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Apm Fly NRW Pflegefachmannfrau 1.2

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Die Akademie für Pflegeberufe und Die Ausbildung im Überblick

Management
Theoretischer und Praktische
Die apm ist ein privates Bildungsunternehmen mit einem
praktischer Unterricht Ausbildung
breiten Spektrum an Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglich-
keiten rund um das Thema Pflege.
Pflegeprozesse und Orientierungseinsatz
Unser Ziel besteht darin, Dich für die Pflege zu begeistern. Pflegediagnostik in beim Träger der
Wir begleiten Dich bei Deiner Entwicklung zu einer kompe- akuten und dauerhaften praktischen Ausbildung
tenten Fachkraft, die den Gesundheitsmarkt bereichert. Durch Pflegesituationen (400 h)
Engagement, Kompetenz und Leidenschaft machen wir Dich verantwortlich planen,

1. + 2. Ausbildungsjahr
zum Pflegehelden von morgen. organisieren, gestalten,
durchfüren, steuern und
Pflichteinsätze in den
evaluieren. (900 – 1000 h)
Aufgaben: drei allgemeinen
Was macht man eigentlich in Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Kommunikation und
Versorgungsbereichen
(je 400 h)
diesem Beruf? Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Beratung personen- und
Stationäre
Durchführung ärztlich angeordneter Tätigkeiten situationsorientiert
Langzeitpflege
gestalten. (250 – 300 h)
Pflegefachmann/Pflegefachfrau Erhaltung, Wiederherstellung und Förderung der Gesundheit
Die Gesellschaft braucht Dich! Bist Du bereit Verantwortung von zu pflegenden Menschen Ambulante Pflege
für die Gesundheit anderer zu übernehmen und dort zu unter- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Intra- und interprofessio-
nelles Handeln in Stationäre Akutpflege
stützen, wo Hilfebedarf besteht? Sei Du die Person, die Men- Menschen
unterschiedlichen
schen in allen Altersstufen versorgt und sie dabei begleitet, ihre Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität systemischen Kontexten
Gesundheit und ihre Selbstständigkeit zu erhalten oder wieder der Pflege verantwortlich gestalten Pflichteinsätze in der
zu verbessern. und mitgestalten. pädiatrischen
Arbeitsfelder in der Ausbildung: (250 – 300 h) Versorgung (120 h)
Du möchtest Dich speziell für das Arbeitsfeld der Altenpflege
ambulante Pflegedienste
aufstellen? Dann kannst Du nach dem zweiten Ausbildungsjahr
die Vertiefung „Altenpflege“ wählen und erhältst nach Deinem stationäre Pflegeeinrichtungen Das eigene Handeln
Pflichteinsätze in der
dritten Ausbildungsjahr den Abschluss als staatlich anerkann- Krankenhäuser auf der Grundlage von
psychiatrischen
te/r Altenpflegerin/Altenpfleger. weitere Fachrichtungen in der Versorgung von Menschen Gesetzen, Verordnungen
Versorgung (120 h)
aller Altersklassen und ethischen Leitlinien
reflektieren und

3. Ausbildungsjahr
begründen. (150 – 200 h)
Berufliche Perspektive:
hohe Arbeitsplatzsicherheit Vertiefungseinsatz
Das eigene Handeln beim Träger der
flexible Arbeitszeitmodelle praktischen Ausbildung
auf der Grundlage von
große gesellschaftliche Relevanz wissenschaftlichen (500 h)
attraktive Vergütung Erkenntnissen und
Einsatzmöglichkeiten in vielen Bereichen des berufsethischen
Gesundheitswesens Werthaltungen und
Einstellungen Weitere Einsätze im
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im pflegerischen und reflektieren und Versorgungsbereich
administrativen Bereich (zum Beispiel Wundmanagement, begründen. (150 – 200 h) des Trägers (160 h)
Praxisanleitung, Stationsleitung etc.)
Quelle: PflAPrV, Anlage 2 Quelle: PflAPrV, Anlage 7

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