前段时间刷到的，老哥39了 ，互联网这行没机会了。我三十初，失业四月了，楼主面试经历的最近全部经历过，大龄找工作真的难。感谢楼主分享，马上发给身边的朋友同事参考，希望大家未雨绸缪。
国内大龄只有两个办法。做人民房东，当人民股东。对绝大部分公司而言，需要听话能996加班的26岁以下年轻人，技术实现我又不懂。什么系统性，提升效率，架构设计，推翻重来都没事。我哪管你们死活，加班加点都可以解决
如果40岁失业了，就不要再继续做程序员了，复制一个一线城市的应用到三四线城市创业吧，换行业不换专业，不要嫌弃应用过于简单，能盈利就是好的开始，举个我接触到的一个案例：弄个类似易企秀的小页面，专门用来为新婚夫妇在线生成婚贴，可以对接酒店、司仪之类的第三方，最不济加个小广告，在我们三四线城市也是混的不错，至少衣食无忧。总之，没有平稳渡劫，就不要再回头当程序员了，换赛道没准有惊喜。
很多纯技术人员都没有明白一个道理，一个单位需要你，是认为你可以把事情做成，简单说就是将项目做完，收回项目款，而如果仅仅是技术栈的人员往往不具备这方面的能力。
对，你没有看错，纯技术栈人员不具备完成项目的能力。因为他们善于的事情是技术问题的解决，或者技术方案的提供，而不是项目整体方案的提供和实施，这两个的区别是很大的。
即使一直做技术工作，别人的希望也是你可以带团队、为项目提供技术支持，而不仅仅是编码，实际也涉及到管理问题，可惜很多技术人员的项目管理体现是碎片化的，从技术人员发展角度看，顶级纯技术人员是很少的，所以你可以看到，一般一个几百人的研发团队，顶级纯技术人员往往只有1-2名，而这些人，往往需要顶层领导的认可，其他技术人员几乎不可能再成为这个类型的人员。
学习一下项目管理，这个东西其实不能，它和软件工程的重合度几乎可以到80%左右
给你另一条路，找国外远程职业，像你这样年龄大+全栈经验丰富的外国创业公司老喜欢了，不过大部分需要英语，不会英语也可以找在国外的华人创业公司，比较少看运气，你如果git有比较优秀的开源项目更受欢迎，国外一般不管什么男女大小，就是show me your code，很多面试都是给你个任务让你一周做完然后他看代码。
找的出路其实都是普通人常能想到的路，想的人多了，就会被挤得没路走，除了体制内，体制外的工作哪有那么轻松的，大龄码农因为掌握一定的信息化手段还能发发牢骚，更多行业的衰落瓶颈你又能了解多少，人生唯有一次，努力活着就好
还有就是不要相信网上贩卖焦虑的话，B站有个网友，每天都各种发做程序员去送外卖，他所有的帖子和评论都是这种，这种人很多，不要去相信
永远相信自己，去迎行动比什么都重要
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