Termin: Mittwoch, 23. November 2016 Abschlussprifung Winter 2016/17 1190 Wirtschafts- und Sozialkunde 29 Aufgaben 60 Minuten Priifungszeit 100 Punkte IT-System-Elektroniker IT-System-Elektronikerin Bearbeitungshinweise Bevor Sie mit der Bearbeitung der Aufgaben beginnen, dberprifen Siebitte sie Vollstndigkeit dieses Aufgabensatzes, ie Anzahl der u bearbeitenden ‘Aufgaben und die Aniagen (2. 8, Belegsatz) sind auf dem Deckblatt links ~angegeben! Wenden Sie sich bei Unstimmigkeiten sofort an die Aufsicht! Reklamationen nach Schluss der Prffung konnen nicht anerkannt werden. Diesein Aufgabensatzlegt ein Ldsungsbogen zur Eintragung der Lésungen bei. Fllen Sie ais Estes die Kopfleiste aus! Tragen sie Ihren Namen, \ornamen und die Priflingsnummer ein! Verwenden Sie nur einen Kugel- schreiber, crucken Sie dabe’ kraftig auf und schreiben Sie deutlich una ut lesbar. Eine nicht eindeutig zuzuordnende oder unleserliche Lésung Wire als falsch gewertet, Beachten Sie, dass ausschiieich Inve Eintragungen im Losungsbogen Grundlage der Bewertung sind. Verwenden Sie den Lsungsbogen nicht als Schreibunterlage und kon- trolieren Sie vor dem Abgeben des Losungsbogens, ob thre Eintragungen auf der Durchschrift deutch erscheinen (auch in der Kopfieiste) Die Aufgaben kénnen in beliebiger Rethenfolge gelost werden. Bei 2u: sammenhangenden Aufgaben mit gemeinsamerSituationsvorgabe solten| Sie sch jedoch an die vorgegebene Reihenfolge halten. Die Losungskastchen fr die auf einer Seite abgedruckten Aufgaben sind aut ‘dem Losungsbogen jewellsin einer Zeileangeordnet. Tagen Sie in dee durch ie Aufgaben-Nummern entsprechend gekenrzeichneten Lasungskastchen die Kennziffern der iehtigen Antworten bw. bei Ofen-Antwor-Aufgaben «de Losungen,zumeistsungsbetrge, ein! BeiZuordnungs-und Renenfolge- aufgaben missen die Losungszifern von links nach rechts in der rchtigen Reihenfolge eingetragen werden, Die Anzahl der richtigen Lasungsziffern erkennen Sie an der Zahl der vorgedruckten Losungskastchen. Dies gilt nicht fir Kontierungsaufgaben, Hier missen die Losungszifern getrennt nach .Soll” und ,Haben” in die entsprecherden Kastchen auf dem Lésungsbogen engetragen werden. Dab dart in einem Buchungssatz ein Konto nur einmal aufgerufen werden. Die Relhenfolge der Losungsziffen aut jeder Kontenseite ist beliebig Eine bereits eingetragene LAsungszffer, de Sie &ndern wollen sveichen Sie bitte deutich durch. Schriben Sie die neue LosungszfferausichleBlich unter dieses Kastchen, niemals daneten oder darber, Als Hitfsmittal ist ein nicht programmierter, netzunabhangiger Taschen- rechner ohne Kommunikationsméglichiket mit rite zugelassen, DarOber hinaus sind keine weiteren Hilfsmittelzugelassen, Wenn Sie ein gerundetes Ergebnis eintragen und damit weiterechrien mussen,rechnen Sie (auch im Taschenrechnes) nur mit diesem gerundeten Ergebnis weiter. FurNebenrechnungen/Hifsaufzeichnungen kénnen Sie dieim Anschluss an ce jeweiligen Aufgaben abgedruckten Rechenkastchen verwenden. Zur Bewertung werden jedoch nur Ire Eintragungen im Lésungsbogen heran- gezogen, Gemeinsame Prufungsaufgaben der industrie- und Handelskammern, Dieser Aufgabensatz wurde von einem uberregionalen ‘Ausschuss, der entsprechend § 40 Berufsbildungsgesetz zusammengesetzt ist, beschiossen Die Verielfatiquna, Verbreitung und offentliche Wiedergabe der Prufungsaufgaben und Losungen ist nicht gestattet. Zuwider- handlungen werden ziv- und strafrechtich (§8 97 ff, 106 ff. UrhG) verfolgt.- © ZPA Nord-West 2016 — Alle Rechte vorbehalten!Situation Sie sind Mitarbeiter-n der Summer IT GmbH. Die Summer IT GmbH ist ein Diensteistungsunternehmen im Bereich der IT-Scherheit Die folgenden Aufgaben beziehen sich auf dieses Unternehmen, 1. Aufgabe Zur Summer IT GmbH liegen folgende Daten vor: ITDienstester 536 % Marktantel in der Region 58 Mitarbeiter 610.000 EUR Gewinn im Jahr 2016 Welche der folgenden Angaben tift auf die Summer IT GmbH 2u? ‘Tragen Sie die Zifer vor der zutreffenden Angabe in das Kastchen ein, 1) GroBunternehmen [2] Monopaist [3] Unternehmen des primarenSektors (a) Marker [5] Versorgungsuntemehmen 2. Aufgabe Die Summer IT GmbH méchte ire Belegschaft durch Einstelungen vergréBem. Bei de Enstellung von Personal ist das Allgemeine Gleichbehand- lungsgesetz (AGG)" zu bericsichtigten § 1 Ziel des Gesetzes Tiel des Gesetzes ist es, Benachteligungen aus Grinden der Rasse oder der ethnischen Herkunf, des Geschlects, der Religion oder Weltanschau ung. einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identitt2u verhindern oder zu beseitigen. Welche der folgenden Sactvethalte entsprechen dem ,Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz"? Tragen Sie die Zifern vor den zwei zutreffenden Sactweralten in die Kastchen en, [1] Bei der Auswahl des Personals werden Frauen bevorzugt. [2 Inder Stllenanzeige wird darauthingewiesen, dass Bewerber aus GroSbritannien bevorzugt werden. [}Vor der Sichtung der Bewerbungsunteriagen werden Name und Alter der Bewerberinnen und Bewerber unkenntich gemacht. Bei der Auswahl des Personals werden ausschleBlic die Qualifkationen der Bewerberinnen und Bewerber als Auswahikrteium zugrunde eles. [5]Bei der Austahl des Personals werden Bewerberinnen und Bewerber mit Beinderungen bevorzugt. {G)in den Stellenanzeigen ist flgender Hinweis aulgenommen: _.Wir sind en junges, dnamisches Team, deshalb werden nur Bewerber bericksichtot, die unter 35 Jahre at sind." 3. Aufgabe Die Summer IT GmbH hat mit de Informatikkauffrau Petra Miller einen Einzelarbeitsvertrag geschlossen, im Arbeitsvertrag wurde keine Regelung aber den Urlaubsanspruch von Frau Miller getroffen Die Summer IT GmbH ist nicht tarfgebunden, \Welche der folgenden Aussagen iber den Urlaubsanspruch von Frau Mille tft 2u? Tragen Sie die Ziffer vor der zutreffenden Aussage in das Kastchen ein. [1)DerArbeitsvertag ist nicht, [2 Der Mindesturlaubsanspruch gema8 Bundesurlaubsgesetz betrégt 24 Werktage. {Der Urlaubsanspruch muss awischen Frau Miller un der Summer IT GmbH jedes Jahr neu verhandelt werden [Der Arbeitsvertrag ist nur iitig, wenn Frau Miller mindestens 30 Werktage Urlaub gewahrt werden, [B)Es git der durchschnittiche Urlaubsenspruch der Taitvrtrage der Branche. TRAM WNS024, Aufgabe Bei der Uberprifung von Personalunteriagen stlt die Personalleiterin fest, dass von den nachstehend aufgfihrten Mitarbeiter zwei Personen einen besonderen Kindigungsschutz geniefen, well sie 2u einer bestimmten Arbeltnehmergruppe gehen, Welche der folgenden Personen genieSen einen besonderen Kindigungsschutz? ‘Tragen Sie die Zifern vor den zwei zutveffenden Personen in die Kastchen ein. [1Claucia Mile, ehemaliges Betriebsratsmitglied, vor zwei Jahren aus dem Amt als Betiebsrat ausgeschieden {Peter Siebert, 48 Jahre, Witwer, 23 Monate Beriebscugeharigket [3iChristina Menzel, 29 Jahre, hat heute ihre Schwwangerschaft, die ih seit eine Woche bekannt ist, dem Arbeitgeber angezeigt [Peter Norder, 28 Jahre, fanfshrige Betriebseugehérigkelt, ist schwerbehindert /Avel Welter, seit zehn Jahren Geschéftsirer der Summer IT GmbH 5.Aufgabe Ein Mitarbeiter der Summer IT GmbH hat gekiindigt. Welche der folgenden Unteriagen muss ihm — gegebenenfalls auf Velangen —ausgehandigt werden? Tagen Sie de Ziffer vor der zutreffenden Unterlage in das KAstchen en [T]Lebenslaut [2] Atbettsverrag \Qualifiiertes Arbeltszeugnis [a}Zeugniskopien [}Nachweis tiber Zahlungen zur Berufsgenossenschatt/betrieblichen Unfalversicherung 6. Aufgabe Einem Auszubildenden wird in der Summer IT GmbH nach Abschluss der Ausbildung eine Stelle befristet fir ein Jahr angeboten, Welch der folgenden Konsequenzen ergit sich fr den Arbeitsvetrag aus der Betistung? Tagen Sie die Ztler vor der zutreffenden Konsequenz in das Kasichen ein. Die Summer IT GmbH (muss den Arbeitsvertrag zum Ablauf der Vertragszeitkindigen, da sonst ein unbefristeterArbeitsvertrag entsteht. (Zia den Arbetsvertrag vor Ablauf des Jahres nicht kindigen [Sldarf den Arbetsvertrag nicht veriingern. [dart den Arbetsvertrag nach dem Jahr fir ein weiteres Jah betistet veringern. {lst an keine taifichen Vereinbarungen gebunden 7. Aufgabe Die Summer IT GmbH und die Arbeitnehmer sind mit Arbeitsvertrégen Pflichten eingegangen, In welchem der folgenden Fle wicd in der Summer IT GmbH gegen de flichten aus dem Arbeitsvertrag verstoBen? Tagen Sie die Ztfer vor dem zutreffenden Fall in das Kastchen ei, LT] Ein Mitarbeiter der Summer IT Gb erhalt beim Ausscheiden aus der Summer IT GmbH ein einfaches Zeugnis. [kin Mitarbeiter der Summer IT GmbH abt ohne Kenntis des Arbeltgebers eine Nebentatigkit im gleichen Geschaftszwelg aus. ()Die Summer IT GmbH meldet einen neuen Arbeitnehmer dei Tage nach Arbeisbeginn 2urSozialersicherung an [2]bie Summer IT GmbH hat aus beteblichen Grinden im Monat Mai eine Urlaubssperre vert. (B]bie Summer IT GmbH schieBt aus Kostengrinden die Werkskantine. TAN WS03Die Mitarbeterin Christina Meier, seit 16 Jahren im Betrieb, hat sich fir eine Stelle in der Verkaufsabtelung beworben. Um ihre Chancen einschatzen zu kénnen, méchte sie Einsichtin ihre Personalakte nehmen. \Welche der folgenden Verhaltensweisen der Prsonallitern ist korrekt? “Tagen Sie die Zier vor der 2utreffenden Veraltensweise in das K&stchen en [Sie will Frau Meier nur dann Einscht in aie Personalakte gewabren, wenn Frau Meer ein begrindetes interesse nachweis. [21Sie will Frau Meier die Einsicht in die Personalakte verweigern, da Arbeitnehmerhierauf grundsatzlch keinen Anspruch haben. [B]Frau Meier muss ihre Bitte Uber den Betriebsrat vortragen. Die Einscht indie Personalakte dar ihr nur im Beisein eines Verteers des Beuiebs- rates gewabvt werden. (Sie gewahrt Frau Meier keine Einsicht indie Personalakte, da dieses Recht ur dem GeschaftsUhverzusteht. [B)Sie gewahrt Frau Meier Einsicht in die Personalakte, da sie das Recht dazu hat. 9. Aufgabe In der Surnmer IT GribH muss de Arbeltssicherhet gewalestet sein, Welche der folgenden Aussagen tft auf cie Arbeitssicherheit in Unternehmen zu? Tragen Sie die Ziff vor der zutreffenden Aussage in das Kastchen ein. [Betrieblche Arbetsschutzbestimmungen sind kein 2wingendes Recht des Arbeitsverhslnisses und VerstéBe durch Mitarbeiter fuhren somit nicht 2 atbeitstechtichen Konsequenzen. [Z]kine Unternehmung mit mehr als 20 Beschaftigten muss einen Arbetsschutzausschusseinrchten in dem Themen des Avbetsschutzes eortert werden, {Bie Ergonomie von Arbeitsplatzen ist keine Anforderung der Arbeissicherhelt, sondern eine frelwilige Leistung des Arbeitgebers zur Verbesserung der Leistungstahigket von Mitarbeiten. [Die regeimaBige Unterweisung der Arbeitnehmer zum betriblichen Arbetsschutzerflgt durch externe Berater der Gewerkschaft als de fir den Axbeitsschute 2ustandige insttution. [BlEine Mitbestimmung von Arbeitnehmem beim Arbetsschutz it ausgeschlossen, da das Arbeitsschutzgeset die Plchten der Arbeltgeber im Einzelnen regel. 10. Aufgabe Der Personalabtelung der Summer IT GmbH werden unten stehende Unflle gemelder. ‘Welche der folgenden Unfalle missen der Berufsgenossenschaft gemeldet werden? Tragen Sie die Zier vor den drei zutreffenden Untdllen in die Kastchen ein (Ein Mitarbeiter erhietin seinem Biro an einem defekten Kabel einen schweren Stromschiag und erlt Verorennungen, {Zein Mitarbeterin veretzte sch ihren Ful auf dem Parkplatz der Summer IT GmbH an ener vorstehenden Bodenplate, {3].Ein Mitarbeiter brach sich im Urlaub bein Skitahren ein Bein [a}Ein Mitarbeiter besuchte auf dem Heimwveg von seiner Arbeitstelle eine Gaststtte. Beim Verlassen des Lokals strate er und veretzte sich schwer Ein Auszubildender verunglckte mit seinem Fehrrad auf dem Weg zum Schwimmbad, das er besuchen wolte, wel der Unterricht in der Berus- schule ausil [B]Ein Mitarbeiter verunglickte auf dem Weg zur Arbeit [ler Geschattsihrerbeschadigt auf dem Firmenparkplate das Fahrzeug eines Mitarbeiter. TPATWS0 411.Aufgabe {ner Surnmer IT GmbH soll um ersten Mal ein Betriebsrat gewahit werden. Derzeit snd in der Summer IT GmbH linger als sechs Monate beschattigt: 35 Kaufmannische Mitarbeiter (lle voljahrig) 85 Technische Mitarbeiter (3 mindesjahrig, 82 vlljzhrig) 2 Auszubldende (1 minderjahrig, 1 volahrig unter 25 Jahre) Ermitteln ie anhand des abgebldeten Gesetzesauszuges aus dem Betrebsverfasungsgesetz ) die Anzahl der Personen, die dem Betriebsrat hochstens angehéren kannen. ») die Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer, Tragen Sie die Ergebnisse in die Kastchen en, § 7 Wahiberechtigung Wiahlberechtigt sind alle Arbeltnehmer des Betiebs, die das 18, Lebensjahrvollendet haben Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeltsleistung erlassen, so sind diese wablberechtgt, wenn sie knger als drei Monete im Beri eingesetzt werden, § 8 Wahlbarkeit (1) Wahi snd alle Wahiberechtiaten, die sechs Monate dem Betreb angehdren oder als in Heimarbeit Beschaftigte in der Hauptsache fir den Berieb gearbetet haben, ‘Auf diese sechsmonatige Betriebszugehdrigket werden Zeiten angerechnet, in denen der Arbeitnehmer unmitelbarvorher einem anderen Betreb ‘desselben Untemehmens oder Konzerns (6 18 Abs. 1 des Aktiengesetzes) angehdrt hat. Ncht wahlbar ist, wer inflgestrafgerchticher Verutelung die Fahigkt Rechte aus éffentlichen Wahlen 2uerlangen, nicht besitzt, § 9 Zahl der Betriebsratsmitglieder er Betriebsratbesteht in Betrieben mit in der Rege! 5 bis 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, 21 bis 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus 3 Mitglieder, 51 wablberechtgten Arbeitnehmern bis 100 Arbeitnehmem aus 5 Mitaiedern, 101 bis 200 Arbeitnehmer aus 7 Mitaiedern, 201 bis 400 Arbeitnehmem aus 9 Mitiedern, 401 bis 700 Arbeitnehmern aus 17 Mitgliedern, 701 bis 1.000 Arbeitnehmesn aus 13 Mitaliedern {to [ttt | 12. Aufgabe In der Summer IT GmbH sind folgende Sactverhalte dutch betrebiche und tarifiche Vereinbarungen gereget. Wielcher der folgenden Sachverhalte wid durch eine Betrebsvereinbarung gereget? Tagen Si die Ziffer vor dem zutreffenden Sachverhalt in das Kastchen ein. (1) Hohe des Urlaubsgeldes (2]Hohe der Ausbildungsvergitung Beginn und Ende der taglichen Arbeltszeit []anzabl der Unlaubstage [B]}ahe der Arbeitsentgette nach Gehaltsqruppen ZTPAIBWIS013. Aufgabe Die Summer IT GmbH prftverschiedene Méglichkeiten zur Erhahung der Flexibilitat und Verbesserung der Wettbewerbstaigket. \Welche der folgenden MaBnahmen kann die Summer IT GmbH ohne Beteligung des Betrebsrates umsetzen? Tragen Sie die Zifer vor der zutreffenden MaBnahme in das Kastchen ein, tillegung einigerProduktionszweige und entsprechende Reduzierung der Belegschaft [2 Bessere Ausiastung der Maschinen durch flexible Arbeitszetregelungen {3} Betrebsbedingte Kindigungen {@Einfuhrung von Schichtarbeit [B}Gehaltserhhung des Geschaftsfrers 14. Aufgabe Die Summer IT GmbH ist taitgebunden und schieBt Arbeitvertrage auf der Grundlage des aktuellen Tarfvertrags. Welche der folgenden Aussagen treffen auf einen Tarvrtag 2u? “Tragen Sie ce Ziffemn vor den zwei zutreffenden Aussagen in die Kastchen ein, Ein Taivertrag.. kommt durch feie Vereinbarung der Tarifpartner 2ustande. [2] bedarf der Genehmigung eins staatlch beseltenSehlichters. [B) gibt Hochstgrenzen flr Lohne und Gehalter an. [a darf nur fur gewerkschaftlich organisirteArbeitnehmer angewendet werden. [dart nicht gekindigt werden, [6] kann durch Betriebsvereinbarungen erginzt werden, 15. Aufgabe Der 22-jéhvige Mitarbeiter der Summer IT GmbH, Christoph Brunkhorst, wird nach Ausbildung und einem befisteten Arbeitsvetrag von einem Jehr arbeitsos Welche der folgenden Aussagen tft auf diesen Sachverhat 2u? Tagen Sie de Ziffer vor der zutreffenden Aussage in das Kastchen ein. Heer Brunkhorst [i] kann kein rbeitslosengeldbeziehen da fir junge Erwachsene unter 25 Jahre noch Transferestungen (2.8. Kindergeld)gezahit werden und daher die Eltern fir die Versorgung des Kindes autkommen masse. {Z]hat einen Anspruch auf Arbeitslosengeld |, wel berets wahrend seiner Ausbildung und in der befrsteten Beschaftigung Beltge 2urAvbeitslo- senversicherung gelestet wurden, kann wahlen, ober Arbeitslosengeld | oder Arbetslosengeld II beziehen méchte. []muss zundchst Acbeitslosengeld Il beantragen, solange die Vermittungsbemihungen der Arbetsagentur erolgos bleiben, {Bkann maximal 511 EUR Arbetslosengeld | beantragen, wel er nur ein Jahr beschattigt war. 16. Aufgabe Fir die Angestlte Helga Miller missen Beltrage zur Sozialvetsicherung abgefuhrt werden. In welcher der folgenden Zeilen (1 bis 5) der nachstehenden Tabele ist ie Auftellung der Sozialversicherungsbeitrage zwischen der Summer IT GmbH Und Frau Miller rchtig wiedergegeben? “Tagen Sie die Zitfer vor der zutreffenden Zee n das Kastchen ein, Versicherung | Summer IT GmbH | Frau Miller_| 1 | Phlegevesicherung 100% : 2 | Krankenversicherung 30% 70% 3 | Abeitslosenversicherung 70% 30% [4 | Rentenversicherung 100% 5 Unfalvesicherung 100% DPAITWS0617. Aufgabe Einige Lebenstsiken werden Uber die deutsche Sozialversicherung finanziellabgesicher. Welch der folgenden Risiken werden von einer gesetzichen Sozaiversicherung gedeckt? Tagen Sie die Zffe vor den zwei zuteffenden Risiken in die Kastchen ein, [HPivatinsolvenz [2)Diebstaht {]Wegeunfall ibeltslosigkit {B]Anklage {6)Unfalschaden des PRW 18. Aufgabe Private Versicherungen werden 2usétzich zur gesetlichen Sozialvesicherung oder anstatt der gesetalchen Sovialersicherung abgeschlosse. Welche der folgenden Aussagen tft auf die private Krankenvesicherung zu? Tragen Sie de Ziffer vor der zureffenden Aussage in das Kastchen ein, Die private Krankenvesicherung [list fr Arbeftnehmer gesetzlch vorgeschrieben, deren Gehalt oberhalb einer Bemessungsgrenze liegt uss laut Gesetz vom Arbeitgeber fir die Mitarbeiter abgeschlossen und bezahit werden. ah die Vesicherungslestung in vielen Fallen erst nach Vertragsablauf an den Versicherungsnehmer aus, [a]kann von Arbeitnehmern mit einem Gehalt oberhalb der Versicherungspflchtgrenze anstatt der entsprechenden gesetachen Versicherung abge- schlossen werden, [Bist fir Arbeitnehmer mit angen Anfabrtswegen zur Arbeit gsetzich vorgeschrieben. 19. Aufgabe Dex Geschaftsfirer der Summer IT GmbH, Christian Schmidt, wil die Potenzale der Mitarbeiter analysieren, \Welche der folgenden Aussagen zur Poteralanalyse ist richtig? Tragen Sie die Zitfer vor der zureffenden Aussage in das Kastchen ein, Die Potenzalanalyse [dart nicht in der Probezit durchgefuhrt werden. uss regelm&Big durchgefrt werden. jent zur Erfassung der fnanziellen Mglichkeiten der Mitarbeiter. [aldart nur von einem Sachverstandigen der Berufsgenossenschaft curchgefihrt werden, [edient zur Erfassung von Starken und Schwchen der Mitarbeiter. 20. Aufgabe Farce dre Flialen der Summer IT GmbH ilegen fir das Jahr 2016 folgende Geschaftsergebnisse vor: | Fillale | Kosten | Leistungen | | Ne | EUR EUR 7 1 | 200.000 | 350.000 2 | 80.000 | 120.000 3 | 40000 | 56.000 [ | Exmitten Sie die witschaftichsteFiiale und deren Wirtschaftichke't, Tragen Sie die Nummer der wirschaftichstenFliale und deren t 4 Wirtschaftlchkeit in die Késtchen ein, ATTWIS0721. Aufgabe Bei der Summer IT GmbH werden in Abtellungsleiterbesprechungen viele unterschiedlche Zelsetzungen besprochen. Einige Ziel lassen sich gut miteinander verbinden (komplementére Ziele). Andere ZielesclieBen sich jedoch gegensetig aus (konkurterende Ziel). ‘Bei welcher der folgenden Zielpaarungen handelt es sich um konkurierende Ziele? Tragen Sie de Zffer vor der zutreffenden Zielpaarung in das Kastchen ein (7]Umsetzsteigerung und Gewinnmaximierung ([2]Kostenminimierung und Gewinnmaximierung (3) Einfihrung einer Betrebsrente und Reduzierung der Sozaleistungen [a Ethohung der Produktionsmenge und Veror6Berung der Produktionskapazitaten {B)Abbau von Abeitsplatzen und Outsourcing des Rechnungswesens 22. Aufgabe Die Summer IT GmbH beobachtet die Zusammenarbeit von Unternehmen in ihrem wischaftchen Umfeld Die jewelige Art der Zusammenarbeit ist an bestimmten Sactverhaltenerkennbar. (Orden Sie die folgenden Formen der Zusammenarbeit den nachstehenden Sachverhaten 2 “Tragen Si die Ztfer vor der jewels zutretfenden Form der Zusammenarbeit in das Kastchen ein. Formen der Zusammenarbeit (Fusion Zikarell (3) Konzern <4] Arbeitsgemeinschaft Sachverhalte a) Mehrete Unternehmen fuhren gemeinsam einen GroBaufag aus. b) Die EPS AG hat die Aktermehrheitan der Tuxa AG ubernommen ) Die Summer IT GmbH vereinbart mit Wettbewerbern einheitche Verkaufskoncitionen 4d) Zwei Kunden der Summer IT GmbH, die Schmidt GmbH und die Weber KG, schliefen sich zur Schmidt GmbH & Co. KG zusammen, 23. Aufgabe Die Summer IT GribHstebt eine horizontale Unternehmenskooperation an in welchem der folgenden Fale liegt eine horizontale Unternehmenskooperetion vor? ‘Tragen Sie die Ziffer vor der dem zutreffenden Fallin das Kastchen ein Die Summer 1 GmbH (J bernimmt simtiche Geschaftsantele eines anderen IF-Dienstlesters, um etwaige Umsatarickgnge im Kerngeschaftausgleichen zu kénnen, rndet mit zwei weiterenIF-Dienstlestem einen Verbund, um durch Synergieetfekte die Kosten zu senken [| erwibt die Kapitalmehrhet an einem Produzenten, um Einfluss auf dessen Produktpolitc nehmen zu kénnen. [4] dbernimmt vllstandig ein Unternehmen aus einem Geschaftsumfeld, in dem die Summer IT GmbH bisher nicht vertreten is. {5lasst sich nun auch von der Hayer GmbH beliefern, TPAITWiS0824, Aufgabe In der Summer IT GmbH soll ein neuer Geschaftsfuhrer seine Arbeit aufnehmen. Wielche der folgenden Aussagen zur Geschaftsfuhrung und Vertretung tft auf die Summer IT GmbH 2u? Tragen Sie die Zifer vor der zutreffenden Aussage in das Kastchen ein. [1)bie Gesellschafter Kénnen keine andere Person als Geschaftsahrer bestellen. Im Geselchaftsvertrag kann bestimmt werden, dass alle Gesellschafter zur Geschaftsfihrung berechtigt sind ie GmbH darf maximal einen Geschaftsfubver haben. [4}Der Geschafsfhrer dat keine Mitarbeiter einstellen (5) Der Geschaftsfhrer dar nur gemeinsam mit einem Prokursten die Geschaftefuhren 25. Aufgabe Fir ein auch von der Summer IT GmbH verriebenes Produkt gt folgende Grafk Uber die Marktstuation vor: Preis Nachfrage I. Quartal Nachiage ill. Quartal Menge \Welche der folgenden Aussagen kénnen Sie ohne zusitzliche Informationen aus der Grafik ableten? Tagen Sie die Zifer vor der zutretfenden Aussage in das Kastchen ein Im Quartal [Tlwurden die WerbemaGhnahmen eingeschrankt [zlwurde das Angebot vergrert [lwurde kein Marktleichgewichtspeis ereicht. [alist die Nachtrage gesunken, {Blwitkte sich die hohere Nachfrage nach einem Komplementarprodukt aus. 26. Aufgabe Der Geschaftsfiihrer der Summer IT GmbH mchte zwel Prokuristen ernennen, welche die Unternehmensleitung entlasten sollen. ‘Zu welcher der folgenden Rechtshandlungen ist ein Prokurist nur mit besonderer Ermachtigung befugt? “Tragen Sie die Ziffer vor der zutrffenden Rechtshandlung in das Késtchen ein [T]Kauf eines Betiebscrundsticks {2|Auinahme eines Darlehens rozessfhrung {4]Kindigung von Arbetsvertrigen {)VeréuBerung von Grundsticken PAT W50927. Aufgabe Sie wollen ein Unternehmen grinden, Fur die Starfinanzierung bendtigen Sie einen Kredit In welchem der folgenden Tele des Businessplanes erwartet die Bank Angaben zu Umsatzerlasen und zur Liquiditat? ‘Tragen Sie de Ziffer vor dem zutreffenden Teil des Businessplans in das Kastchen ein, CUUnternehmensbeschreibung [Zistendortbeschreibung [Beschreibung der Produkte und Leistungen {a)Markt- und Wettbewerbsanalyse {5 Finanzplanung 28. Aufgabe Ein Workshop der Summer IT GmbH beschaftit sich mit dem Thema Globatiserung. \Welche der folgenden Aussagen tft auf deutsche Unternehmen in einer globaliserten Wirtschaft zu? Tragen Sie die Zifer vor der zutreffenden Aussage in das Kastchen ein [Die Produktionskosten konnen durch Verlagerung der Produktion in Lander mit niedtigeren Lahnen gesenkt werden. [2}Da Deutschiand ein Niedriglohnland is, stehen jedem deutschen Unternehmen ausrichend Fachkrafte zur Verfigung, [Alle deutschen Unternehmen wickeln ihre Geschafte weltweit in EUR ab [a Auslandsche Fachkrfte haben jederzeit Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt und Kénnen von jedem Unternehmen sofort engestellt werden, [B)Durch einen Ruckgang der Transporte der deutschen Unternehmen sinkt der Pres fir Kraftstofe 29, Aufgabe Die Summer IT GmbH eredit de Softwareentwicklung in weltweiterArbeitsteilung mit Programmierer in Deutschland, Indien und den USA. Wielcher der folgenden Sachverhatte ist de Flge einer weltweten Arbeitstellung? Tragen Sie die Zifer vor dem zutreffenden Sachverhalt in das Kastchen ein. (7) Die gegenseitge Abhngigkit der Arbettnehmer ent {Der Gesamtprozess der Lelstungserstllung wid fir den einzenen Arbeitnehmer transparent []Der organisatorische Aufwand erhht sich, well die Arbetsabldufe aufeinander abgestimmt werden missen. (4 Die Arbeit wird abwechslungsreicher fur de Arbeitnehmer. [5] Der Kommunikationsaufwand wird reduzier. PRUFUNGSZEIT - NICHT BESTANDTEIL DER PRUFUNG! \Wie beurtllen Sie nach der Bearbeitung der Aufgaben die ur Verfigung stehende Priffungszet? 1] Sie hatte kirzer sein Kénnen, je war angemessen £3] Siete linge sein men, ZTPAITWS0 10