他人交往经历**：还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克·安德森这对绝佳拍档为何能够一起奋斗18年还能合作得这么好。

近几年，我们也无数次被煽动情绪的虚假信息欺骗，一不小心就让你掉进情绪陷阱，丧失判断，成为谣言的搬运工。思维进化论中，把我们的情绪比作“心潮”，我们的情绪像潮水一样起起落落，容易受到影响。没有内耗的家庭，无论起点有多低，外界的风雨有多大，一家人总能彼此支持，挣扎着走出来。不盲目接受别人的垃圾情绪，不做压死骆驼的最后一根稻草，才能守住能量，做重要的事。跳出信息茧房，不被算法控制，不被骗子盯上，我们才能作出正确的判断，趋利避害。有的人是因病返贫，有的人是遭遇了职场危机，有的则是行业红利耗尽，风口不再。

指的是女到中年，面对婚姻、育儿、职场的重重考验，她们没有怨天尤人，随风摇摆，而是经历生活的各种难关，蜕变成为有阅历、有能力、有能量的女性。更厉害的是，她穿的衣服，没有一天是重复的。努力工作，保持敬畏，不仅是为了追求更好的生活，更是为自己留好退路，即使某天遭遇困境，也能给自己、家人撑起一片安稳的天。穿着得体的衣服，画着精致的妆容，每天从家里走出来的她，身姿挺拔，走路带风，散发出一种优雅从容的气质。其实人的形象很重要，干净的衣服，利落的妆容，不仅仅是给别人留下好印象，更是让自己保持最佳状态的方式。