【职场】在单位里，凡是情绪稳定、睡眠好、不焦虑的人，都有一个共性，那就是再大的事也不搁在心里，再恶劣的环境也能想办法适应。

有个读者给我发消息，说自己在单位工作了七年，最近生了一场大病，医生说是长期压力过大导致的。
他不解，明明自己是在单位，稳定清闲，怎么还会被压力压垮？
而办公室里那位年纪比他大十岁的老凯，天天笑呵呵的，睡眠好得能在开会时打盹，从没见他焦虑过。
他问我：同一个单位，为什么有人能岁月静好，有人却夜不能寐？
我没直接回答，反问他一个问题：你们单位领导突然让你负责一个新项目，你会怎么想？
他说：肯定担心做不好，会想这背后是不是有什么目的，会不会是让我背锅的，会不会是暗示我不够努力，会不会…
我打断他：老凯遇到这种情况会怎么想？他愣了一下：老凯啊？
老凯估计就是问清楚什么时候交差，然后该干嘛干嘛去了。
看到问题了吗？单位里那些睡得香、不焦虑的人，和你活在两个不同的世界里。你活在自己脑子里构建的迷宫中，他们活在真实的世界里。
你为领导一个眼神能失眠三天，他们却把办公室当成一个纯粹交换劳动和报酬的场所。
你以为这是心态问题？不，这是世界观的问题。
单位像个围城，外面的人想进来，里面的人又想着怎么跳出去。奇怪的是，同在围城内部，有人如囚犯，有人如游客。
那些情绪稳定的人，他们不是不在乎工作，而是真正理解了什么是工作。

什么是工作？工作就是交易，我付出劳动，你给我薪水。仅此而已。
很多单位的人，领导批评两句，回家摔杯子；同事一个眼神不对，能揣测一整天；评分低了半分，晚上刷到凌晨三点的手机。
这些人有个共同特点：把单位当家，把同事当亲戚，把领导当爹妈。
你见过哪个卖白菜的大妈，因为今天白菜卖少了，回家就郁郁寡欢吃不下饭的？你见过哪个修鞋的师傅，因为顾客说他修得不好，就连着一周睡不着的？
为什么卖白菜的和修鞋的能看透，而高学历的单位人却看不透？
因为前者理解交易的本质，后者把交易神圣化了。

那些在单位情绪稳定的人，都明白：单位不是你的家，同事不是你的亲人，工作只是交换时间拿薪水的过程。
领导给你安排任务，你就做，做不完就明天接着做，被骂了也就那样，反正月底发工资的时候，银行卡里到账的数字不会因为领导一句话而减少。
有人会说，这不是得过且过吗？那你告诉我，操那么多心，熬那么多夜，结果呢？
单位里的指标和职称，像春晚的彩排一样，最终花落谁家，台下的观众们心里早就有数。有人奋斗十年，不如一个关系户一个电话。
认清这点的人，反而活得轻松。他们不是不努力，而是把精力用在刀刃上。

工作时做好本职，下班后过好生活。大不了就是这个单位待不下去，还有别的单位。大不了离开体制，还有民企外企。大不了不打工，还可以创业。

天大地大，总有活路。
反观那些整天焦虑的人，他们活得像是套了枷锁。工作时想着家里的事，回家后惦记着单位的事。

两头不到岸，却把自己淹死在中间的河里。
人生有进有退，又不是只有一条路可走。

那些在单位里让人羡慕的状态，就是一种明白人的状态。他们明白单位里的人情世故，但不被它绑架；他们明白上下级的关系，但不为它焦虑；他们明白职场有不公，但不会为此郁郁寡欢。
所谓情绪稳定，不是没有情绪，而是知道哪些事值得有情绪，哪些事不值得。
就像动物园里的狮子，你以为它在笼子里失去了野性？
不，它只是明白了，对着铁笼怒吼，伤的是自己的嗓子；与其整天绕着笼子转，不如找个阴凉处睡个好觉。
明白了这一点，单位也好，国企也罢，甚至是竞争激烈的私企，你都能活得比周围人轻松。
因为你知道，工作只是生活的一部分，不是全部。而且是可替代的那一部分。
天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。你管不了的事，何必放在心上？