30+程序员想转行还来得及吗?这20条建议让你少走2两年弯路!_30岁程序员转行做什么

尽管我在大龄程序员的未来在何方,这篇文章里比较乐观地介绍了程序员保持竞争力的几个方向,但现实依然是残酷的:很多人将不得不离开软件开发工作,转型去从事其他职业。

当你要这么做时,就会感慨:想不到一切竟如此艰难!你不禁会想起李白老先生的诗:噫吁嚱,危乎高哉!蜀道之难,难于上青天!

那么,为什么会这么难呢?真有这么难吗?

我们这次就从下面几方面扒一扒难在哪里:

  • 路径依赖
  • 成本
  • 缺乏技能
  • 他人的期望

然后我们再来看看,在千难万难之中,怎样找到正确的突破姿势。

作茧自缚

跳槽难,转行难,转型难,难在路径依赖、成本忍受、技能缺乏、他人期望这四点,一个一个来说说。

1. 路径依赖

我每天开车到单位,都走“科技路–沣惠南路–科技六路–团结南路–科技七路–丈八东路–丈八西路–丈八二路–锦业一路”这样一条线,下班再反向回来。不管路上堵不堵车,我都这么走。有时跑个高速后回西安,也会从高新出口下,然后再回到这条线上。

这就是我的路径依赖,当我走上这条路时,就觉得踏实、安全。

对于从事软件开发的我们来讲,也有这么个路径依赖:习惯性地会走在开发这条路上。哪怕正在慢慢丧失竞争力,哪怕公司摇摇欲坠朝不保夕,也还是会这么走着。即便哪一天不得不重新找工作,还是会第一个想到:换家公司继续做开发。

这是我们人的天性:长时间做某件事情,就会对它产生依赖、认同。一旦我们习惯了某件事,就会被它植入相应的隐藏假设——你必须做这个,进而在我们必须做出选择时影响我们的选择。

以开发为例,很多人心中都有了这样的隐藏假设:如果你做了开发,就只能一直做开发。

正是因为这种隐藏假设遮蔽了我们的心眼,我们在转型时只能看见有限的几种可能性。

2. 成本

程序员的薪水远高于其它行业,很多朋友都是因为软件开发的高薪水而转行过来的。

我很认同一句话:当我们没有别的追求时,追求金钱也是一个不错的选择。

这话反过来就成了软件开发者的魔咒:当我们发现了自己的追求,想要离开时,我们已经获得的薪酬水平就会成为我们的羁绊。

干过几年开发的朋友,想转行,薪水都会经历一个断崖式下坠,这是多数人不能承受的,也是人的天性——得到了就不想再失去。

我们习惯性的认为职场只能一个台阶一个台阶往上走,我们习惯性的认为薪水只能一年比一年高,我们不能接受成长过程中的凹陷。

其实,这只是一种取舍。我们要不断攀升的薪水福利职位,目的是为了让我们的生活更安全,更有有幸福感、意义感。那当我们发现了一件直接就能带给我们意义感的事情时,去做它不是更好吗?你不仅不用拿钱去买、去寻找了,而且你在做它时还能赚到钱,这不是更“划算”更有价值的选择吗?

3. 缺乏技能

我们人有一种天性,一旦找到一个答案、一旦感到安全、一旦觉得稳定,就会松懈下来,不再考虑或较少考虑将来的去向。

正是因为我们习惯于把自己托管给公司,倾向于按部就班地工作,不愿去面对更为艰难的自我更新和迭代,才会使得我们在不得不考虑转型时,发现自己除了技术一无是处,只能拔剑四顾心茫然。

4. 他人的期望

别人会对你有期待,他们希望看得懂你,不希望你带给他们看不懂的意外。我们给身边的每一个人、给我们可能看到的每一个人都编制了一个“人设”,认为他们就该按照我们设定的角色去发展,如果他超出了我们预想的“人设”,我们就会诧异、不解、愤怒,进而否定、打压。这就是我们的生活中贴标签盛行不衰的原因。

就这一点而言,父母、伴侣、朋友对我们的期望,尤其会给我们带来巨大的压力,父母会不希望你放弃稳定又高薪的工作,伴侣会担忧你的选择不能保障优裕的家庭生活,朋友会觉得你不应该瞎折腾让自己越来越不值钱……

除了亲戚朋友,但凡稍稍熟悉你的人,都会对你有期待、有评价,都习惯用他们感到舒服的视角来框你。

别人会因为你做了软件开发工作,就把你等同于程序员这一身份,会一直强化你的优势——技术,而不看你别的方面。

比如我参加智空间的咖访谈,访谈结束后,有好几位朋友找我,就是因为我技术好,就要我帮忙做技术方案或者到他们公司从事技术工作。别人看到的,都是你过去走过的路。

这几年随着我国《国家网络空间安全战略》《网络安全法》《网络安全等级保护2.0》等一系列政策/法规/标准的持续落地,网络安全行业地位、薪资随之水涨船高。

未来3-5年,是安全行业的黄金发展期,提前踏入行业,能享受行业发展红利。

为什么说网络安全行业是IT行业最后的红利?

根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》,目前中国网络安全人才供应严重匮乏,每年高校安全专业培养人才仅有3万余人,而网络安全岗位缺口已达70万,缺口高达95%。

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而且,我们到招聘网站上,搜索【网络安全】【Web安全工程师】【渗透测试】等职位名称,可以看到安全岗位薪酬待遇好,随着工龄和薪酬增长,呈现「越老越吃香」的情况。
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选择安全行业有以下4大优势:

01没有年龄限制

在IT行业有很多岗位有35岁年龄焦虑,担心企业是否愿意接问题,而网络安全靠的是解决问题的能力,从业年份越多经验越丰富,就越值钱。

02学历门槛相对宽松
目前网安高校科班出身的很少,一是开设网络安全专业的学校很少,二是即便开设了网安专业由于师资短缺培养的学生也很少,因此现在网安招聘还是以转行为主,并且对年龄、专业、学历的要求定的没有那么死,就业市场相对来说比较宽容。

03整体薪资水平高

网络安全的薪资相比其他IT行业起薪待遇更高,起步通常在7k以上,最高可达年薪百万,还有机会获得不菲的兼职收入。

黑客/网络安全学习路线

今天只要你给我的文章点赞,我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们,来看看有哪些东西。

网络安全学习资源分享:

下面给大家分享一份2025最新版的网络安全学习路线资料,帮助新人小白更系统、更快速的学习黑客技术!

一、2025最新网络安全学习路线

一个明确的学习路线可以帮助新人了解从哪里开始,按照什么顺序学习,以及需要掌握哪些知识点。

对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图&学习规划。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。

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我们把学习路线分成L1到L4四个阶段,一步步带你从入门到进阶,从理论到实战。


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L1级别:网络安全的基础入门

L1阶段:我们会去了解计算机网络的基础知识,以及网络安全在行业的应用和分析;学习理解安全基础的核心原理,关键技术,以及PHP编程基础;通过证书考试,可以获得NISP/CISP。可就业安全运维工程师、等保测评工程师。


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L2级别:网络安全的技术进阶

L2阶段我们会去学习渗透测试:包括情报收集、弱口令与口令爆破以及各大类型漏洞,还有漏洞挖掘和安全检查项目,可参加CISP-PTE证书考试。


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L3级别:网络安全的高阶提升

L3阶段:我们会去学习反序列漏洞、RCE漏洞,也会学习到内网渗透实战、靶场实战和技术提取技术,系统学习Python编程和实战。参加CISP-PTE考试。


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L4级别:网络安全的项目实战

L4阶段:我们会更加深入进行实战训练,包括代码审计、应急响应、红蓝对抗以及SRC的挖掘技术。并学习CTF夺旗赛的要点和刷题


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整个网络安全学习路线L1主要是对计算机网络安全的理论基础的一个学习掌握;而L3 L4更多的是通过项目实战来掌握核心技术,针对以上网安的学习路线我们也整理了对应的学习视频教程,和配套的学习资料。

二、技术文档和经典PDF书籍

书籍和学习文档资料是学习网络安全过程中必不可少的,我自己整理技术文档,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本,(书籍含电子版PDF)


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三、网络安全视频教程

对于很多自学或者没有基础的同学来说,书籍这些纯文字类的学习教材会觉得比较晦涩难以理解,因此,我们提供了丰富的网安视频教程,以动态、形象的方式展示技术概念,帮助你更快、更轻松地掌握核心知识

网上虽然也有很多的学习资源,但基本上都残缺不全的,这是我自己录的网安视频教程,上面路线图的每一个知识点,我都有配套的视频讲解。


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四、网络安全护网行动/CTF比赛

学以致用 ,当你的理论知识积累到一定程度,就需要通过项目实战,在实际操作中检验和巩固你所学到的知识,同时为你找工作和职业发展打下坚实的基础。


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五、网络安全工具包、面试题和源码

“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。

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面试不仅是技术的较量,更需要充分的准备。

在你已经掌握了技术之后,就需要开始准备面试,我们将提供精心整理的网安面试题库,涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题,让你在面试中游刃有余。

如果你是要找网安方面的工作,它们绝对能帮你大忙。

这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析:深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等

内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。

内容概要:包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…


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